摘要：
阿姨享不享受法定双薪？春节期间家政服务价格水涨船高，广州有雇主开出四、五百日薪, 你怎么看？自己去上班工资5千，保姆3千，二胎宝妈要不要请个保姆？中秋是三薪还是双薪？古代“诰命夫人... 阿姨享不享受法定双薪？
阿姨是否享受法定双薪，主要取决于她与雇主之间的雇佣关系性质以及双方的协商结果。以下是具体情况的概述：
如果阿姨是通过家政服务公司找到的工作，那么她与家政服务公司之间形成的是劳动关系。根据法律规定，如果阿姨在法定节假日工作，应支付不低于工资的300%作为工资报酬12。
与雇主直接签订协议：
如果阿姨是直接与家庭或个人签订的雇佣协议，形成的是劳务关系而非劳动关系。在这种情况下，阿姨是否享受法定双薪主要取决于双方的协议。如果双方在合同中约定了在法定节***日工作支付双薪，那么阿姨可以享受法定双薪13。
根据法律规定，如果阿姨在法定节***日工作，用人单位应支付不低于工资的300%作为工资报酬2。
协商解决：
***日期间保姆是否可以拿双薪，应由雇主和保姆在自愿、公平、等价有偿的基础上协议解决。这意味着，如果双方同意在法定节***日工作支付双薪，那么阿姨可以享受法定双薪1。
国家法定节***日：
国家法定节***日共计11天，如果阿姨在法定节***日工作，应支付不低于工资的300%作为工资报酬2。
春节期间家政服务价格水涨船高，广州有雇主开出四、五百日薪, 你怎么看？
正常，基本大一点的城市年前的家政荒都会出现，现在的人过年期间很多都会想要出去旅游，或者需要走亲戚，家里的老人需要照顾，家庭聚餐时更需要人帮手，但是家政人员辛苦了一年都想回去陪陪自己的孩子和父母，所以虽然价格高，但留下的人真的很少，而想找到一个自己称心满意的家政服务员更难
很正常啊！有多少人为了生存放弃团圆，在外打工不容易。节***日本来就双薪，很多做家政的是中年人，上有老人，下有上学的孩子，即使孩子不上学了，还得买房，现在房价怎么高生活太难了。再说家政服务也不好干理解万岁
自己去上班工资5千，保姆3千，二胎宝妈要不要请个保姆？
个人建议是：二胎宝妈自己去上班，请个保姆在家里照顾孩子，两全其美。原因有以下几点：
1、宝妈自己上班，请保姆看孩子是为了避免自己落伍。二胎宝妈年龄一般都不大，工龄短，社会实践少，如果在家看孩子，会与外面世界脱节。主要原因是现在社会发展太快，节奏也快，等着宝妈在家带几年孩子，再出来进入社会会很难适应或者被淘汰。当然，特殊情况可以有例外。
2、宝妈上班可以使自己保持经济独立。女人任何时候都要保持经济独立，一分钱也是自己赚的，花着没负担，不用看男人脸色。不要伸手向男人要钱，那样女人说话、做事情自己才有底气，出现什么样的事情自己都有退路。
老家里一个侄媳妇，二十岁就结婚，没有半年，生了老大。自己年龄小，正是爱玩的时候，想去玩，没有钱；给孩子买奶粉也没有钱，和侄子要钱，心情好给钱，心情不好，侄子就不给钱。接着又生二胎，侄媳妇变的更加胖，带着两个孩子，把她弄的要崩溃。想上班，又不放心孩子，心情不好，两个人天天吵架，家里闹的鸡飞狗跳。
3、宝妈上班可以使家庭更加和谐。两个人一起生活，从开始的相亲相爱到慢慢变成家人，感情也是从浓到淡。宝妈在家看孩子 ，难免会放松对自己的穿衣打扮，情绪受孩子的影响也会不稳定。谁家的生活都是一地鸡毛，女人和男人难免会有矛盾和争吵，互相不理解。
