摘要：
52岁了想学习，月嫂、育儿师、陪护老人，这三种哪个好？52岁了想学习，月嫂、育儿师、陪护老人，这三种哪个好？作为一个母婴方面的老师，多年家政从业者，根据我的经验，52岁基本嫌迟了，... 52岁了想学习，月嫂、育儿师、陪护老人，这三种哪个好？
作为一个母婴方面的老师，多年家政从业者，根据我的经验，52岁基本嫌迟了，如果你想学好后去挣钱的话，年龄嫌大了！
如果是学育婴师月嫂，一般大型的正规的母婴公司是肯定不收的！上海杭州或者说江浙沪的月子中心一般都只收45周岁之内的。正规的大的家政公司也不超过48周岁，而且是有经验的，一个新手年龄超过45岁基本就很难再用了。如果是考医疗照护，然后去家政公司应聘照顾老人，年龄超过50岁，长护险单子基本是不可能了，但是可以到养老照护的机构，但也不能超过50岁。
考证的时候，所有的培训机构都会收你的，因为他们要的是你的培训费，至于拿到证之后能不能找到工作，她们肯定管不了（不要相信她们的包工作包就业）因为这是这些工作的性质决定的！
育婴师，一般都有早教师证，营养师证，孩子的辅食制作，智护训练都是必须的最基本的，所以育婴师要会唱会跳会手工，要有精力要有童心！爱心耐心更是必不可少的！年轻点有文化形象好的比较好上单。
母婴护理师，通俗的叫法就是月嫂，基本都有催乳师证，营养师证，甚至还有早教师证，心里咨询师证！更重要的是26天24小时随时服务，年龄大的身体素质不够好的，是肯定吃不消的！月子***一般喜欢年轻有文化形象好的！
养老护理，医疗照护，年龄也不能大。因为很多客户都是失能，或部分失能的老人，你年龄大了自己也没有这个体能。所以一般的单位超过50岁就不收了。
话再说回来，我只知道江浙沪的大城市，在北方或者在小城市有可能还能找到单子上，但是就怕你自己吃不消做不来！
还有一种情况也是可以学的，那就是你学了之后不是为了出去挣钱，而是家用，为自家服务那也是可以的！不过安全无小事，精力不够体力不够千万别干，不能把宝宝抱手里自己打盹或者腿发软，摔到宝宝你可能赔不起。
没办法，可能打击到你了，但愿你还能有其他的选择。
非常感谢头条悟空问答的邀请。
今年我刚好也是这个年龄了，从事月嫂、育婴师护理及培训工作刚好十年。根据我的从业经验和对行业的了解说说我个人的感受和建议。希望能给正在徘徊中的同龄人一些帮助。
首先我们要接受52岁的年龄正经历着更年期的现实问题，根据每个人体质不同，更年期表现也有差异性，即使没有更年期综合征的表现，不可否认精力和体质都呈下滑的趋势。
接下来我们分别来了解一下月嫂、育婴师、老人护理的工作内容和强度。
月嫂的主要工作内容是护理0-1个月的新生儿和产妇。主要包括:产妇的月子餐制作、产褥期情况观察、新生儿喂养、生活照护、早教、产妇及婴儿用品清洗消毒等相关工作。工作虽不是重体力劳动，但工作量还是比较大的。1、月嫂工作时间需要有连续性，中间不能安排休息天。2、新生儿胃容量比较小，因此会频繁夜醒，月嫂需要夜间起来照顾婴儿，很难有睡个安稳觉的时候。3、新生儿及产妇具有差异性，需要月嫂不断的学习更新知识，才能适应和满足不同时期的客户需求。综合以上原因，我个人认为月嫂不是52岁女人一个很好的选择。因为有健康的身体才能更好的工作。
再来了解一下育婴师的工作内容。育婴师是照顾2-36个月的婴儿。主要包括:婴儿的喂养、生活护理、早教、衣物用具玩具清洗消毒等和婴儿相关的全部工作。工作时间上有规律的休息时间安排。随着婴儿逐渐长大，合格有经验的育婴师会培养婴儿饮食和睡眠的良好习惯，训练婴儿夜间睡大觉，减少夜醒次数利于婴儿发育发展，也让自己的工作逐渐有规律性，夜间能休息好些。每天陪孩子互动做游戏，孩子的天真和可爱会带动着育婴师的情绪和心情，和婴儿一起享受着童真那份简单的快乐。52岁的女人也是即将面临着升级当奶奶和姥姥了，这个年龄的女人对孩子有着得天独厚的那份柔软和温暖。我个人还是比较推荐这个选择哦！
最后来聊聊养老护理的工作内容。我虽没有从事过，几年前就参加了国家高级养老护理师的学习并顺利通过考试取得了国家养老[_a***_]书。养老护理主要是照护老年人的饮食、生活起居、心理和身体疾病护理等相关工作。从劳动强度的角度来说，成年人的体重和肢体的灵活性失调，相对而言是需要养老护理员有一定体力才能完成的。老年人因文化程度和性格不同，在沟通和相处上对爱心和耐心要求更高一些。所以建议在选择从事养老护理工作的时候要考虑自己身体素质和性格这两个因素。
到此，以上就是小编对于月嫂育婴师家政师养老护理的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂育婴师家政师养老护理的1点解答对大家有用。
