摘要：
雇主在酒店摆宴庆生，喊上保姆却不让上桌，保姆因此辞工对吗？雇主在酒店摆宴庆生，喊上保姆却不让上桌，保姆因此辞工对吗？保姆不知道摆正自己的位置很可笑，作为雇主已经对你开了工资该你的已... 雇主在酒店摆宴庆生，喊上保姆却不让上桌，保姆因此辞工对吗？
保姆不知道摆正自己的位置很可笑，作为雇主已经对你开了工资该你的已经给了，为什么要让你上桌？如果是平时，你跟雇主关系融洽一起吃饭很正常，如果双方没有协议不能对雇主有这种要求。不是歧视，说难听一点保姆就是以前的仆人，要求雇主让你跟客人一样上桌难不成雇主伺候你？
关键是没让保姆上桌不重要，重要的是总得找个保姆吃饭的地方吧，不可能就等你们你们宴会结束了保姆才回家吃饭啊，这是个人，不是一条狗，我是拿钱干活，但的尊重，要不然开再高的工资也没人愿意帮你
保姆不是家人， 大场面儿就是不能上桌，这是规矩。 作为主家花钱雇佣的服务人员，要明确自己的身份和地位， 觉得心里不平衡就多挣钱，将来也可以花钱雇佣别人来为你服务 。
十年前，我开始雇佣保姆 ，那时候我做生意，家里老人需要陪伴 ，亲戚在老家带了一个50多岁的阿姨来我家做事。
那个阿姨虽然看上去有点儿土， 但干活儿还算利索， 刚来时，一身农村妇女的陋习 ，做饭做的多下顿吃剩菜 ，我给她总结了一个字，就是“贪 ”！
她什么都贪多 ，告诉她，买菜最多买一天的 ，如果一天不告诉她，就会买回一周的菜 。
做饭，告诉她多样少做 ，她每次做的都很多， 说下顿儿省事一加热就可以吃，有次，吃冰箱里的剩菜，和老人两人患肠炎住了一周的医院 。
生活上也不讲卫生，每天给老人泡脚， 给她也准备了泡脚盆儿 ，但她经常偷懒不用， 不爱刷牙洗漱，三四天洗一次脚 。
一周才洗一次澡， 还不爱换内衣 ，后来，在我长期的***下，才慢慢的改掉这些不好的习惯 。
吃饭的时候， 从进到我家第一天就告诉她，可以吃同样的饭菜，但绝不能同桌， 当然也不会让她去厨房吃，而给她准备了 单独的餐桌，她吃饭吧唧嘴，喝汤声音响 ，吃面的样子更难看 ！
谢谢头条邀请：
看了这个描述，让人气不打一处来，人与人之间应该平等对待，保姆和雇主都是人，保姆怎么成了低人一等的人了呢？雇主过生日不让她上桌，欺人太盛把人的肺都气炸了。
别以为自己有了几个臭钱，自以为人模狗样，不把保姆放在眼里，严重伤害了她的自尊性，她提出辞职完全应该。
试问你是地主老财，还是不食人间烟火，不懂人面熟情的冷血动物吗？简直不可理喻，实在令人气氛匪解。
感谢邀约。首先，雇主在酒店摆宴庆生，邀请来就餐的都是亲朋好友，而保姆不在这个范围内，保姆和雇主仅仅是雇用关系。保姆在雇主家带孩子做家务，赶上雇主家有事儿给她带出去，她的工作依旧是为雇主服务，该干什么干什么，只是工作场地变换了。当然，作为雇主也要安排好保姆的吃喝，不能让人家饿着。
作为保姆，既然选择了这个工作，就要有一颗强大的心。不管雇主家有什么情况，你都得要清楚自己的身份，摆正自己的位置，做好自己的工作，这样才不会心理失衡。
如果保姆实在接受不了雇主的做法，辞去工作也无可厚非，毕竟已经心存芥蒂，很不开心了，在这种情况下辞去工作，我看到是对双方都好。
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