家政公司一年培训费赚多少?
家政公司的高级顾问员+培训讲师,工资是5000-1000元每月,有提成
为啥员工的工资这么高?原因是这些员工即是业务员+推广员+讲师。
盈利的模式就是,以招聘的形式招募学员,不论男女老少通吃,求职者想的是赚钱养家,而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。
58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工 6000-18000元 22-55周岁,不限性别 诚招社会有爱心人士加入,有购买五险一金,我就是被这样的广告吸引的。
面试时,我说没有经验,可以从事这方面的工作吗?家政公司的高级顾问,经过培训可以的,然后带我参观公司培训教室,看到正在培训的人员和年龄等等。
家政公司的顾问还说越早加入越有利,最后才说培训费用,护工2980元,7天的培训期,当时我在想,这个护士学校不是要上3年吗,这么短能学到啥?管用吗?
家政公司的高级顾问说7天学完,机构发结业证书,我在网上看到有个人大V说,想要证书,只有30快我快递给你,要多少有多少?这证书能找到工作了吗?包推荐?这可信度又有多少?
就说说家政公司业务员们,每年用招聘的模式找来培训的阿姨有1000人,一个人只学了一个项目咨询:
家政员工制薪资怎么定?
家政工作的工资待遇一般都是按雇主家的工作量和工作内容,还有阿姨的经验和技能来定工资,有的是双休,有的是单休,有的是月休两天,根据雇主家的需求情况来定。
家政利润究竟有多大?
答百分之40以上开家政公司的利润是十分丰厚的,利润大概在百分之40以上,家政公司相对于实体来说,是成本比较小的,投入资金5万元左右即可。带有企业服务的相对第一种纯粹的家庭保洁利润要高很多。一般成都企业固定家政员一个月收费在3400元左右,请一个固定家政员工资在2200元左右,保洁耗材一般80-100之间。
其他费用比如:广告、管理费、税费等,一个家政员可以赚取600-800元左右。大一点的办公室不可能请一个家政员。
开家政公司可以挣钱,但利润取决于经营模式和市场竞争情况。
原因:开家政公司需要考虑经营成本、员工薪资、服务质量以及市场需求等因素,这些都会对利润产生影响。
如果能够找到市场需求,提供有竞争力的服务,控制好成本和薪资,那么就可以获得不错的利润。
内容延伸:随着现代家庭越来越忙碌,对家政服务的需求逐渐增加,开家政公司可以提供各种服务,如保洁、照顾老人和孩子等,市场前景广阔。
同时需要注意合法运营和良好的服务质量,以获得良好的声誉和客户口碑。