摘要：
住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回，雇主与保姆形成何种劳动关系？你吃过最奢侈的一道菜是什么？住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回，雇主与保姆形成何种劳动关系？无论住家保姆坠亡是什么原因，但从... 住家保姆坠亡家属索赔遭***驳回，雇主与保姆形成何种劳动关系？
无论住家保姆坠亡是什么原因，但从劳动关系上看，保姆在雇主家，雇主家就是工作岗位，在工作岗位上坠亡，显然雇主是要负有一定责任的，若是保姆是在自家坠亡，那就与雇主无直接关系了！
第二，也是属于正常工作内，如出门卖菜，购买生话用品等，包括上楼顶凉衣服这一类……
第三非工作时间内，(即是有些住家保姆也有一定的休息时间，如节假日，正常休息日，或工作时间外的休息，到外活动。)
第四，要看雇主与被雇的保姆之间平时的关系(例如争执，打骂、精神虐待，攻击等)
第五，保姆是否受过什么家庭或外界的骚扰，如家庭生活压力等方面的事情，导致她想不开，放不下。
第六，雇主与保姆之间是否有劳动合同关系？如果没有，那么保姆是否和家政服务公司签有劳动服务合同？
第七如果没有任何劳动服务合同，只属于雇主与被雇保姆的口头协议的……
雇主与保姆是掏钱雇来家政服务劳动关系，其性质家务生活***关系，其实说白了也是打工者与老板的关系，也叫服务业雇主与员工的雇工关系。
但是保姆***可分为下列几种情况:雇主是否有责任承担，那要看雇主是否有下列行为:虐待，暴力，恶语伤人，性侵，工资克扣，咒骂，污辱，这都是引起保姆***实际根源，保姆自尽***雇主脱不了干系。
谁雇工谁负责合同法早已经频怖，但这是指员工人身安全保险并不包括***，雇主在雇工合同鉴订后，人身意外伤害保险费用一般是有雇主承担。保姆坠楼从几方面综合考虑:1:雇主楼房是否安有防护栏。2:是***还是不小心坠楼。3:雇主是否有过激行为。这些无论***或不小心坠楼，法律是讲究依据的。
属于人身伤害当然雇主脱离不了干系，就是***除上列雇主行为的雇主不承担法律责任。***是两种情况可言:一种是家事想不开，另一种因雇主引起事发原因，这两种不同性质所引发的雇主责任不一样，***也是根据这原因所找结果，本身这事原因不是雇主所引起的，***判雇主无责是公平的。
你吃过最奢侈的一道菜是什么？
58岁的我，在恩师徐老家吃了一道最奢侈、最难忘的菜。
徐老，班主任老师，鼻炎癌五年，居住在青山绿水、空气新鲜的乡下老家。9月22日是他82岁生日，我和几个同学去给恩师祝寿，见到我们，他非常兴奋，忍着疼痛，与我们聊人生、事业、生死，他的乐观精神，令我们佩服。
邀他到大酒店吃午餐，庆祝生日，他不同意，说要亲自下厨，弄一道美味佳肴黄焖鸡，还说这可能是他这辈子最后为我们操劳了，叫我们成全他心愿。他战战兢兢起身，步履蹒跚走进厨房，我们一起去厨房帮忙，被赶出来了。
一个多小时后，一钵色香味俱全的黄焖鸡端上桌来，恩师累得气喘吁吁。我们点了花生米、基围虾、水煮乌鱼片、小黄鱼等外卖，满满一桌。正准备品尝恩师煮亲手的黄焖鸡，徐老说疼痛难忍，需卧床休息一下，叫我们先吃，他起身时，突然跌倒，人事不省。
我们立马叫120救护车，半小时后救护车赶到，可恩师已经与世长辞，医生判断死于心肌梗死。我们几个悲痛欲绝，如果不去煮黄焖鸡，可以多活一段时间，后悔不迭。含着眼泪，吃着恩师亲手煮的黄焖鸡，难受至极。
这是我吃过的最难忘、最奢侈的一道菜黄焖鸡，堪比山珍海味，终身难忘。粮农二代，一家之言，不喜勿喷，谢谢！
