摘要：
杭州市临时工市场在什么地方？有什么是你去了浙江才知道的？一个人到底能节俭到什么程度？非编和编制教师待遇有什么不同？杭州市临时工市场在什么地方？杭州市临时工市场 我知道做服装的分别在... 杭州市临时工市场在什么地方？
杭州市临时工市场 我知道做服装的分别在萧山区的新塘、永西工业园区、三星工业园、五星工业园、海宁的许村、去年余杭那边拆迁后，现在基本上都是搬到许村那边了，做快递的临时工在萧山建设四路和三益线交叉口那里有个邮政也很好的，一天一结账，我们有很多的老乡都在那里做过，希望能够给大家带来帮助！
有什么是你去了浙江才知道的？
1.浙江没有贫困县和贫困镇！
2.浙江人很努力，上至80岁，只要能动，都在想办法挣钱。
5.越剧起源于浙江嵊县，一开始都是男人演的。
6.来到浙江我才知道，鲁迅的弟弟周建人曾担任过浙江的***。
7.温州本地人一般都不会邀请亲戚来家里玩。
9.浙江绍兴不仅出黄酒，还出酱油。
1：杭州的路上车辆礼让行人仿佛已经成为一种潜移默化的行为。
2：杭州***的办事效率特别高，很多事情直接在手机上就可以操作办理。
4：在其他地方都是以地铁区分板块。在杭州是以新城区分板块，比如：城东新城，丁兰智慧城，钱江智慧城，艮北新城，望江新城。
5：杭州本地人买房喜欢挨着西湖，不喜欢钱塘江。他们认为钱塘江不太吉利。
6：杭州的小区名字都很非主流+玛丽苏，如仓溢东苑、西溪蝶园、昆仑府，伊甸山庄等等。
7：浙江人早餐都会搭配祖名豆奶，从小喝到大。
8：钱塘江是浙江省内最大的河流，浙江的名字因江流曲折而得名。
我徐州人我来浙江二十多年在这里做生意买房定居在浙江，我第一次来浙江去朋友家吃饭，他们菜里放好多酱油很咸的，我当时很纳闷，不是说南方吃甜的吗？怎么这么咸，还有就是这里的夜生活都能延续到早上六七点，他们喝酒都能从五点喝到第二天的凌晨五六点，喝黄酒聊天我真的受不了。
三十年前我第一次去浙江台州，那时候还是黄岩市，是个县级市，后来几个县级市合并为现在的台州市，那时候是第一次吃黄岩的炒米粉丝，实际上就是大米粉丝，和龙口粉丝很像，就是不透明，炒米粉丝放绿豆芽、卷心菜、葱花、酱油、盐、熟的猪肉切粗条、鸡精，去过很多地方，只有台州地区有这种炒米粉丝，挺好吃的，现在有时候我也在自己家里炒米粉丝吃。
我在浙江温州呆了十四年了，有什么是我来浙江才知道的呢。
1，原来下雨这件事是可以包月的，出生在北方的我，来浙江的第一年被雨水量惊呆了。2.原来台风可以每年都刮，而且威力不可小觑。3，浙江人大都很勤快，尤其是老人，一边收着房租，一边种地，还一边挣外快，很少看到本地老人家打***。
4，浙江温州的老板是真的很精明 ，很会做生意，被称为东方的犹太人是名不虚传。5，本地人是真的喜欢海鲜 ，血蛤是真的鲜啊，只是我真的吃不来。6，浙江温州话真的好难懂，更难学啊。7，浙江的水养人，在浙江呆久了，皮肤会变白哦。8，浙江的工资应该算高的吧，只要你技术，只要你勤快，不管学历高低，工资过万多的是，只是上班时间是真的长。
我出生在江苏，在江苏生活了20年，嫁给了江西人，却在浙江工作了十四年，江苏徐州是我的第一故乡，浙江温州应该是第二故乡吧，随着年龄的增长，越来越喜欢这里了。
一个人到底能节俭到什么程度？
我老公说，他这辈子只有我一个女人。这话我信，因为出轨，搞婚外情是需要物质投资的，而他是个一毛不拔的人，怎么会舍得把钱给别人老婆呢？
我老公的节俭程度无人能比，尤其对他自己更是苛刻，导致我每次花钱都有一种负罪感。
在他看来，一日三餐是奢侈，简单的两顿饭即可。哪怕是大葱蘸酱、咸菜疙瘩拌上辣椒油，他也能吃出山珍海味的架势。除此之外，他就再没有生活必需品。当然，人嘛，有吃就有拉，他用的手纸基本上都是大街上为打广告而免费发放的，而且每次用都不超过四张。
