摘要：
家政保姆乱象怎么处理？家政乱象的真实原因？深度挖掘绍兴家政市场的现状，家政乱象该如何解决？如何看待保姆偷子，20多年后“良心发现”？家政保姆乱象怎么处理？1、投诉治安事件公安拨打1... 家政保姆乱象怎么处理？
1、投诉治安***公安拨打110；
2、投诉违法经营文化拨打12318；
3、投诉无证经营工商拨打12315。
4、可以协商的，协商不成的，根据具体***搜集证据通过***解决。
家政乱象的真实原因？
家政乱象的真实的原因是家政服务供需矛盾日益突出家政服务价格不断上涨。家政服务质量跟不上投诉激增，大部分有点学历的人都会另愿选择进工厂每天十几个小时都不愿意从事家政服务工作，全国各地的家政服务人员的普遍文化水平都不是很高，从业人员素质参差不齐，另外一方面很多家政公司对于家政培训并不是非常的重视，疏于约束管理，造成家政服务质量跟不上。
深度挖掘绍兴家政市场的现状，家政乱象该如何解决？
今天我冒着得罪同行的风险，给大家说三个最常见最普遍的家政行业乱象
第一个，加盟，很多刚入行的小白啊，他什么都不懂，，就想着加盟，有人给自己带路，但是加盟的基本都血亏
第二个，线上云家政，现在抖音上很多家政媒体好打着闷声发财的旗子说出一个新名词让你做线上云家政，80%的家政公司都是几张桌子加几部电话就算一个家政公司了，把求职者介绍出去就算完事儿。所谓云家政就是中介性质的家政公司，这类家政公司的弊端也显而易见，中介公司仅负责提供信息并收取信息服务费，不承担任何的后续保障。人员推销式的家政中介使家政阿姨和客户的利益都得不到保护，家政服务业普遍存在阿姨简历***、客户克扣阿姨报酬等现象时有发生。之所以屡屡出现而很难追责，跟当前家政中介一锤子买卖的经营方式有很大关系。把人介绍出去，收完中介费就再也不管，这种缺乏责任归属和长远服务意识的做法已经十分落后了。结构性失衡是这些年家政服务市场存在的最大问题
第三个，深度保洁，不要被网上那些兵哥哥，退伍军，不要被他们洗了脑了，那些大多数它不是以那个服务C端赚钱的，他们现在从客观上来讲起到了家政的推动作用，种草作用，给予我们家政行业角度来讲起到了里程碑式的作用，但是落地一地鸡毛啊，千万别把保洁当成主营业务
如何看待保姆偷子，20多年后“良心发现”？
20年后才把孩子还给其亲生父母，这哪里还是什么“良心发现”呢？保姆享受了带孩子的苦与乐，参与了孩子从婴儿到成年的全过程，最后把一个不怎么成器的孩子还了回去，还说自己是良心发现，实在是太可笑。
保姆想当母亲，就偷别人的孩子，剥夺了雇主朱晓娟做母亲的权利，何其残忍。一个母亲十月怀胎，自己的孩子在家中被人偷走，该有多么的痛苦。好在1996年，朱晓娟领回了一个“儿子”，还做过亲子鉴定，她心里的伤痛应该抚平了很多。
可是2018年，朱晓娟的心又再次遭受创伤，原来自己抚养了这么多年的孩子并不是自己亲生的，这还不算。当年被偷走的孩子就这样被不负责任的朱晓娟给送了回来，还是一副不成器的样子，这叫她的心怎么不痛。
你想养孩子的时候就偷个孩子养，不想养了，养够了，过了这个养孩子的瘾就想甩掉包袱了？残忍又自私，就这样改变了一个人一生的命运，改变了一个家庭的命运。
看看朱晓娟和亲生儿子刘金心相处的情况
是啊，才27岁，没有好的学历，没有好的工作，还有一身恶习，她能不心痛吗。任何一个正常人都会怀疑，保姆何小平把这样一个孩子送回来是和居心，她绝对不是心怀愧疚，想让他们亲生母子团圆的。
