摘要：
保姆老请假怎样委婉的辞掉他？雇主拖欠保姆工资，那家政有责任帮雇主还给保姆吗？雇主拖欠保姆工资，那家政有责任帮雇主还给保姆吗？我想找个家政干活，我没干过别人不要我怎么办？保姆老请假怎... 保姆老请***怎样委婉的辞掉他？
呵呵，这位姐姐好像就是抹不开面子啊~ 委婉的说法：找理由例如我妈妈/婆婆要来住下个月不用保姆了。 暂时的说法：估计要出差一段时间，目前家里不请保姆了。 借势的说法：某某某推荐给偶一个亲戚。 姐姐斟酌着用吧~
想要委婉的辞退保姆，就可以以他日常的行为，来作为理由。
比如说保姆老是请***，你可以这么说，你已经为我们家付出的够多了，最近你好像特别忙，给放个长***，你把自己家庭的事情处理好了，再来吧！让你休息休息。
等到保姆同意后，你就给她结清工资。
当保姆走后的一段时间内，你就可以请新的保姆了。如果老保姆这时候又回来了，你就可以乙已经有新保姆取代了，她的位置。而拒绝她。
这样一来没有过于直接，显得没有人情味。也合情合理，因为你并没有答应为她留着这个位置。
保姆老请***怎样委婉辞掉他？
你可以说这段时间自己不忙，自己可以照顾家了，现在不用请保姆了。或者说自己的亲戚要来帮忙照顾家了。首先说明一下每个家庭需要雇佣保姆，那都是万不得以，例如照顾久病的亲人、照顾孩子、帮助做饭、做家务打扫卫生，因为工作忙或其它原因，实在是没有时间去做家里的事情
保姆经常请***，已经对你的生活造成了扰乱。你应该对她直接说出，你不适合在我这儿做，我太忙才请你来的，你也太忙了你就忙你的。这样不就好了，你也说了你说的话，对保姆也尊重了。没什么不好意思的，只要真心对待就行了。
雇主拖欠保姆工资，那家政有责任帮雇主还给保姆吗？
由于雇主和保姆不属于劳动关系，所以不能按照劳动法处理，也不属于劳动监察部门管辖范围。
但是不代表可以欠钱不给，可以带着雇佣协议等证据去******，简单的案子不需要律师，走简易程序，很容易胜诉，时间大概几个月吧，每个***时间不等。胜诉之后如果还是不还钱，可以申请强制执行，如果雇主有个人财产就可以执行。
现在多数家政公司都充当着“中介”的一个角色，所以大多数是不负责的，但是他们有义务协助你***。
雇呗平台的模式就是类似于支付宝，雇主需要先把钱打到平台，只要服务人员完成服务，工资就会自动打到服务人员账户，服务人员再也不用担心雇主拖欠工资了。
雇主拖欠保姆工资，那家政有责任帮雇主还给保姆吗？
由于雇主和保姆不属于劳动关系，所以不能按照劳动法处理，也不属于劳动监察部门管辖范围。
但是不代表可以欠钱不给，可以带着雇佣协议等证据去******，简单的案子不需要律师，走简易程序，很容易胜诉，时间大概几个月吧，每个***时间不等。胜诉之后如果还是不还钱，可以申请强制执行，如果雇主有个人财产就可以执行。
现在多数家政公司都充当着“中介”的一个角色，所以大多数是不负责的，但是他们有义务协助你***。
雇呗平台的模式就是类似于支付宝，雇主需要先把钱打到平台，只要服务人员完成服务，工资就会自动打到服务人员账户，服务人员再也不用担心雇主拖欠工资了。
我想找个家政干活，我没干过别人不要我怎么办？
年龄首先肯定是不要太大，现在人们生活讲究，再就是年龄大了让人有点担心身体，当今社会情况复杂。其次政要心态好，性格好，穿着大方得体，这个活上不了找下个活，一开始上不了高单上低点的单，迈出第一步积累点经验。