至于衣服鞋子，那就更不必说了，不把鞋底子穿出窟窿，绝对不能扔。二十年前结婚时穿的衣服，至今挂在衣柜里，偶尔出门才拿出来穿上。在他的意识里，没什么流行、过时的概念，冬天不冷，夏天不裸就算对得起自己。所以，他一套衣服穿个五七八年是常事。
他做饭，厨房垃圾桶基本成了摆设。土豆不削皮，豆角不掐筋，一棵大***，他连***帮带叶子吃个溜干净。他习惯吃净饭碗里最后一粒米，舔干菜盘子里最后一点汤，这也省下很多洗洁精。
他大牙有个牙洞，每次吃饭都塞牙，然后他就用个铁丝扣，时间长了，这颗牙开始掉茬子，而且开始疼，为了省钱，他愣是不去牙科诊所，自己天天用手晃，疼得龇牙咧嘴，最终把这颗牙上半部分弄掉了，暂时不疼了。
我老公，他把节俭做到了极点。吃，粗茶淡饭；
喝，滴酒不沾，常年凉白开，连茶叶都不舍得放；
嫖，他说:“如果有女人倒给我钱，我可以考虑”；
赌，手机上模拟玩***，输几个金币，还紧张兮兮；
坐标北京，年薪40万，但每个月只花300块钱吃饭，他真的是节俭到了极致，我相信这个世界上再也找不到第2个像他这样节俭的人了。
我们单位有一个男的，40出头，单身，一直没娶老婆。
他没买房，没买车，一直住在单位的宿舍，住单位的宿舍，他每个月象征性的缴纳200块钱给单位就可以了。
这男的工资可不低，他的工资是国内加国外补助，年薪为40万[_a***_]。
在北京这个一线大都市，真的难以置信，他每个月吃饭，仅仅只要花300块钱。
1，穿破的衣服，还拿来当睡衣。
2，手机从来没买过超过1000块钱，宁愿很卡也要用个七八年。
3，东西只买二手，只要够便宜就不看质量。
4，洗澡时，站在一个大脸盆上，这样子洗澡水就不会浪费，可以拿来冲厕所。
5，开水龙头总是非常小，不会一下子冲出来而浪费水。
6，手机钢化膜可以用到碎都还不换，继续用着，直到那张钢化膜变得模糊不清再说。
7，家里的灯总是随走就关，哪怕出去一分钟又要再进来，也要先关掉再说。
8，总是为菜去菜市场偷偷捡那些剩菜剩叶，觉得只要洗干净那觉得就可以吃了，这样子就可以省下不少的菜钱。
9，出门吃饭时一定会打包，这样子就能省下一顿的饭钱，又不用做饭，想想还是一举两得的事。
不出轨，不养小三，不养情人。
我老公说:“他这一辈子只有我一个女人，他绝不出轨，这话我信，因为他像个铁公鸡，一毛不拔，自己都不舍得花钱，哪舍得把钱给别的女人花。
他既没那本事出轨，也没那资金，出轨养小三，养情人，是需要投资的，所以这一点我对他特别的放心。
我老公的节俭是无人能比，对自己从来不舍得花一分钱，导致我花钱都有负罪感。
他不抽烟，不打牌，不***，偶尔的爱好就是喜欢钓鱼，这也是我最讨厌的。
非编和编制教师待遇有什么不同？
谢邀。
我是15年参加工作的，是正式教师，我们学校有非正式的教师，从各个方面来看，都不如编制教师。
首先是待遇，正式教师工资是当地财政局发的，主要组成有基本工资+绩效+补贴+班主任津贴+五险一金，这是最基本的。
而非正式教师，也就是我们所说的代课教师，只会有一个基本工资，800-1300元，很难有超过这个数的，且没有其他补助。
其次，是在授课上，编制教师一般会自己先选择想要授课科目，想要带的年级班级。
而非编制教师一般是选择其他编制老师剩余的班级，这也是校内教育***不公平的一个因素。
再次，是在培训学习上，领导一般会考虑正式教师，而不太会考虑非正式的。
不过，即便是非正式教师，如果能通过自己的努力考取教师资格证，进入私立学校或培训机构，收入和学习机会还是非常可观的。
最后，希望大家都能找到理想的工作。
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他们待遇有这八大不同之处！
