摘要：
孩子大哭，保姆不管，狡辩说培养乖宝宝，如何选对、留住好保姆？住家育儿嫂有义务晚上带宝宝睡觉吗？保育员和育婴师有什么区别？有育婴员证可以找保育员的工作吗？孩子大哭，保姆不管，狡辩说培... 孩子大哭，保姆不管，狡辩说培养乖宝宝，如何选对、留住好保姆？
如今家庭条件都好了，很多人在请保姆的问题上犯难了，好的保姆一人难求，毕竟以后都搁家里，和家人孩子在一起，那么优先就是要考虑人品了，人品不好哪敢搁家里呢！虽说现在很多都是在正规机构里找个合适的保姆，但我觉得最好还是熟人介绍，介绍的有口碑的，多少都有些了解。如果熟人没有介绍的就要在正规机构去挑选了，这个就要雇主多花心思去面谈沟通，要甄别。
一、如何选对保姆
主要是挑人品好的，这个人品好不好面试的作用不大，最好是试用一段时间，多聊天和沟通，这个保姆好不好，只有自己能感觉出来。只可意会不可言传啊。
二、如何留住好保姆
站在保姆的角度想一下就知道答案了，好的保姆看重的是哪里，1、得到雇主一定的尊重和认可（干的开心谁想离开啊），2、雇主也是好雇主（人品好，不随意发脾气）3、工资合适。（工资与能力都是正比的）
找好保姆如果没有朋友推荐，那肯定是靠量大出奇迹了，不建议找中介，因为中介收取中介费之后就算已经提供服务了，至于给你介绍什么保姆，当然是看他们自己了！（钱已经到手满不满意不重要了）而且中介机构不会对保姆的行为负责的。万一发生***他们也不会负责！
可以试一下例如雇呗这样的网约平台，平台只负责建立一个中立的信誉保障制度（类似于淘宝支付宝），阿姨提供最基础的身份认证，资质认证，雇主下单后系统自动匹配符合条件的阿姨，然后阿姨和雇主自由交易，雇主对阿姨不满意可以随时撤单（工资按天结算），每个雇主对阿姨的评价都会累积下来，对以后雇主选择提供参考，我们不和雇主收取中介费，只和阿姨收取很少的平台运营费用和保险费用。因为取缔了家政经纪人的介入，大量的节省成本。
看到你从保姆的“狡辩”，引申出的问题是如何选对和留住好保姆。
这里实际上是两个问题：1、保姆为什么说不管孩子是培养乖宝宝？2、怎么选保姆？
先说第一个问题。
孩子不哭到培养乖宝宝，这里面保姆的逻辑是：孩子哭闹是坏宝宝--不管他--再多几次宝宝发现哭了没用就不哭了--变成乖宝宝。
实际上，这样做对宝宝的安全感有很大影响，孩子哭并非是干坏事，故意捣乱。往往是真的有需求，这一点在低龄孩子更是如此，比如饿了渴了，比如要大小便了。都有可能因为不懂表达，而用哭的方式来引起照顾人的注意。
如果保姆故意不理，忽略这样的信号，孩子需求无法得到满足，或者会继续的哭闹，或者就会忍不住拉在裤子里。而不论哪种情况，都会引起保姆的不满，因为孩子“不乖”了，不乖怎么样？一般人想法肯定是惩罚，想到这里，一身冷汗，打、骂、掌掴，可以想像。就像前段时间报道过的那个杭州保姆一样，对2岁孩子3分钟打十余下。
既然如此，我们就找个好保姆吧
住家育儿嫂有义务晚上带宝宝睡觉吗？
住家育儿嫂其实就是我们说的月嫂，有很多妈妈都会请月嫂来带孩子，月嫂有丰富的经验，他们带过很多孩子，所以一个好的月嫂是可以放心的把孩子交给她照顾的，他可以照顾孩子的饮食和起居，那么月嫂晚上需要带孩子睡吗?
