摘要：
中国著名的学前教育专家是谁？生育津贴如何办理和领取？平时的产检费如何报销？中国著名的学前教育专家是谁？梁志燊，中国著名学前教育专家，蒙台梭利教育在中国大陆的推广者，北京师范大学教育... 中国著名的学前教育专家是谁？
梁志燊，中国著名学前教育专家，蒙台梭利教育在中国大陆的推广者，北京师范大学教育学院教授。祖籍顺德逢简，上世纪五十年代毕业于北京师范大学教育系学前专业，后留校任教。曾任北京师范大学学前教研室副主任、教育系副主任、学前教育研究会主任。
李跃儿，原名李跃春，1958年4月1日生，来自宁夏银川，著名儿童教育专家，美术教育家、油画家，曾入围“中国油画三百家”；后由美术教育转入幼儿教育，上海行健职业学院学前教育系特聘教授；曾为《父母》杂志教育答疑专家、央视少儿频道签约专家。创办“李跃儿芭学园”。 孙瑞雪，儿童教育专家，自上世纪80年代开始从事儿童心理学、教育学的研究，创办了大陆第一所蒙特梭利幼儿园和第一所蒙特梭利国际学校，之后又创立了蒙特梭利教育研究中心。近年来她和她的团队应邀到许多城市做公益讲座，改变了许多家长的育儿观，也改变了许多孩子的人生。
张雅莲，中国著名亲子教育专家，中国教育电视台《孕婴专家》栏目主讲，教育部成教协会学前培训基地主任，国家劳动和社会保障部育婴职业师培训专家，中国关心下一代委员会指定亲子教育讲师。
生育津贴如何办理和领取？平时的产检费如何报销？
"1.怀孕后，带户口本、结婚证、***等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生小孩后，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。发放形式:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。2、单位未为本单位员工
领取生育津贴所需的材料1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院***复印件、出院小结4、单位证明1、携带资料申请报销。2、相关部门对申请进行审核。3、通过审核后，审核部门下发办理凭证。4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
生育津贴领取条件
累计参加生育保险满1年，并且用人单位以及向其垫付生育津贴的，用人单位在职工生育或施行***生育手术的次月1日起1年内，一次性想参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
所需材料：结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明书的原件及复印件各一份。注意：上述复印件必须用A4纸。
提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）
生育津贴待遇是由用人单位经办人到参保所在地的社会保险经办机构统一办理，个人是不可以自行伸领生育津贴。经办机构应在自受理享受生育津贴待遇申请日起25个工作日内，对申请人的条件进行审核，对符合享受生育津贴条件的，一次性发给用人单位，再由单位转发给员工。
生育津贴申领有时间限制，缴足参保费的女员工在休完法定产假或实施***生育手术法定休***后的6个月内，由用人单位经办人在参保的社会保险经办机构统一申请办理，超过办理时间，经办机构则不予受理。
生育津贴是对参保女员工在政策内生育或***生育手术产休***离开工作岗位期间，所给予的生活费用，是替代工资收入的，但不可与本人工资重复享受。也就是说超过办理时间没有领到生育津贴的女员工不用担心，产***期间的工资应由单位发放。
其实，关于生育津贴领取金额，没有固定数目，不同地区也有一定差异，但从整体上来看，女员工可以领到的生育津贴数目=所在单位平均工资/30*产***时间。
谢邀！
因写得比较详尽，会比较长哈。
因为碰了两次壁，现在对生育津贴办理流程以及所需资料几乎可以倒背如流了。我分分免前与分娩后两大部分一步一步列出来吧。
我是在广州买的职工生育保险，办理流程如下:
分娩前:
第一步，办理准生证与***生育服务证
这个在老家办，可以叫家人代办。
所需资料:夫妻双方户口簿、***原件及其复印件、结婚证原件、医院建档资料。
注意了，医院建档要怀孕12周才建档，也是12周后（含12周）平时产检才能享受生育保险报销。
生育津贴如何办理和领取？平时的产检费如何报销？
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现在上班的年轻朋友们，应该多多少少说对生育保险有所了解，女性在生宝宝期间不仅有产***，还有生育津贴。生育津贴是根据产***天数计算的，所以也就是产***工资了。那么问题来了，津贴领取是单位去办理还是个人去办理呢？领取需要什么材料和程序呢？
首先啊，领取津贴是有条件的，有些城市需要女职工分娩前连续缴纳生育保险满1年，有些城市满6个月。各个城市的政策不同，北京的政策需要分娩前连续缴纳生育保险满9个月，如果不足9个月分娩之月后再连续缴纳生育保险满12个月也是可以补报津贴的。
当然了，还有最重要的一点是要符合国家***生育规定生育的有正规的准生证，否则生育发生的任何费用都是报销不了的。
一般津贴是分娩完之后本人提交准生证、申领生育津贴申请表、医学诊断证明书及婴儿出生证明等材料给单位，单位通过社保经办机构去及时办理就可以了。
之前生育津贴都是打到单位的账户单位在发放给个人，从2016年开始啊，津贴可以直接打到职工个人的账户了，员工只需提供个人的[_a***_]***给单位去***集一下信息。这样简化了参保单位和参保职工办理生育保险手续，享受生育保险待遇就更加方便啦！
避免了公司在员工不知情的情况下，随意克扣员工的生育津贴了！大家弄明白了吗？
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