摘要：
医院陪护市场的现状和前景怎样？做老人陪护生意有市场吗？做老人陪护生意有市场吗？没经验男护工一月8000好找吗？家政公司一年培训费赚多少？医院陪护市场的现状和前景怎样？应该说这个市场... 医院陪护市场的现状和前景怎样？
应该说这个市场很巨大，也有资本已经进入该领域。由于现代家庭子女少，五六十年代出生的人迅速老去，在照料产妇、新生儿以及生病老人方面许多家庭力不从心。现在的问题是要有一只专业的护理队伍，他们在护理方面除了专业，道德素养要高，要有爱心和耐心，对护理的产妇、新生儿、生病老人要关爱和包容，让那些把产妇、新生儿、生病老人托付给他们的人能放心。作为投资人也不仅仅从专业和职业道德上要求他们，要给他们匹配的工资***待遇，让他们珍惜自己的工作。本人认为，医疗陪护的市场巨大且生存期比不少企业要长，因为只要人类生生不息，陪护事业便不会消失。
医院陪护市场的前景非常广阔，但是，陪护人员的专业化和规范化，还远远达不到患者以及家属的要求。
最近因为八旬的母亲骨折开刀住院，亲身体验了医院“护工”的作用，真的感慨万分。***的是，母亲请来的护工，虽然文化程度不高，但是具有十几年护理骨折患者的经验。“护工”做事认真负责，基本上满足母亲住院期间的日常护理工作。
在江苏的三家医院，有跟医院签约的专业“陪护”公司。患者家属不可以和“护工”私下交易，医院亦不允许，***取第三方合作的模式。即患者家属付费给陪护公司，陪护公司抽取一定的提成，按照工作量支付陪护人员酬金。
这个模式有利有弊。好处在于护工受到公司的监督，如果出格过份将失去在医院的陪护资格；“坏处”是陪护费用成倍上涨，给患者带来经济负担。
未来医院陪护市场的前景，还是在于如何提高专业化程度，淘汰原来农村老大妈勤劳吃苦的模式，取而代之由医学背景的专业人士来担当。陪护公司不仅要履行监督管理职能，还要肩负培训、深造以及招聘工作。
宏观上对此需进行顶层设计。既要顾及到陪护人员的超强工作量、白天和晚上轮班及***期休息等一系列实际问题；又要考虑陪护人员的等级评定，职称、薪酬等一系列待遇问题，这些事情都要有一个统筹规划。
医院陪护已经变质，护士根本不陪护。不是病人家属就是请来的护工。护工首先谈的就是钱，然后就是条件，他也要八小时工作制，也要节假日，也要因为需要增加时间的加班费。而实际陪护质量并不好。
这应该是一个很好的阳光产业，随着老龄化的***到来，许多的年轻人承担着工作，养家育儿的诸多负担。对于老人的陪护，必然会减少很多。
老人是孤独的，当儿女不能陪伴的时候，他们的心里必然会非常的失落。而这个时候是最需要别人的陪伴和照顾。
所以我认为，这是一个非常好的阳光产业，有广阔的市场和前景。
说说陪护现状:工作累不分昼夜的伺候病人，碰到没人情味儿的雇主还被不停的指使，没事找事的刁难。尤其是年纪大的，总感觉我花钱雇你了，你就得24小时不停的干活，稍微休息一下就看不顺眼。我觉得不是实在缺钱又找不到其他工作的人肯定不会做这份工作，医院里目前遇到的陪护基本都是50岁上下，文化水平不高，在其他地方不好就业的人。
前景:前景肯定是有的，中国步入老龄化，子女工作压力大，肯定不能时时刻刻在医院照顾老人。就像现在养老院越来越被人接受一样。
对于问这个问题的人来说，我有个建议，如果你有能力有资金，那就去做一个中介平台，输送陪护人员，规范行业，让陪护人员更专业的去照看病人，同时也保护陪护人员的权益。如果你是单纯的去做陪护这份工作，那么建议你先看看能不能找其他工作来挣钱，这份工作的艰辛不仅仅是身体的，还有来自心理的折磨。毕竟病人各式各样的都有，人在医院里生病本身情绪就不好，所以照顾起来肯定没那么轻松的！
做老人陪护生意有市场吗？
