摘要：
刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？数据说话，根据医学界调研显示：全国201... 刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？
数据说话，根据医学界调研显示：
全国2019年度护士的平均工资为5425，仅7%的护士对自己的收入感到满意。
题主所谓的7k以上，在北上广是没有问题的，但是在其他地区就难说了，绝大部分护士都是到不了7k的。
首先对奋战在一线的医护人员致敬，然后再为你们鸣不平，你们付出的努力和取得的成绩远远大于你们的收入。
护士有很多现实问题，说多了都是泪：
急事多，忙起来一天连口水都喝不上
容错率低，医护不允许出错
差异小，干多干少一个样
我姐她每周至少有两次夜班，一次夜班补助只有80，由于是在妇幼保健院，小孩夜晚头疼脑热拉肚子的情况实在太多了，夜班真的是要忙到早上的。谁都不愿意干，她其实也不愿意干，但是资历较老的护士不干夜班，只能她来值夜班。
她们工资主要由两部分组成，一部分是基本工资，基本工资扣除五险一金以后，基本上到账的就只有1000元左右。另外一部分是奖金，奖金一个月差不多9000左右，这个分科室，例如肿瘤，急诊等科室，奖金一个月差不多13000+，还有平时过节会有过节费，年终会有年终奖。
但是但是但是，我不得不说，她们平时的工作真的很累。治疗针水多如牛毛，遇到好说话的病人和家属还行，遇到不好说话的，还要受气！然后就是拖班，不叫加班，一般医院是号称八小时工作制，但是你没有干完自己份内的活今天你是不能下班的，并且加班也是义务的，医院不会给你加班费！例如他们上16:00－00:00的这个班时，一般会在00:30下班，但是如果在00:20有急诊的过来，你需要把急诊的护理完才能下班，通常都到凌晨两点多钟了。
医护人员真的很累，这次******让医护人员再一次走到了公众视野的最前面，也见识了医护人员的辛苦，希望大家以后去医院能够对医护人员好一点，作为病人，你要永远相信一句话，医护人员是最希望你能够健康出院的！
觉得不错的话希望大家点一个关注，我是秋冬的洞，感谢您的到来！
别扯了还七千以上，大哥活在新闻里面吧，我媳妇五年护士长，工资绩效补助加一起不到3500，可以不用上夜班，手下二十来人，起步1800到手基本2200---2800，还没有公积金，一直都是私立医院，去公立医院底薪高一点就是提成会高一些，如果像你说的要拿七千+就得上夜班，再说护士一个月休4天，加班没有加班费！！算算吧。我是反正想让我老婆把工资辞了不做护士了，有本事的人干啥一个月拿不到3500还只休4天累死累活公积金都没有！！本科毕业出来就是护士长！这就是武汉！！！不算一线吧，也差不多吧！！据我了解大多医院都是这样的
我表姐正好就是我们当地三线城市的一位护士。大学本科毕业后就直接去省三甲医院，月薪5000左右，每天上班8个小时，三班倒，因为工作比较细致认真，技术好，作为护士，医生的黄金搭档，工作量算是比较大的。有次家庭吃饭聚餐，我无意间问她现在收入如何，毕竟干得那么辛苦。她笑称收入一般，但是到了年底，院里的年终奖还不错，一年五万。她觉得目前的收入对她来收还需要很大的成长空间。而我另外一个高中同学也是去读了卫校出来后，就到县里医院上班，工作将近三年，每个月收入不到三千，单纯从收入角度来看，市里的收入远比县里高，但是市里承担的工作量也比县里高不少。
不同的区域，不同的医院，同一个医院不同的科室，收入都有所差距，一般来说，同一个科室里护士，工资水平都不会低，不是现在如此，而是一直如此。
护士的高薪资，体现在以下几个方面：
1.表面看似月收入不错，实际有很多差距。如果在一个普通的科室上班，护士的月收入其实也不多，但因为护士长期与医生在一起，会误以为医生的高收入，等同于护士的高收入。2.护士收入实际偏高，但工作量巨大。护士工作非常繁琐，不仅是一项技术性的工作，也是一项体力工作，并且经常倒班，经常性熬夜上夜班，对身体损伤也比较大。这些“高收入”背后隐藏着很多“高量的工作强度”。3.护士的收入不是一时获得的，而是经过长时间历练沉淀的。一般来说，护士进入医院后，实习不到一年，才能开始独立处理工作，护士的收入还需要跟学历挂钩，如果学历一般，还需要不断学习，那些月收入五千的护士，必须按照多年考核，不断沉淀才能达到这个数。总之，“看到护士的工资表，基本都是7k以上”这些收入背后隐藏着太多护士鲜为人知的处境，因为一份收入包含着城市地域、学历、工作时间、工作量等综合指标来执行。希望我以上的分析对你有帮助！
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