摘要：
马鞍山社区的“电子保姆”，真情服务老年人，你怎么看？马钢共享员工管理方法？马鞍山社区的“电子保姆”，真情服务老年人，你怎么看？近年来人口老龄化的形势很严峻，越来越多的空巢老人成了社... 马鞍山社区的“电子保姆”，真情服务老年人，你怎么看？
近年来人口老龄化的形势很严峻，越来越多的空巢老人成了社会的一个难题。子女们忙于工作，无暇顾及他们。因而衣食住行便成了这些老人的思想负担，尤其对那些患有疾病的老人来说，情况更为糟糕。
为了解决空巢老人的心头的焦虑 ，马鞍山推出了社区智慧居家养老服务平台“电子保姆”系统，有效帮助社区解决辖区老人生活中的难题。
“电子保姆”又名“一键通”，有需求的老人只要按下“电子保姆”上的绿键或者红键，15分钟左右便有专业助老员或志愿者上门，提供所需服务。与其他电子产品不同，“电子保姆”无需充电，且自带智能芯片，可定位。
“电子保姆”拉近了社区与老人之间的距离，使得服务效率得到了极大的提高。有了这套服务系统，老人就不用担心没有人照顾他们了。只要一摁按键，过不多久，就有服务人员登门而来。
老人的生活有了保障，孩子们在外上班就少了一份担心。希望马鞍山的“电子保姆”能够推广开来，使得全国的老人都能够享受到这种现代化的服务体系。
随着人们生活水平的不断提高以及中国医疗技术的不断进步，人口老龄化问题日益凸显。现在的年轻人更是一个比一个事业心重，子女们都在外面忙事业，留老人们在家着实不安全。因为子女们没有充足的时间去照顾老人，老人们的衣食住行都存在一定程度的问题。马鞍山社区推出的“电子保姆”系统，就很好地解决了老人们的一些问题。电子保姆是一个高科技的产物，老人有任何需要都可以按下“电子保姆”上的按键，十五分钟内就会有志愿者或者工作人员前来为老人解决问题。他们可以陪老人说话聊天，消遣时间。或者有需要帮助的，志愿者们也会第一时间提供相应的帮助。这无疑是对老人们最好的帮助，有任何问题都可以找“电子保姆”。希望马鞍山社区的“电子保姆”能够在更多的地方推广开来，让越来越多的老人都能从中受益。当然，电子保姆虽好，子女们可不能忽视了对老人们的关心和爱护。
马钢共享员工管理方法？
管理方法如下
今年5月，按照“转岗不下岗、转业不失业”“一个都不能少”的员工转型发展理念，马钢积极与马鞍山市人社局、人才交流服务中心及市属区、工业园区沟通联系，广泛收集相关岗位，力求为员工提供有效匹配岗位，让员工“***有岗位、处处是机会”。7月底，共收集82家规上企业用工需求1619人。8-9月，又与相关企业进行了深入沟通，进一步细化岗位需求，梳理出有用工合作意愿并适宜公司员工转型发展的外部岗位876个。10月，与市经开区、当涂县经开区人社部门深入沟通，新增达利公司、众翌科技等缺工单位，适宜共享用工岗位达到1288个。11月，与马鞍山家政协会等单位对接后，累计共梳理出来自43家单位的适宜共享用工岗位1842个。
11月下旬，马钢共收到收到符合条件的共享用工申请20份，涉及炼铁总厂、港务原料总厂、检测中心、炼焦总厂、热电总厂、冷轧总厂等单位，并立即组织相关单位及员工，明确共享用工意向，对接外部用工单位，共组织了共享用工对接会8场，深入宣传和解读国家及公司共享用工相关政策，为有意共享员工及意向单位提供答疑解惑，并对三方协议有关内容进行充分沟通交流，以便达成共识。同时组织相关单位有意愿员工重点参访意向单位，感受现场工作环境，由意向单位现场介绍相关情况，并与有关员工面对面交流沟通。沟通结束后，共有18名员工明确并填报了共享用工单位，涉及共享用工合作单位9家。
首批共享用工签约后，马钢将结合员工需求，持续挖掘外部岗位***，并做好共享用工员工的日常服务协调等工作，加强共享用工政策宣传引导，积极有序推进共享用工工作，确保取得成效。
