摘要：
你们碰到过哪些变态的办公室政治？你们碰到过哪些变态的办公室政治？我们这里的城管局，那年来了一个领导，定了一条特殊规定。在食堂他有一张属于自己的餐桌，不管他在不在来没来，不可以有其他... 你们碰到过哪些变态的办公室政治？
在食堂他有一张属于自己的餐桌，不管他在不在来没来，不可以有其他人在他的餐桌吃饭。有一次几个小年轻因为去的早在他的桌上吃了早饭，被厨师报告了他。他赶到单位的时候几个小年轻已经出去检查市场卫生了，被他打电话叫回单位一顿臭骂，然后又都被调到了环卫部门管理公共厕所。
上级单独给我们部门的奖励，其他部门的人也要分一一不分，领导找我谈话，说要有大局意识，等等……最后所有人员根据职务高低都分了一杯羹。利益面前，不谈个人贡献。[捂脸]
季羡林老先生说过，不管什么单位，在办公室都是小人的天下！因为正人君子不会阿谀逢迎，溜须拍马，领导是不会喜欢的！所以办公室里招领导喜欢、得势得志的都是小人！ 小人是不能得罪的，得罪了他，他就会在领导面前说你不好，而领导对他又言听计从，这时你大概率要倒霉了！
还有办公室的美女也是不能招惹的，出于大家都知道的原因，美女在领导面前是说得上话的，领导是很给美女面子的，你惹了美女，就等于惹了领导，领导不给你穿小鞋才怪呢！
最后办公室的群众是靠不住的，群众的眼亮是雪亮的，但群众的心都是黑的！西瓜靠大边，权力是压倒一切的！如果你是正人君子，你得罪了办公室的小人，别指望群众会站在你这一边！因为站在你这边会跟你一块儿挨整！让群众为你说句公道话千难万难，他们没有对你落井下石就已经谢天谢地了！
“办公室”之“变态”的表现：有的人，自高自大，总喜欢在言语和气势上压倒别人，其最终的结局就是：彻底地孤立了自己。有的人，过分讨好别人，结局却是：被人歧视，看不起，从而成为别人往上爬的垫脚石。
“办公室政治”简言之，就是：借力打力的技巧。亦即：职场人，既要有能力，又要有内涵；既能说会道，又善于自制；既让领导看重，又让同事尊重；既平易近人，有难以超越；既借助同事之力完成自己的任务，又要让同事心甘情愿为其付出；既不是领导，又是事实上的核心人物。领导看重你，就没有人敢背后诋毁你；同事尊重你，办事就没有阻力。而最核心的问题则在于：业绩才是硬道理。谁掌握了上述“办公室政治”，谁就是职场高手。
但是，办公室人士，这能力，那能力，如果没有业绩做支撑，所有才干只能归零。
而上述一切，在“办公室政治”的盲人看来，或许都是“变态”者的特征。
老板把公司当后宫养，算吗？人前人模狗样道貌岸然西装革履，背后用金钱和高职位诱惑我们这些刚入职的女孩们。想必贫贱不能移富贵不能淫他是不懂得的。妈的！真不是东西！！特别感谢我父母对我的富养之恩，让我可以对这些物质诱惑具有天生的免疫力，自带千金散去还复来之豪气，可以从容地用自己的工作能力为公司创造的市场价值与之对抗并取得尊重。让他知道一个道理:诱惑老娘，他不配！有的人选择放弃尊严，躺着挣钱；有的人再苦再难，也要站着挣钱[绿帽子][绿帽子]
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