摘要：
家政公司育婴师怎么提成？月嫂和育婴师哪个证含金量高？对于没学历的人来说，育婴师和月嫂，哪个更有前景呢？家政公司育婴师怎么提成？1.可以考虑提供一个固定的提成比例,比如每月提成5%,... 家政公司育婴师怎么提成？
1.
可以考虑提供一个固定的提成比例,比如每月提成5%,或者提供一个固定的提成金额,比如每月提成500元。这样可以确保婴师的收入是稳定的,而且可以更好地激励他们。
2.
此外,还可以考虑提供一些其他的激励措施,比如提供一些额外的培训机会,或者提供一些额外的***,比如提供一些免费的旅游机会等。
明确结论：家政公司育婴师的提成一般按照服务费用的一定比例进行计算，具体比例由公司规定。
解释原因：家政公司育婴师的工作是以提供育婴服务为主的，其服务的不同范围和难度，服务费用也会有所不同。为了激励和推动育婴师在工作中更加努力和认真，家政公司一般会按照服务费用比例给予相应的提成，既能够激励育婴师的积极性和主动性，也可以增强家政公司的竞争力，提高服务质量。
内容延伸：在家政公司中，不仅育婴师可以获取提成，其他类型的家政服务人员也一般都可以获取相应的提成，例如保姆、家政清洁工、厨师等。同时，不同家政公司对提成的方式和比例也有所不同，一些公司也有其他的奖励机制，如考核绩效奖金、提升岗位晋升机会等。
具体步骤：因为不同家政公司有不同的提成标准，所以具体的提成计算步骤也会有所区别。一般来说，育婴师首先要了解自己的服务费用和提成比例，然后根据实际工作量和服务质量进行相应的计算，最终从公司领取提成。同时，育婴师也要根据公司规定填写相关的提成申请表，以确保提成的申领和发放。
月嫂和育婴师哪个证含金量高？
本人认为，月嫂要相对更好一点，原因如下：
——首先，在薪酬上，月嫂的收入比较高。
所谓月嫂，基本上就是在产妇生产之后，照顾产妇和新生儿的在“坐月子”期间的一种服务职业。而育婴师，从字面上的理解就很清楚，主要的职责是照顾小宝宝的一种职业。
在市场上，月嫂的薪资是很高的，以二三线城市而言，月嫂的服务费至少都在每月一万元左右，通过中介请的月搜，薪资更高，因为中介要提成，直接通过私人关系找的月嫂，可以少掉中介提成就要少一些。
而育婴师，由于工作的范围和职责比月嫂少，所以价格最多只能达到月嫂的一半，所以，育婴师在薪资上是比不过月嫂的。
对于没学历的人来说，育婴师和月嫂，哪个更有前景呢？
其实没有学历不用担心，可以学习月嫂，培训下自己，也是可以拿到证件的，也是可以从业专业的月嫂的。做那一行都是不断学习的，就算是从大学毕业出来，一样是一张空白纸，啥都有，毕业出来工作就算不断为自己填满自己的个人履历的，为自己的人生创造更多价值，对社会有贡献。
按你说的条件，可能你的学历比较低，可以先从月膄做起。其实月膄和育婴师并不冲突，月膄经过一两个星期培训就可以上岗，门槛比较低，育婴师就要经过系统专业培训才能持证上岗。所以可以先从月膄做起，再边工作边学习，提高自己。
建议是育婴师，这对专业技能，综合素养，要求更高。就目前行业来说，这方面的专业高端人才非常稀缺。当然，这也需要一定的文化素养做底蕴，才能让自己更快的成长。所以，建议首先是通过专业技能培训，再日常生活中多加强学习相关的知识提升自己，做好清晰的职业规划
月嫂和育婴师相对来说 难度都差不多的
