摘要：
保姆为啥不算劳动者？家政住家好还是保洁好？家政服务和保姆有什么区别？保姆为啥不算劳动者？雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发... 保姆为啥不算劳动者？
雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害***，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。
雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤，就算工伤，雇主和保姆是劳动关系是错的，这是个误区。
雇主与保姆之间产生***，只能算是民事争议。现实中，很多人混淆了这个法律关系，常常用劳动法的一些规定，来看待双方之间的***。而承担民事责任，依据的是过错归责原则。也就是说，不管你是24小时保姆，还是钟点工。保姆摔伤后雇主要承担责任，必须是雇主有过错。或者保姆因工作而受伤，这是基本条件。
在我国民法中，有无过错责任的规定，就是当事一方没有任何过错，也要承担责任。可只有产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害等损害赔偿案件，才适用该条款。而雇主与保姆之间的人身伤害，并不在此
保姆为啥不算芳动者？
保姆通过家政公司或中介公司与雇主签订劳务关系合同，并不属于劳动合同所以保姆不符合劳动者。
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保姆在雇主家所承担的角色是为雇主服务，听从雇主安排从事一般家庭都需干的活如`打扫卫生，买菜煮饭，洗衣带娃等等。也就是一般家务所以还不能称为劳动者。
家政住家好还是保洁好？
真是要根据自己的情况和性格去选择，如果是年纪大了的话，选择家政保洁工就有点不适合了，那只能去做住家保姆，做家政服务行业主要看哪一种适合自己的就选择去做。有时难免会受一点气，或者遇到一些挑剔的雇主。但是家政行业属于服务行业，我们既然选择这一行业，就要以平常心去对待，不要和雇主发生冲突，雇主要求怎么做就怎么做。
家政服务和保姆有什么区别？
1、家政服务和保姆的区别是服务形式不同。
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