如果宝妈上班，多接触社会，把自己打扮的漂漂亮亮的，心里的负面情绪可以和同事说说，或者在工作中情绪可以降低，同时，会理解男人赚钱养家的不易。男人知道女人又赚钱还漂亮，上得厅堂下得厨房，会更加珍惜你，夫妻二人才能和谐。
每个人的看法和情况不一样，不能一概而论，一家人和睦相处最好，宝妈尽量要经济独立，在家里有话语权，男人和女人平起平坐，家里才能和谐。
生孩子之前，我是一名小学音乐教师，怀孕离职。我儿子刚一岁，住妈妈家自己带了一整年，妈妈能给我做饭，每个月给我妈两千的伙食费。最近也考虑过这个问题，最后还是放弃上班决定自己带娃了。
说实话，一开始还好，时间长了自己亲妈都开始嫌弃我们，孩子都是我在带，给他做饭，陪他玩陪他睡，我妈只是在我给孩子做饭，还有我上厕所洗澡的时间才看孩子，但她觉得一天要给我们做饭好累，总说自己是带工资的保姆…这是我不准备雇保姆的一个很大原因，连姥姥都这么不情愿，何况一个没有血缘关系的人呢。
第二点，孩子三岁以前的性格和习惯养成特别重要，可能我自己有想坚持的东西，所以也不放心别人来带。
第三点，我觉得陪伴他成长在他与我的人生中就只有这么一次机会，我希望他有满满的安全感，有好的习惯。虽然很累，但是我也想坚持到他上幼儿园以后再慢慢放手，到时候再去工作。
我也没有信心能不能找到一份好的工作，与社会脱节了三年，教学[_a***_]退步，只能到时候再自己努力了，但这个决定也是多方因素导致的，既无奈，也不后悔。
我建议宝妈自己去上班，首先、上班创造经济提升角色底气；其次，净化内心，远离产后抑郁，有空隙调节生活状态，不困于孩子，不与社会脱节；身心合一，才能更好地养育孩子，经营家庭。
现在的保姆已经不像过去一样两三千就能搞定的了，随着生活水平的提高请一个保姆得需要4000块钱以上了。毕竟带一个小孩很不好带的，如果一个带得不顺心就会遭到主人家的骂，不像带自己家的小孩爱咋样就咋样。
有靠谱的保姆，当然去上班，哪怕是五千工资全部给保姆。你付出去的是五千块钱，但是你在职场赚到的除了五千块钱，还有经历、阅历、人脉等等一系列用金钱买不到的东西，而这些东西将会给你带来更多的收入和更好的前程。如果为了五千块钱而在家带娃，虽然孩子得到了更多的陪伴，但是还有更大的可能是你将收获一地鸡毛，你将与社会脱轨，生活里充斥着的只是柴米油盐。
中秋是三薪还是双薪？
中秋节通常是双薪。中秋节是中国传统的重要节日之一，通常在农历八月十五，也是中国的法定***日。在大多数情况下，员工在中秋节期间会获得双倍工资，即所谓的“双薪”。这是因为中秋节被视为家庭团聚和亲情的象征，雇主通常会给予员工额外的奖励，以鼓励员工享受节日并与家人共度美好时光。然而，具体的薪资待遇还是要根据公司政策和劳动法规定来确定。
古代“诰命夫人”有何特权？
我是萨沙，我来回答。
古代除了极少数皇宫内的女官外，妇女是不能做官的。
古代的爵位除了王族以外，基本都和做官有关。
妇女不能做官，也就无法得到爵位。
因此，搞出了一个诰命夫人，用于对妇女的奖励。
命妇认为内命妇和外命妇两种。
所谓内命妇，主要指的是皇族妇女，比如皇帝的妻妾、姐妹、女儿，以及其他一些妇女。