月嫂晚上需要带孩子睡吗？
看情况而定的。
新生爸妈想给刚出生的孩子找个好月嫂精心护理照顾，但是不少人却遇到过这种情况：找了不少家政机构，他们都会向妈妈们推荐所谓的“金牌月嫂”、“高级月嫂”，当然这类月嫂服务价格比普通月嫂高得多。有的月嫂机构的普通月嫂，价格5000元左右，是刚刚接收过培训，只有两三次服务经验甚至无经验，等级越高则服务经验越多，月嫂年限越长。好口碑的月嫂机构，一般价格较高，而且均录用工作经验3年以上的月嫂。
住家育儿嫂有没有义务晚上带宝宝这可以在你应聘的时候和雇主谈清楚。如果雇主给的工资高，并且你也愿意晚上带宝宝睡觉的话，那还是可以的。但是，如果你不愿意的话，完全可以给雇主说的，或者可以让雇主给你提高薪资。至于义务你是没有的。
住家育儿嫂没有义务晚上带宝宝睡觉，如果宝妈的睡眠不是太好，可以要求育儿嫂带着宝宝睡觉，一般育儿嫂是不会带宝宝睡觉的，因为白天已经很辛苦了，要保证育儿嫂晚上的睡眠质量。
住家的育儿嫂一般晚上都会带着孩子睡的，这个也是他的工作内容之一，但是也有一些育儿嫂，需要在你和他签订劳动合同之前说清楚，有些人只管白天，有些人白天和晚上一起管，要根据育儿嫂的年龄以及身体状况，当然他们的工资待遇肯定也是不一样的
这个要看前期是怎么跟客户沟通的喔，如果客户要求阿姨带睡，那阿姨就是要带睡的喔。如果客户不要求带睡，那个阿姨就可以不用带睡。
要是一开始要求的不带睡，但后期因为一些事需要阿姨带睡个几次，阿姨估计也不会拒绝啦。
但要是从一开始就要求不带睡，上户后又要求每天带睡，用不带睡的价格请到了带睡阿姨，那阿姨首先自己就会很郁闷啊，如果宝宝乖还好，要是宝宝晚上总吵闹，阿姨睡又睡不好，钱也没拿到该得的钱。她可能就会选择下户喔。
所以义务这个事其实还蛮难说的，带睡和不带睡是有点价格区别在里面的。
保育员和育婴师有什么区别？有育婴员证可以找保育员的工作吗？
保育员和育婴师有什么区别吗？接下来我们一起进行探讨。
首先我们来说什么是保育员呢？
保育员指在托幼园所、社会***及其他保育机构中，从事儿童基本生活[_a***_]、保健、自理能力培养和***教育工作的人员。其在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。
那么什么又是育婴师？
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。 0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。
那么保育员和育婴师有什么区别吗？
①职业定义不同。
②职业发展方向。
③申请资格不同。
职业定义不同：保育员是幼儿园或托儿所的照顾3-6岁儿童一天的生活起居。例如：打扫卫生、打饭等。而育婴师不仅要照顾0-3岁的婴儿，还得监护婴儿的常见疾病的预防等等。
保育员和育婴师都是为婴幼儿服务的工种，但两者期间存在着一些差别。这些差别决定了两者的发展方向。
一、职业定义不同
保育员：——是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。在湖南卫视热播的一档综艺节目《一年级》中，宋佳扮演的生活老师“小花”其实就是一名保育员。在节目里，小花老师负责照管儿童的日常生活，包括起床、叠被子、扫地、照顾孩子刷牙洗脸、帮助老师维持课堂纪律、督促儿童食用一日三餐等等。如果儿童在一天的学习生活中遭遇困难，受到“伤害”，小花老师还要扮演“知心姐姐”的角色，和孩子聊天，开导孩子的思维。因此，保育员在幼儿的发展中扮演这照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。
育婴师：——主要从事0——3岁婴儿照料、护理和教育工作。育婴师面对的对象是0——3岁的婴儿，对这个年龄段的孩子进行饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、智力开发、早期教育等。除了这些生活上的照料外，育婴师还要掌握婴儿的日常生活保健与护理，例如生长监测、预防接种、常见疾病护理等等。在央视综艺***秀节目《超级育儿师》中，育婴师将走进存在育儿问题的家庭，通过近距离观察、家庭会议、制定家庭规则、协助管教、暂时离开、最后指导等步骤，让家中的“淘气包”变成“乖宝宝”，传递科学育儿的新方式。虽然节目中育婴师的服务对象变成了年纪较大的宝宝，但是其对育婴师的工作内容进行了更为丰富的展示。
由此可见，保育员和育婴师的服务对象不同，职业发展范围也不一样。总而言之，育婴师可以从事保育员的工作，但保育员却不能从事育婴师的工作；育婴师的专业性、不可替代性比保育员强。
二、职业发展方向不同
保育员——一般在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构等，面向学龄儿童较多。
育婴师——除了在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构任职外，还可以在月子中心、产后恢复中心、早教中心等有关于母婴护理的行业任职。
育婴师的就业范围比保育员广。
保育员和育婴师的区别：
保育员是一种职业名称，指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。
幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员叫保育员职业定义：在托幼园所、社会***机构及其他保育机构中，***教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。职业等级：本职业共分三个等级初级 (国家职业资格五级)中级 (国家职业资格四级)高级 (国家职业资格***)保育员职责。
育婴师主要从事0——3岁婴儿照料、护理和教育工作。育婴师面对的对象是0——3岁的婴儿，对这个年龄段的孩子进行饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、智力开发、早期教育等。除了这些生活上的照料外，育婴师还要掌握婴儿的日常生活保健与护理，例如生长监测、预防接种、常见疾病护理等等。
育婴员证可以找保育员工作吗?
有些考生已经有了育婴员证，又不想从事育婴员这份职业了，想要重新出发，去从事保育员工作，那么育婴证是否可以去从事保育员工作?
育婴师主要是从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。而保育员是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。两者是有区别的，所以有育婴师证不能够从事保育员工作，保育员有专门的职业资格证书。
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到此，以上就是小编对于乖宝宝母婴家政中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于乖宝宝母婴家政中心的3点解答对大家有用。
