摘要：
未来有哪些职业不会被人工智能所取代？未来有哪些职业不会被人工智能所取代？（-东南偏北）这个其实挺好回答，因为人工智能（机器人）都是基于大数据前提做出来的，这也是人工智能的“原生弊端... 未来有哪些职业不会被人工智能所取代？
（-东南偏北）
这个其实挺好回答，因为人工智能（机器人）都是基于大数据前提做出来的，这也是人工智能的“原生弊端”。
只要是基于大数据，那么肯定有两类职业基本上可以说百分之百不会被取代，一个是具备创新力的职业，一个是具备爱心的职业。
既然是大数据，那数据自然也只会是对过往的数据加以利用。爱心就不用说了，如就算人工智能真的成熟了，这也会是人与“机器人”最大的差别，就算几近完美的机器人，能够从数千万种选择则选择出最优解，但这些步骤都只会是机械化的，比如在近代抗日中，很多壮士明知道奔赴战场就可能一去不会，这很显然不是万千选择中的最优解，但这就是人与“机器”最大的区别。
前阵子，李开复在公开场合也讲到了人工智能的一些看法。具体讲到了，人工智能发展的四个发展路程，笔者觉甚有道理：
第一波是互联网AI，互联网AI就是在互联网上BAT、谷歌、Facebook搜集了大量的数据，用来做AI。
第二波是一个传统的机构，看你有很多数据，可能是在你们的传统商店里面的行销数据，可能是银行的存款数据，可能是股票数据，可能是保险数据，我们把这些数据用在正常的商务流程里面来赚钱。
第三波是实体世界的数据化，我们把过去不是数据的东西变成数据，用它来做过去未曾有的应用，比如说人脸识别、语音识别这一类的，或者是像天猫精灵、小鱼在家很多很多的摄像头，或者是机场、其他的购物中心布很多摄像头来捕捉数据，把世界上还没有数据化的东西数据化，变成AI，因为AI必须要数据化的。
谢邀。我依稀还记得去年BBC分析了365个职业被人工智能淘汰的可能性，有兴趣的可以去详细了解下。下面我就列出最不可能被人工智能淘汰的前面几个职业：
1、管理者
身为管理者肯定不是单单人工智能就能够淘汰的，管理者本身具备的一些技能是不能够让人工智能代替的。其中的人际关系能力，我觉得是最不会被人工智能淘汰的，其中的情感是人工智能学不会的。
2、老师
针对教育这一各个国家都极其重视的一块，人工智能起到的作用就是***老师进行对学生的教学。老师的职责不仅仅是传授一些可能上的知识，更多的是传授做人的道理。传授知识可能会被人工智能替代，但学生的接收、反馈、沟通则需要老师。
3、心理医生
看到这个职业名字，我们就知道人工智能无法具备的情绪正是心理医生无法被淘汰的原因。我们需要心理医生正是我们心理或多或少存在问题，而这些问题是无法简简单单靠药物能够治疗的，更多的是靠心理医生来治疗，来处理那些不好的情绪，这些是人工智能无法代替的。
4、公关
有调查显示，近半数人类工作或被机器人替代，这是面临比较现实的问题，随着人工智能的发展，会导致部分人类失业。
首先我们要理解职业背后不仅是供需关系，还有政策方针。人工智能对人类工作的威胁，目的不是造成我们自己恐慌，而是我们每个人要想想，该如何在未来的智能社会更好的生存。
首先，人与人之间关系，团体与团体之间关系，甚至人与事物之间的关系的职业是很难被替代的。因为在技术允许的条件下，要考虑替代原有职业是否带来更大的价值。
1.心里医生:机器无法理解人类的情绪，但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题，从这个角度来说，机器的确可以胜任心理咨询的工作，但是心理咨询是建立在一种信念之上。这点是人工智能所不能达到的。
2.老师:教师拥有着人工智能所无法替代的特质。教师是赋予感情和智慧的，懂得在前移默化中将优秀的品质融入教育，而且老师能及时的接收到学生的反馈。
3.经营者:经营者会成为这个世界上最无法被机器人替代的职业，如果你的工作包含了社交能力，协商能力、同情心以及对他人真心实意的扶助和关切，以及创意和审美等要求，那么你的工作就不可能被人工智能取代。
我个人感觉，还有一个行业是人工智能无法替代的，那就是中医，中医的阴阳五行理论还有望，闻，问，切四种合参的方法，中医讲究同病异治，异病同治，人与人是不同的，就这一点，无论多么智能的人工机器人也是无法达到的。
讲了这么多，其实最根本的核心问题就是人工智能是人开发研究出来的。
