摘要：
厦门骨干人才认定条件？厦门毕业生补贴个人可以申请吗？骨干人才如何认定？厦门骨干人才认定条件？骨干人才类型确认条件： 厦门市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）具有厦门户籍且距法定退... 厦门骨干人才认定条件？
骨干人才类型确认条件：
厦门市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）具有厦门户籍且距法定退休年龄5年及以上的在职在岗人才，需满足下列条件之一：
（1）具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格、或高级技师职业资格的人才（我市机关和参公事业单位具有博士学位的人员可参照本款申请）；
（2）《关于高层次及骨干人才申请保障性住房的补充通知》（厦府办〔2017〕218号）文件印发之日起，随市重点产业项目引进的具有硕士学位（或具有本科学历且中级专业技术职务任职资格）的专业技术人才；
（3）市委人才办研究确定的急需紧缺特殊专业人才。
厦门毕业生补贴个人可以申请吗？
可以
申请对象：
新引进到厦门市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才的普通高校全日制应届本科毕业生。
申请条件：
1.具有厦门户口;
2.普通全日制应届本科毕业生，不超过30周岁;
3.在毕业当年度12月31日前经市组织、人社、教育部门核准人事关系入厦;
4.申请时自引进之日起在厦缴纳社会保险费已满三个月以上(含三个月)并且社会保险关系仍在申报单位。
补贴标准：10000元/人（不超过30周岁）
骨干人才如何认定？
骨干人才类型确认条件：
厦门市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）具有厦门户籍且距法定退休年龄5年及以上的在职在岗人才，需满足下列条件之一：
（1）具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格、或高级技师职业资格的人才（我市机关和参公事业单位具有博士学位的人员可参照本款申请）；
（2）《关于高层次及骨干人才申请保障性住房的补充通知》（厦府办〔2017〕218号）文件印发之日起，随市重点产业项目引进的具有硕士学位（或具有本科学历且中级专业技术职务任职资格）的专业技术人才；
（3）市委人才办研究确定的急需紧缺特殊专业人才。
拥有较高的知识或技能帮助企业保持和提高竞争优势，如凭借技术优势增强产品的科技含量，凭借经营管理能力，降本增效，增强企业抵御风险的能力的人才。
骨干人才认定全年接受申报，E类人才每半年进行一次集中认定;F类人才每月进行一次集中认定。
E类人才认定程序主要包括企业申报，初审、复审、审定、公示、发文等;
F类人才认定程序主要包括企业申报、初审、审定等，企业申报后由人才窗口初审，由人才窗口的主管单位(部门)审定，并将认定结果反馈给申报单位。