摘要：
华润燃气合同工待遇怎么样？考“公”之路有哪些艰难心酸？今年农民工好找工作吗？华润燃气合同工待遇怎么样？挺好的华润燃气有限公司员工工资都是在玖仠元左右，交五险一金，每天工作时间八个小... 华润燃气合同工待遇怎么样？
挺好的
华润燃气有限公司员工工资都是在玖仠元左右，交五险一金，每天工作时间八个小时，三班制。无双休日每月可以调休三天，如果你不休***上班了每天算双倍工资补发，上下班都是公司车接送，必须要遵守公司的安全守则，决不允许违规操作。
公司对安全要求是非常严格的，所以员工要有责任心，安全放在第一位。
前途非常好。
考“公”之路有哪些艰难心酸？
公务员考试，分为申论，和行测。申论就是根据案例阐述观点，相当于命题作文，旨在审题要清；行测的题比较多，一般情况下很难按时做完，所有耗时的题要有所取舍。任何考试，真题都是必练，因为命题组老师会有出题偏好。复试就是结构化面试，公文筐。任何考试都要清楚考试大纲，有针对性复习。
考“公”之路有哪些艰难心酸？
随着六月脚步的来到，一年一度的全国公务员联考笔试部分告一段落，网上有的考生梦想成真；有的考生仍哀叹不已。今天，我们来谈谈如此艰难的公考之路的一些经验。
公考是成为公务员的最普遍途径之一，至少在你不是名牌大学选调生、不是光荣的***转业军官来说，似乎也只有公考能让相对来说的“普通人”进入体制。中国人口基数过于庞大，造成这个“普通人群体”也十分庞大，从每年日益增长的考生来说，绝大部分考生还是非常热衷于为人民服务的。但每年招录名额有限，全国也才700来万公务员，所以造成了每年许许多多考生折戟沉沙。
公考之路，首先要端正态度。至少你要在自己心底告知自己职业没有高低贵贱之分。很多考生固执认为只有公务员才是“人上人”，有这种心态的考生，发展前景确实不会很大，你连那700万开外的人的职业都不尊重，谈什么职业发展？而且没有良好态度的考生很容易崩溃，因为考公不是你想考就能考上的，有许多综合因素影响：比如你觉得你复习得很好，结果卷子简单，大家都发挥得差不多，有些仔细一点的反而分还比你高。当你觉得复习得非常全面的时候发现考的全是偏门，又一次没发挥好。这时候没摆正心态，极度容易崩溃。你要有这种想法：公务员是你的一个选择，而不是唯一选择，有了这样的心态，你才能够减少内心压力和后顾之忧。
其次，你要有良好的收入来源。很多考生都是社会人士，并且不乏辞职全职备考几年的，那么这个时候你就要想清楚你家庭条件和经济条件是否支持你这样做？为了满足自己的理想，不顾一切辞职在家吃老本，日子长了，容易形成惰性思想，总觉得生活有望，总期待下一次考试，等到数年过去了，父母老了，同学都混得可以了，你还活在自己的幻想中，这样的生活是极度不负责任和自私的。所以你一定要有属于自己的经济保障，不管家庭条件好与坏。
实例证明，每年上岸比例高的反而是那些工作了两年和应届毕业生，为什么？应届毕业生刚毕业知识储备丰富，且毕业就业选择多，很多应届生只是当练手，压力小，反而发挥得好；而工作做了两三年的社会人士有了经济保障，哪怕是报班还是自学，因为是自己的血汗钱，能更加珍惜这一切，且在面试时因为接触了社会，更加懂得人情世故的处理；记住，面试最好的表现就是由内而外自然而然表现出来的亲和和能力，所有培训班都不会教你怎么做出最自然的表情，那种气质是由内而外散发的，是生活历练的。总之，无论什么的成功，都离不开自身的努力和坚持。
考公时间将近一年，最终成功上岸里面的艰辛真的是不言而喻。
我是在职考公的，双重领导的一个临时工，记得上班后的第一参加遵义市的市属事业单位考试，某委冠冕堂皇的说支持考公，但是实际上根本不支持，让我们淋了一上午的大雨回到县城，县城前往遵义的大巴都已经发车了，回到宿舍饥肠辘辘的我换了一身干净的衣服前往汽车站，坐大巴前往火车站转乘高铁去遵义，前后多遭了两百多。
