摘要：
有什么办法可以破解老公不做家务？如果粮价10元一斤，种地一年收入30万，可以睡到自然醒，你愿意做农民吗？朋友来天津玩，100多元可以搞定吗？老员工如何面对职场中的“森林法则”？有什... 有什么办法可以破解老公不做家务？
我到觉得现在的家务，两个人谁有时间谁做，比如男方工作忙，女方是全职太太，就要多分担一点家务，反之女方工作忙，男方就要多分担一些，总之家务不是任何一方的。个人觉得是习惯造成的，比如做饭洗菜，担心老公洗的不干净，做饭不好吃。再比如清洁卫生，怕老公打扫不干净，嫌老公不仔细去做，干的活又慢。。。等等。就干脆自己全包了，即使让老公做了家务，做的效果觉得也不理想，慢慢老公就有了依靠，家务他不去做，你也会全包下来。关于怎么样去引导老公做家务，可以先去引导他做些，简单的家务，精细点的家务，可以教他去做，也可以用善意谎言，比如说你最近胳膊疼，扭了腰或者头晕。。。不能做家务，去督促他去做，每个老公都是爱自己老婆的，这样慢慢的让他，养成做家务习惯。当然了，如果自己心疼老公，怕把他累着，就自己包下也是可以的😁😁😁
老公不做家务，其实都是老婆惯的，为什么这么说呢？
一个家庭，凡是女人当家，男人啥也不干的，家里大事小事都是女人张罗的，肯定这家的女主是个能干的女人，这种女人，不只能干，性格上刚强，喜欢呼风唤雨，爱挑剔，又任劳任怨，做饭洗衣收拾屋，谁干的也不如自己好，男人摊上这样的老婆，虽说在家里没啥权力，但落得个轻闲，时间久了，自然就成了甩手掌柜的，这时候再埋怨老公不干活，可能就晚了。
这个事我的体会太深了，我结婚四十多年了，这辈子基本就没吃过老公做的饭，现在挺后悔的，就是当初底没打好，刚结婚的时候，因为他那时在部队，一年回家一次，那是远方来的客人，哪里还舍得用他干活，我从很小就开始干家务，家里的事情没有不会的，年轻时体力又好，干点家务根本不算啥，所以家里啥事都是我来干，对他这种从小就没干过家务，又懒又笨的男人来说，哪里还自找麻烦，乐不得享受饭来张口衣来伸手的幸福生活，这个生活模式就这么定下来了，他只负责挣钱，负责重体力劳动，负责收拾屋子，别的啥也不管。
十五年也是一眨眼就过去了，等他转业回了家，不可能重头再来，那时我再想让他干点活就有点力不从心了，衣服洗不净，饭做的不好吃，更主要的让他去做饭，把厨房弄的乱七八糟，摔盆打碗的我还得收拾，干脆就不用他吧，不久我就退休了，他更解放了，这辈子真是享了一辈子福，就是不用干家务。
说了这么多。就是想告诉女友们，从你结婚的那天起，一定要打个好基础，家务千万不要大包大揽，男人干不好，不要挑剔，让他慢慢学，千万不可惯着男人不干活，那样你得替他干一辈子，等你后悔时，他早已养成习惯，想改就有点难了，弄不好，你们家就会鸡犬不宁，为干家务吵吵闹闹，那日子过的就有点没意思了。
我认为我们日常生活中的美女，都愿意找一个又勤快又有事业的好男人，嫁给这样好男过曰子，一定是一个值得信赖，值得疼爱他好男人，可是生活中并不是每个女人所想向的，有的美女还没有嫁给这种好男人时，男人就说以后和美女结婚了，一定在家做各种家务，可是真的成家了，好男人的形象也没有了，在家什么也不干了，把家务活都让女人干，女人要是也上班挣养家的话，就应该主动和自己老公在一起商量一下，干家务活的事情，说这个家是咱们俩个人的家，即然是俩个人的家，那必须俩个人共同承担家庭一切责任，或者男人做饭，女人收拾家务，男女在一起搭配不累，作为女人就应该学会说话，哄着自己的男人，就说你看咱俩多好呀，其实干家务也是一种***，俩个在一起撘配，说说笑笑，在做一些俩人喜欢美食，多好呀，多快乐呀，多开心呀，多幸福呀，作为女人，你就要是每一天，和自己喜欢老公常常能说这些甜蜜的话语，我想，就是在不爱干家务活的老公，他也在你甜言蜜语中，也能在家干很多的家务活的。