直接的干货分享：
一、高低不同。九十年代初期，公办学校非在编的代课教师多了去了，工作了一二十年的他们，一个月工资就是30元～60元不等，而我一个在编刚刚入职教师的工资有98.5元。这个时候，我们这里没有私立学校的。——此时，在编高于非编教师。
现在公办中小学已经没有了代课的非编教师，这些教师大部分都在私立学校任教。这时候，他们的工资有的已经超过在编教师。一个私校年轻教师讲他的月工资有9000多元，远远超过其曾经的同事、现在的刚刚入职的我校在编教师某某某2600元的打卡工资。——这是我们这里的大致情况。此时，非编工资高于在编工资。
二、基本工资的结构不同。私校非编教师有基本工资，但是，其基本工资不分岗位工资和薪级工资，就是基本工资，没有几块之分的说法。这一点和在编教师完全不同。
三、基本工资调整不同。非编教师的基本工资基本上不调整，或者说很长时间才有可能调整调整。而在编教师的基本工资基本上是年年调整，一年小长，一年大长。
四、绩效工资不同。非编教师的绩效工资完全按照工作量的大小和业绩的高低来确定，是标准的同工同酬、多劳多得，他们不分基础性绩效工资和奖励性绩效工资，全部是奖励性绩效工资。
五、薪级工资不同。非编教师不讲薪级工资，不按照薪级工资调整工资。而在编教师年年都有提高薪级工资的。
六、年终奖不同。非编教师基本上就没有年终奖，最多就是发一些米面油肉蛋奶啥的。而公办中小学教师，有的时候可以发好几万的年终奖。
七、“五险一金”不同。一般的非编教师最多有养老保险、医疗保险和意外保险，没有职业年金、住房公积金等其他保险。而在编教师的“五险一金”是全部都有。
八、工资保障。目前，在编教师的工资基本上不会超过每个月的10号就会发放到位，而且是足额发放。非编教师的工资发放就没有这么准时。而一旦私校老板“跑路”了，工资可能就会“泡汤”了。
编制教师:工资***由市财政拨款，有保障；非编教师:工资***由学校自筹发放，待遇低。
我们学校的编制老师，平均每月工资在6500元左右；年底有2万的精神文明奖；有1万多的事业单位考核奖；每年发两次过节***。而非编制老师，平均每月工资在2500元左右，除此之外没有其余的奖励，有没有过节***。
编制教师工作比较稳定、工资***待遇高；非编教师工作不稳定、工资待遇较低，这两者的差别还是很大的。
当然，要成为编制教师，是非常不容易的。首先学历符合要求，并且具有教师资格证，然后参加省市统一组织的事业单位招聘考试，次考试竞争是非常激烈的，有很多人考了四五年还没考上，仍在努力！
为编制教师之后，几乎就端上了铁饭碗，学校是很难开除一个编制教师的，因为编制教师的档案、工资***都是由上级***统一管理，由财政拨款。
而想成为非编制教师，比较容易。不需要参加省市统一组织的事业编招聘考试。只需要看到学校招聘信息的时候，报名参加学校的面试就可以了。
很多非编制教师的人事关系，都是第三方劳务公司派遣到学校工作，说白了不是学校的人。工作不稳定，合同到期之后很多学校就不再继续聘用。工资***是由学校自筹来发放的，学校的资金很少，所以会变教师的工资固定在2000多元/月。
那为什么学校还要招聘很多非编教师呢？
这是因为学校在发展的过程中，学生数量增多，或者是地方***要求***取小班教学，导致教师数量不够。
而学校每年在招聘编制教师的时候，招聘的名额是受上级主管部门审核的，每年只被拨给两三个编制教师名额，短时间内补充不了教师数量。
所以，学校每年除了招聘编制教师，也招聘一定数量的非编制教师，以此来解决短时间内教师数量不够的问题。
随着每年都有编制教师的名额，慢慢的编制教师人数就会更多，进而不会再继续雇佣非编制老师了。非编制教师在工作期间也要努力的靠去编制，毕竟非编制教师只是个临时工作。
