摘要：
请保姆需要交五险一金吗？保姆工资一个月6000，普通工人一个月工资4000，你怎么选？请保姆需要交五险一金吗？保姆需要交五险一金。保姆作为员工，享受国家规定的五险一金。这些保险包括... 请保姆需要交五险一金吗？
保姆需要交五险一金。保姆作为员工，享受国家规定的五险一金。这些保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。雇主和员工都需要缴纳一定比例的保险费用，以确保保姆在需要的时候能够得到相应的保障。
根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。因此，雇主有义务为保姆缴纳五险一金，以确保保姆的权益得到保障。
需要注意的是，不同地区的规定可能略有不同。在确定保姆是否需要缴纳五险一金时，建议咨询当地的劳动监察部门或相关机构，以确保符合当地的法律法规。
保姆工资一个月6000，普通工人一个月工资4000，你怎么选？
我觉得全国范围内，保姆工资一个月6000元的情况还是比较少的，我们这边一般都是三四千元。
如果说北京等发达地区，能够实现这样的水平。另外，一些特殊的住家保姆工资也能达到这一水平。比如说老人完全生活不能自理、需要二十四小时照顾老人，有的保姆还要具备相应的输液知识、护理知识、***技巧。其实保姆也是需要一定技术的，能够做好的也不多。
至于普通工人三四千元实际上也不是常态。现在很多技术工人，动辄上万元的工资呢。现在大多数人干不了体力活、重活，很多建筑工人的工资也水涨船高。塔吊工每月工资能上万；铺地砖按天计工的话，每天六七百块钱都是正常的。
说实话，每一个行业的工资，都是由愿意且能够从事这个行业的人要求的普遍最低工资决定的。
如果一个行业那么好挣工资，自然会有大量的人员涌入这个行业。保姆在很多人看来又没有多少技术含量，但是很多人觉得这就是旧社会的“使唤丫头”，除了感官不好以外，谁还愿意跟钱过不去呢？
实际上，我们在企业工作，至少有五险一金的保障。而且4000元的工作也不会特别累，多数情况下还能够实现朝九晚五8小时工作制。
而保姆呢？首先保险要自己交，也就是通过灵活就业人员参保的方式。现在交个养老、医疗保险，每月也得1000多元。另外，很多保姆实际上都是每月休息三四天甚至一两天。因为我们找保姆不是找一个全日制用工，需要给她缴纳保险，需要给她加班费。平均起来的话，22天工作制的工资还不到4000元呢。
从三个角度，其实选择做工人是正确的。谢谢，最少从德先生自己的选择角度，觉得做工人有可能是正确的。看着工资好像少一点，但是在一定程上可能也不一定少。
1.普通工人一个月工资4000，但是他是有着单位给缴纳五险一金的。这一点是非常重要的，保姆工作基本上如果缴纳社保等等都是需要自己花钱的。所以我们稍微折算一下，城镇职工缴纳的五险一金的总金额基本上要达到税后工资的40%以上，也就是说单位和个人合在一起可能要投入1600元以上，总的这个普通工人一个月税前以及缴纳社保钱的总工资，应该大约也是在6000元，两个工作差别不大。但是未来老年之后，公务员是可以拿到养老金得到医疗报销的待遇，而保姆呢是没有这些保障的。
2.从时间和自由度分析，肯定选择做普通工人了，做保姆在别人家里住，一个月最多休4天，每天干活的时间还不固定，但是绝对也不少。做什么事儿都受到约束，又不是自己家，这感觉多难受啊。而成为工人上班下班定时工作，8小时超出之后就算加班。剩余的时间都可以为自己安排。想一想***如一个工人如果像保姆一样工作那么长时间，他的一个月工资肯定早就超过这个保姆现有的水平了。
3.从未来的成长性角度，普通工人也是值得选择的。在工厂里上班，可以结识一帮志同道合的朋友，也有可能遇到人生中的机遇，见识的人多，自然未来给予自己创造的机会也很多。另外一方面在工厂里上班有可能学到技术，有可能对自己的专业道路成长提升很大，有可能让自己成为老师傅。在今年一个月工资四千，有可能明年公司就8000了，5年之后工资已经超过2万了。这个未来的成长性和充满的机遇性，其实保姆是很难获得的，他们接触的人有限，接触的事情有限，自己职业的上升度也有限。
很多时候我们比较事情的时候，不但要从现在比较，还要从未来比较把它放在时间的维度中去进行综合的衡量。尤其是涉及工作和人生的选择，在未来时间中会有着很多的变化，那么我们就要寻找一些更容易变化的选择来去做，让自己的人生充满精彩，让自己的未来充满了机遇，当然也可以让自己积累上财富。
这个这就是为什么年轻人愿意做工人而不愿意做保姆的重要原因，虽然有些年轻人没有分析具体的道理，但是他们直觉感觉到，现在选择做一个低薪酬的工人，对于未来可能有着很重要的变化可能。如果过早的选择保姆，自己的人生可能会定型。
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