这个说到点上了，男人都不喜欢干家务，就算煮了菜搞得厨房乱七八糟的还是女人收拾。正巧我家里那两位都是不做家务的，只在外面工作，回来就想端碗吃饭。
有时候我也真服了，煮个菜还得叫我帮放米进去煮，把菜洗好，我看还不如我煮了算了，自己吃后面就把碗放那里就走了，你说他么？他说娶老婆来干嘛？
娶老婆就是给你干家务活的么？真是气人。这种从来不干家务的你叫他晒个衣服都觉得不放心。
你不收拾他也不收拾。连出门衣服都要人帮收拾，我看的确是男人已经习惯让女人做家务了，从来不做家务也不见他妈妈会说他，也只有老婆会唠叨。
不过现在我也不去做那么多了，谁有空谁做，你要带朋友来吃饭，饭后你自己收拾，衣服我要没空晒你来晒，不过前提大家得商量好，因为根本改不了男人不爱做家务这个事实，不然碗丢那里后面还不是你自己洗。
你可以跟他好好谈谈，不过，你真的想指望男人干家务，不太现实，我老公是个好男人，我觉得挺完美的，但他也不做家务。跟他一起十年了，就拖过两回地，还是因为我身体问题，结果拖完还把我气的要死，我自己重新拖了一遍！年前我回娘家呆一段时间回来，脏衣服洗了几波，脏碗筷堆了一堆，回来第二天我累了整整一天才把家里收拾干净。腰都直不起来了！他下班回来我叨叨他几句，他却笑着说这体现了我的重要性，我不在家，家里就跟猪窝一样！男人没有几个爱做家务的，勤快的没几个，只要顾家，爱你，努力工作，不愿意做家务就不做呗，两个人过日子不能太计较，不然没法一起生活！我老公不做家务，还喜欢制造垃圾，只要周末他在家，周一我准累的要命，打扫卫生，他还喜欢到处乱丢臭袜子脏衣服，鞋子到处扔，我都习惯了，跟着***后面收拾！不过除了不做家务，我找不到他其他缺点了！如果你真想让他干家务，你也别闲着，你可以跟他说，你很想和他一起干活，有他在边上一起帮忙，你会觉得很幸福！用硬的不行的，只会搞得两个人不开心，我就是这样的，不过我是认真的，我是真的希望我老公在边上跟我一起干活，我觉得他在边上，我很开心，干活都不累了，用这种方式，我老公就会屁颠屁颠跑来跟我一起刷碗，我在右边池子洗头遍，他在左边池子帮我洗二遍，两个人一起洗，我觉得家务就不是累活，而是两个人的幸福时光，换个方式，让家务变得快乐
如果粮价10元一斤，种地一年收入30万，可以睡到自然醒，你愿意做农民吗？
评论员门宁：
不愿意。粮食是中国居民的基础消费品，粮食价格大幅上涨，到10元一斤，意味着日常消费将会大幅增长，即使年收入30万，生活水平并不一定会比现在高多少。不用推测未来如何，只要与过去比较就行，工资、房价等的上涨幅度，不是远远超过粮食价格？等粮食涨到10元每斤，恐怕蔬菜会50元每斤，水果100元每斤，房子100万一平，单纯靠种地生活不会有任何改善。
另外按照现在的农作物产量，亩产1000斤，一年成熟2季，收入30万需要种15亩地。种15亩的***、化肥、水电、人工、机械等杂七杂八费用加一起，也是一笔不小的开支，纯利到手上并没有想象那么多。况且回家种地需要自己缴纳社保，即使是按照最低基数缴纳，一年也要2-3万，如果粮食涨到10元，恐怕要交的更多。
总之我不认为回农村种地会成为一条好出路。我家从我父亲那一代开始离开农村，现在农村里家家户户都要求子女努力学习，或习得一技之长，希望他们能够走出农村，这种趋势10-20年内不会改变。历史发展的规律就是这样，农业作为第一产业，其在GDP中的比重会越来越小，单纯靠种地的收入，很难维持富裕的生活。或许等到农村的人基本走光，留下的农民成为农场主，人均耕地面积大幅提升，一人种个几百上千亩，你期待的生活才能来临。
如果粮食涨到10元一斤，种地一年收入30万，睡觉睡到自然醒，我觉得这个问题在晚上睡觉的时候最好解答，因为只要梦不醒，没有什么是不能实现的！废话少说，我们言归正传，看这个问题能否符合逻辑。
30万是毛收入还是净收入？