到达遵义已经是晚上七点了，酒店已经爆满了，因为之前不知道能不能来考试，就没有订酒店，在遵义找了整整两个小时才找到一家酒店，看了考场，回到酒店已经晚上十点半了，吃了一碗面条就睡了。因为酒店离考场比较远，那时候刚工作没什么钱，早上六点徒步前往考场。八点到达考场，考的还行虽然最终没进面，150的满分，***.5，第一次考这种行测+申论+公基的卷子，如果报其他岗位就进面了，我们那个岗位比较火300多人，所以就没进面，但是也比较符合预期了。
去年脱贫攻坚任务非常重，经常加班，周末也经常去加班录国服系统，平时只有自己挤时间复习。
经常晚上学习学累了，吃包方便面，继续学习，因为临时工始终不是长久之计。
前往广元参加考试。
淋着暴雨参加梁平的考试，全身都湿透了，傍晚才回到家。
做了一下午的大巴到了宜宾步行到酒店，第二天参加宜宾的事业单位考试。
宜宾的事业单位考试考三堂，公基+心理素质测试+申论。从早上8点左右开始考先考公基，考完休息半个小时，继续考心理测试，心理测试两百道，做慢点儿还做不完，关键是宜宾的心理测试还计入总分；心理测试考完休息一个半小时又要继续考申论，申论考完已经四点半了，坐大巴回家，到火车站已经晚上十一点了
今年农民工好找工作吗？
[_a***_]是4月初，疫情由1月底的突然暴发，到现在已有2个整月。中国的防疫形势总体上说应该是控制住了，正有序地复产复工。如果没有3月的全球疫情扩散，现在的中国疫情防控，应该是进入收尾，而转向经济复产。
目前全球疫情仍然高速扩散，未来三个月的防疫工作与企业复产有可能存在反复，企业主与务工人员，应该有这个预期准备。
今年的疫情防控将成为全球最重要的大事，而中国作为人口与经济大国，在这场疫情大战中，必将承担重要的角色，防疫工作6个月内，估计不能松懈。
目前经济面基本停摆，民企半死不活，国企高负债，项目停工停产。尽管时间已到4月初，大多数企业与工地也已复产复工，但用工的饱和度不够。复产的企业不好招工，找工作的务工人员找不到用工单位。甚至还存在用工歧视问题，部分企业限制性招录湖北等疫区务工人员。鉴于此，建议农民务工人员上半年安心呆在老家，忙完春耕农活。
下半年，经济***政策势在必行。银行放水，交通、农田水利、医疗保障等基建项目极有可能火力全开，新旧项目全面复工复产。而工程基建始终是用工大户，市场将迎来用工高峰时期。
农民工找工作容易吗？答案可以是yes,很容易；也可能是：no,很难。
今年年初，打把企业在招工，各行各业，应有尽有，甚至出现了招工人士比找工作的人还多的怪异现象。去年底，打工一族返乡时间比往年整整早了一个多月，春运也比往年提前了一个多月。
为什么会有那么多的人提前回家过年了呢？
一个是因为企业订单少，没活可做；另一个是因为新农村建设的影响下，我们的老家经济也慢慢发展起来，为了孩子，为了父母，更多的人选择回故乡发展。
更多的人选择留乡发展，也渐渐导致今年出现招工难的现象。
为什么这么多的企业在招工，我们依然觉得工作难找呢？
归根究底，还是一个工资没达到可望之薪。或许会有人问：“既然企业招工难，为什么他们不把工资提上去呢？”
当然，我们能想到的问题，企业领导们也不会考虑不到。那为什么他们不提高工资呢？提高工资了，就不愁招工难咯？
然而，领导们也要考虑到经济利益等问题。比如说：加工一个零件，对方给你的单价是十元，如果把工资提高上去，那企业的利润就降低了，多个岗位提高工资，那企业加工这个零件的利润就更少。聪明的老板们肯定宁愿少工人少的情况下，给工人多点加班费，也不愿意提高工资了。
关于农民工找工作的这个问题，我想说的是，工作一直都有，只要你的要求不高，对工资要求不高，那么，大把工作，大把机会等着他们。如果他们想要找到各方面都符合要求的好工作，那么就有点困难了。