所谓外命妇，这才是我们理解的诰命夫人。
一品诰命夫人，由皇帝封赠，是诰命夫人中级别最高的封号。
听起来很吓人的名号，直逼皇后、贵妃。
然而，遗憾的是，所有诰命夫人包括一品，都只是荣誉称号，没有实权。
诰，是君王发布的文书，始于西周。周王告诫臣工的一些文书，被收录记载在《尚书·周书》里，例如《大诰》、《汤诰》等篇。
后世朝代有时也会用“诰”这种文书，主要用于奖赏、封赠任命官员。
古代对有地位的女性称为“夫人”。
古代男子可以通过沙场征战、科举考试获得功名，但女子却不行，而对于那些取得爵禄功名的男子，他们家中的女眷，有时候也会受到封赐，这就是所谓的诰封。
从唐朝开始，出现了对于显赫者母亲或者妻子的加封制度，这也就是所谓的诰命夫人，与前朝一样，诰命夫人也分品阶，但她们只有俸禄与一定的优待，并没有实权。
从汉朝时期开始，对于大员的正妻都尊称为“夫人”，之后又出现了专门的封诰，诰在古代乃是王命文书的一种形制，在先秦时代就已开始，但后来就不太常用了。
唐朝时期，出现了国夫人、郡夫人之类的封诰，这算是最早比较正式的诰命夫人，比如武则天的母亲是荣国夫人，其姐姐是韩国夫人，杨贵妃的姐姐是虢国夫人。
宋朝开始，但凡文武官员的迁改职秩、追赠、贬谪、封赠等全都使用诰命，宋朝将命妇封号分成九个品阶，比如一等是国夫人，二等郡夫人，三等淑人，还是有高低之分的。
古代的诰命夫人，通常都是看受封者的丈夫或者儿子地位功劳到底如何，地位越显赫功劳越突出的人，他的妻子或者母亲受到的诰命等级也就越高。
所谓诰命，就是五品以上官爵可以得到的国家正式册封，五品以下属于敕命。
各时期等级不同，以明清为例：一品二品，称夫人。三品，淑人。四品，恭人。五品，宜人。六品安人，七品以下为儒人。无品只能是娘子了。
所有诰命敕命，第一，需丈夫或儿子孙子有正式官爵及向礼部请封。第二，正式得封后，不涉及剥夺官爵的罪行，诰命敕命终身享有。第三，丈夫及子孙晋升，以最高的诰命敕命为准授予。
一般来说，官爵者可请封三位，一是嫡祖母，二是嫡母，三是嫡妻。
比如贾赦原配已死亡，但贾赦祖母、母亲都是国公夫人，所以贾赦还有三个完整名额，一是原配，二是继妻邢夫人，都可以是一品的将军夫人。
特殊情况下，比如贵族次子可以为生母请封，因为他的嫡祖母嫡母也是贵族，有更高身份而不需要次子请封。例如：红楼梦中贾母是一品国公夫人，王夫人（这称呼不正规）是五品宜人。
***设，贾环当5品及以下的官，可为赵姨娘和嫡妻申请宜人及其他诰命。因为贾母与王夫人不需要这个册封。
诰命夫人是唐、宋、明、清各朝对***的母亲或妻子加封。
诰命针对官员本身的叫诰授；针对曾祖父母、祖父母、父母及妻时，存者叫诰封，殁者叫诰赠。
清诰封制度，“正从三品，祖母，母，妻，各封赠淑人。正从四品，母，妻，各封赠恭人。正从五品，母，妻，各封赠宜人。正从六品，母，妻，封赠安人。”〔《大清会典事例 吏部 封赠》）
一至五品官员授以诰命，六至九品授以敕命。夫人从夫品级，故有“诰命夫人”之说。丈夫的官职越高，妻子的诰命夫人等级越高富贵起，这就是古语说的夫贵妻荣。
丈夫没本事，儿子有出息，母亲也可以成为诰命夫人。
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