粮食如果真10元一斤，收入30万，我们先算算帐，就先算毛收入吧，10元一斤的粮食，亩产1200斤，收入30万，得25亩土地才够，农村家庭有几个能有25亩地的？我国农村人口占5.8亿，按五口人一个家庭计算，得有1.16亿个家庭，每个家庭按25亩计算，得有29亿亩耕地面积。而我国真正在册的基本农田只有16亿亩。很明显这个偏差太大，不能成立！如果按净收入算，毛收入30万，除去***，农药，化肥，租用生产机器费用，灌溉的水费，电费，运输费，还能剩多少，不可能粮食10元一斤，肥料100元一袋吧？农药也30元一瓶吧？如果按照现在的农田收益比例来看，净收入也就15万元，在这个粮食10元一斤的年代，15万元能干啥？吃个早餐，来碗牛肉面就要100元了，15万元也干不了什么，农民还会是穷人一个！
如果都去做农民了，我国的经济如何发展？
如果都愿做农民了，那人们就都不愿去往工业，科学，科研方面去发展了，因为做农民多简单啊，又不需要太高的文化，而不要太多的技术含量，而且还自由，每天睡到自然醒，年收入三十万，我何必还去干那些伤神伤脑的技术活啊，做农民多好啊！这样下去我国就会走向灭亡！一个国家不以[_a***_]发展为动力，怎能在这个世界上立足，怎能和别的国家去抗衡？
以上就是我的观点，欢迎大家下方留言评论！
如果粮价10元一斤，种地一年收入30万，可以睡到自然醒，你愿意做农民吗？
如果有这等好事，当然愿意了。现在的农村，除了基础设施比城市稍稍差点，公共设施还需要加强外，其他方面都已经和城市差不多了。如果能够种地每年有30万的收入，当然可以愉快地生活，并将自己周边的环境搞得很好、很有味道了。
问题的关键在于，如果农民的收入有每年30万了，粮食能卖10元一斤了，物价涨到什么水平了呢？城市居民的收入又会是多高呢？要知道，在目前的状态下，是不可能农民的收入不停地涨，城市居民的收入不涨的。也不可能粮食价格不停地涨，其他商品的价格不涨的。如果都是水涨船高，都是同步上涨，那粮食涨价与农民收入提高还有那么高的价值吗？
所以，要想吸引每个人都愿意去当农民，可能不仅仅要提高农民的收入，还要提高农村的基础设施水平、提高公共保障利益水平，尤其要提高农民的社会保障能力，让农民也享受各种社会保障。不然，差距依然存在，愿意当农民的依然很少，而不是一句自然睡到醒就能吸引城市人，吸引年轻人去当农民的。
没种过地的才能瞎说出农民睡到自然醒，我农村的经历过的就有：晚上跟父亲浇地排队到下半夜才轮到，打麦子凌晨才排到，抢收麦子下午两三点才吃早饭，冬天浇完大棚地收水管前面把水空干后面水管结冰卷都卷不起来还得徒手想办法，雨天下地查看地里积水，只有中午艳阳高照时候趁着花生叶子没闭合去给花生打药，秋收花生白天收完运回家晚上还得摔到凌晨弄出来，冬天下雪在大棚外往下搂雪防止积雪把棚压塌，西瓜授粉必须晴天上午九点到十一点在棚里顶受四十多度高温完成阴天授粉西瓜会空心早了晚了没有花粉，西瓜生长过程中要时刻注意捋秧拿叉全是高温作业，一天连自家再加给邻居帮忙过手西瓜四五万斤，开拖拉机拉一车西瓜两千余斤去卖瓜贩连称不愿意过直接估车给二十元钱一车还得帮忙装上他们的车……就这样子种粮食还是纯亏损状态种蔬菜还得看每年天气是否合适市场行情是否良好，没有基本收入保障，一切全靠蒙对市场行情……
我觉得你的提问10元粮价你能发财，真感觉到你是又可悲又可笑的说法。记住中国两句连惯成语叫:道高一尺魔高一丈，除非生产资料不涨你赚了。自古都是粮仮子挣钱，农民有几个发财达你理想？除非你有上千亩万亩地才行。要说十几亩地你做梦吧！不亏你就阿弥拖福了。农民也别东想西想没钱有吃的是一种生存，而没钱又没地那才恼火呢！所以说10元一斤粮食可能，化肥一斤100元究竟坑了谁？自己用脑子想一下吧答案全有。
朋友来天津玩，100多元可以搞定吗？