老年护理太有市场了！不过要想做好那是要有门槛的，不是一般的家庭保姆，是要经过专业训练的，才能做好老年护理工作，之所以是护理就说明老人是不能自理了，这还要分很多种情况。有的只是体力不支脑子清醒、有的脑子糊涂身体非常健康、有的是既不清醒又不健康………我基本都照顾过家里这样的老人！最后基本植物人状态！又是鼻饲管又是导尿管在家里是没办法消毒干净的，一定要送到医院的养护院去让专业人士来照顾啦！好的养护院非常贵不是我们一般老百姓能住得起的！所以，很希望国家能为越来越近的老年社会尽早建设多[_a***_]普通民众能住得起的养护院！
预计会有市场。本人作为独生子女的一批人，加之本地以前***生育管控严格，上学时候大部分都是独生子女，两个独生子女结婚，今后赡养四个老人，不免会面临需要同时照顾两位老人的情况，到时候护工或者老人陪护成为市场的一部分。目前，周围小部分家庭将老人送至养老院了，以前这种情况几乎是没有的。这也代表了一定的趋势。此外，现在大城市大医院已经有夜晚陪护的服务，以日计算酬劳，这也能显现出陪护生意的前景。
做老人陪护生意有市场吗？
老年护理太有市场了！不过要想做好那是要有门槛的，不是一般的家庭保姆，是要经过专业训练的，才能做好老年护理工作，之所以是护理就说明老人是不能自理了，这还要分很多种情况。有的只是体力不支脑子清醒、有的脑子糊涂身体非常健康、有的是既不清醒又不健康………我基本都照顾过家里这样的老人！最后基本植物人状态！又是鼻饲管又是导尿管在家里是没办法消毒干净的，一定要送到医院的养护院去让专业人士来照顾啦！好的养护院非常贵不是我们一般老百姓能住得起的！所以，很希望国家能为越来越近的老年社会尽早建设多一些普通民众能住得起的养护院！
预计会有市场。本人作为独生子女的一批人，加之本地以前***生育管控严格，上学时候大部分都是独生子女，两个独生子女结婚，今后赡养四个老人，不免会面临需要同时照顾两位老人的情况，到时候护工或者老人陪护成为市场的一部分。目前，周围小部分家庭将老人送至养老院了，以前这种情况几乎是没有的。这也代表了一定的趋势。此外，现在大城市大医院已经有夜晚陪护的服务，以日计算酬劳，这也能显现出陪护生意的前景。
没经验男护工一月8000好找吗？
好找。
找个住家男护工工资多少：一二线城市护工价格是300到500元一天，一个月一至两万元左右，大多一个护工照顾两三个生活能自理的病人，价格会便宜点。有些病人瘫痪在床，就得一个护工全程照顾，价格比较昂贵。
但是每个城市薪酬不同，现在物价涨了，工资相对也较高，而且是一年比一年高，但是你也可以砍砍价，会砍的也要看看行情，明白今年的护工工资行情，否则只能高新聘请了。不过目前护工比较难找，护工人才少，有了护工你自然增加许多自己的空间啊
家政公司一年培训费赚多少？
家政公司的高级顾问员+培训讲师，工资是5000-1000元每月，有提成
为啥员工的工资这么高？原因是这些员工即是业务员+推广员+讲师。
盈利的模式就是，以招聘的形式招募学员，不论男女老少通吃，求职者想的是赚钱养家，而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。
58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工 6000-18000元 22-55周岁，不限性别 诚招社会有爱心人士加入，有购买五险一金，我就是被这样的广告吸引的。
面试时，我说没有经验，可以从事这方面的工作吗？家政公司的高级顾问，经过培训可以的，然后带我参观公司培训教室，看到正在培训的人员和年龄等等。
家政公司的顾问还说越早加入越有利，最后才说培训费用，护工2980元，7天的培训期，当时我在想，这个护士学校不是要上3年吗，这么短能学到啥？管用吗？
家政公司的高级顾问说7天学完，机构发结业证书，我在网上看到有个人大V说，想要证书，只有30快我快递给你，要多少有多少？这证书能找到工作了吗？包推荐？这可信度又有多少？
