摘要：
哪些工作比较适合女性，而且越老越吃香？为什么？哪些工作比较适合女性，而且越老越吃香？为什么？越老越吃香的工作，我想有几个特征:1.不是机器可以替代的。考虑到将来是大数据和人工智能时... 哪些工作比较适合女性，而且越老越吃香？为什么？
越老越吃香的工作，我想有几个特征:
1.不是机器可以替代的。考虑到将来是大数据和人工智能时代，过去需要人工才能完成的工作现在正在慢慢被科技取代，所以，要找到将来越老越吃香的工作，从现在开始就要洞悉将来的趋势，多观察科技发展和社会发展趋势等等。
2.工作内容一定是丰富的。如果工作性质比较单一，首先它满足不了人们长期的探索，从事这种工作的人也无法持续成长迭代以支持持续的深耕。
3.需要结合个人经验。这种经验不仅仅包括专业知识，还有基于自己沉浸其中而获得的体感，这种体感甚至来自于别人毫不在意的蛛丝马迹，来自过去和未来的联系，来自看过的一本书，听过的一句话。
4.有较大的个人发挥空间。因为需要结合个人经验，所以它必定允许发挥人的主观能动性的，它没有唯一的答案，只有更好的答案。这答案取决于不同的人。
5.非纯体力工作。随着年岁增长体力下降，这点应该是不容置疑的。
综上，我觉得有几类工作越老越吃香:
3.其他:投资人等。
换做五年前刚毕业那会，我是鄙视这种想法的。所以推辞了已经收到offer的国企，只身来到深圳看世界。所谓的拼搏与努力，在大城市而言，原来这么微不足道。当然，也有大把时间去提升完善自己，回首这几年来，我并未术业专攻，而是拓展一些其他的视野，比如众所周知的深圳户外运动，爬山，穿越海岸线，百公里...且***地随公司部门团队每年出省旅游，还有在公司内部培训的一些行业外的东西，确实，我曾经跨过山和大海，也了解更多行外东西，但仅限于了解，对自己专业没有多大提升。
所以，至今，我没有拼搏成原先想象的自己的样子：富实的口袋，职场女性。
平民百姓，靠自己踏踏实实努力向前没错，但是要达到一定意义上的成功， 太难了，特别是女性。
虽然不后悔辞国企来到深圳，但是，我逐渐认可了女性适合待在体制内这种大众说法了。结婚生子，重心转移，更是难以笃定成功。
我觉得女性不在于适合什么职业，而在于：“能力是否可以持续增值”。
工作和能力是两个完全不同的话题，工作不能保证越老越吃香，因为仅仅是一份工作，但是能力不一样，你拥有一份能力，这份能力谁也带不走，你有绝对的掌控权，为什么现在越来越多的女性都希望有一份持续增值的职业呢？
我觉得源于以下几个原因：
虽说男女平等，但是当下女性由于考虑到家庭因素，很少可以有晋升高管的机遇，除了少量事业心较强的女性以外，女性更多的是处于事务性的协助类的工作。
2.女性渐趋觉醒，希望获得价值感：
近几年，女性渐渐觉醒，希望用能力兑换合适的价值。
3.女性职业周期相对较短，希望从事一项高价值的职业，可以避免失业：
女性希望更多时间聚焦家庭，有一份高价值的工作，前期会比较辛苦，但是未来会比较轻松。
但是当下的境地该怎样改善呢？我觉得可以从以下几点去考虑：
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