零八年11月份去天津找女朋友和俩哥们。晚上喝多吵架我一个人没拿手机和钱，只有一张第二天回去的火车票，就跑了。。。后半夜在工地和工友们在火堆旁睡了一晚，大清早就朝火车站去了，后来没挂，顺利到家。。。很浪。。。
可以的，睡觉睡在马路旁，对他说是海景房，一天三顿吃馒头，馒头咸菜胜过肉，游玩不要到处逛，免费的景点随便上，
喝水要喝自来水，自来水中有营养，拉屎不要用水冲，因有水费在其中，衣服不要随便换，换了要洗不划算，我的建议望***纳，100块钱全拿下
100元钱，别的不说，一顿狗不理包子都吃不起，我们一家前几年去天津玩，晚上觉得吃个当地特色的餐饮吧，选择了狗不理，具体吃啥馅，啥味道，忘记了，留下印象的包子价格极高，而且要些蘸料也收费，当时就没想清楚包子由面和馅组成，到底贵在哪里了，就是狗不理这3个字值钱了，有这钱，可以去海边吃海鲜了，所以想花100元招待趁早就别来了，要来还得在家里面做饭招待，省钱呀。
退伍刚到北京工作的时候，一战友来看我，
:两瓶一斤装白牛二，30元，
大排档打包一份花生毛豆，8元，
一包大辣条，4元
十包小鱼仔，5元
两瓶康师傅大矿泉水5元，
然后小区圆石桌配着微风，广场舞音乐开喝，十分恰意。后来回宿舍睡觉，俩人挤一张单人床，早上起来他睡在上。
希望我的回答可以帮到你。
以前其实是可以的，先带朋友吃个大餐，最好是高级日料或者是牛排什么的
然后安排一下***，***一下，唱唱歌happyh***y
接着晚上开个大酒店也OK，总的100足够了。
但是现在不行了，到处都是监控，跑不掉
老员工如何面对职场中的“森林法则”？
您好，我是职场领域作者。类似的职场问题，欢迎和我交流。
首先在职场上，对于员工在一些规则上其实没有“老员工，新员工”之分。如果您想求个稳妥。我们最常说的六个字是：“多听、多想、多做”
***设在职场是一片森林，大家要在里面生存和生活，必须遵从的原则和方法。不得不提的是，所有人都将在这片森林里扮演属于自己的角色，猴子，蛇，树懒，毒蜘蛛，以及狮子。
一是心态
首先在职场中，一个健康、积极向上的心态很重要，老员工并非弱员工，准确找到自己的定位，保持一颗上进心，是在职场中的重要一点。
二是能力
身在职场，就离不开为公司创造价值，那么就需要不断打磨自己的核心能力，当你的专业能力、思维能力、沟通能力、都出类拔萃，自然“优胜劣汰”。
三是心理素养
心理素养是我们每个人都要提升的，它需要用源源不断的阅历去沉淀。需要自己成熟的三观体系和心理建设。当你可以站在上帝视角审视自己和周围环境时，你才能处乱不惊。“森林法则”自然也就了然于胸，甚至已经融于自己的思想之中。
老板的心理就是筛选员工，老板喜欢的类型就是听话服从，执行力强，而另一种口是心非的员工，就算能力再强，也不会成为高层，所以一般一个公司的老员工，基本都是和老板有着深度情感的，共同经历过很多的，而真正的老员工，之所以会被称为老员工，要么太老实没能力，要么不老实非常有能力。
所以，服从是服老的关键。也是提升能力的关键！
森林法则适合任何环境和人和事物
老员工在公司呆久了尤其会感到来自于公司内部和外部的压力，公司体制和业务不断更迭，新员工不断的涌入，薪资待遇家庭环境都会让一个老员工压力倍增
针对这样的问题唯一办法就是不断学习不断进步，老员工比新员工有一样优势是新进员工不曾拥有的，就是对于公司的熟悉和掌握，只要放平心态，不以老卖老，在公司都会是一个不可或缺的存在，也就是说只要放平心态，老员工的优势才能完全体现出来！
对于公司制度和业务我更熟悉，对于公司的人事管理系统和关系更有针对性，新员工到来需要学习的东西你更好掌握，新员工压力，只要老员工不断学习进步就可以避免
因此面对森林法则，一定要放平心态，虚心接受任何形式的考验，战争面对就可以战无不胜 攻无不克！但只要有了倚老卖老的心态，不在进步，只讲情怀回忆，那肯定是被森林法则干掉的一个
