摘要：
家政保姆行业如何规范发展？如何做好家政服务的经营与管理？家政服务能托管儿童吗？做家政都具体做些什么？家政保姆行业如何规范发展？严格入门制度，品性是重点考察方向。引入信用制度，信用度... 家政保姆行业如何规范发展？
严格入门制度，品性是重点考察方向。引入信用制度，信用度低，有偷摸等雇主反应不良行为，取消其入行资格。严格培训制度，小到家电使用，病患护理，婴孩养育，待人接物，术业有专攻，进行分门别类培训。严格合约制度，约定保姆和雇主双方权利义务制度，让家政行业更加透明正规化。
谢邀请。家政保姆行业如何规范发展？
据目前当今的家政保姆行业所输出的保姆，从事了社会的需求，也填补了市场的空白。可是社会上出现了好多令人惊魂的保姆有意，谋财害命，暴打老人，辱侵幼童等恶劣不正当的案件，常有发生，危害了生命，也给被害的顾主造成了极大的，无法挽回的损失，也给所有的需求用户的心中烙下了用人不敢放心的成度，致使选人难的局势。
一，家政劳务输出单位大多数都是个体户经营，在专业培训，与法制学习考核，没有配套，而且就连培训几乎都没有，更谈不上与法制学习和考核了。再说到保姆都是来自农村的，有年长的和年青的，有文化成度的，也有不识字的，都来投身家政行求业，寻求出路打工挣钱为目的。现状是一面到家政公司报名登记，当时有雇主就能谈交易，谈好后，马上就能上班，如当时没有对象交易，住在家政住店等候而已。向这样筒单盲目的输出保姆上班工作，对于法制就没有约束感，也没有任何责任约束，形成了种种让人难以接受的后果。
二，如何能够保姆行业规范为主题，
首先家政公司要建全，能够成担专业培训，专业与法律相约考核，考核通过后持保姆上岗证上班，由家政公司签约必要的行规尊守法则。也要与雇主同样有对保姆人身安全的条约及工资保障的制度合同书。
能购有以上建全设施，也就有了规范而正规的行业。对雇主用人就没有很多的担心，对保姆也有更多的人身安全及工资有保障的心态。定会热心专业，爱护专业和经营好本质的工作，也就不会再产生***的后顾之忧了。
谢谢大家，以上所讲的只是我个人的看法和建议，不足之处，望大家指正。
应该让她们也交一定数量的押金，如果有突然给业主家活扔了的，不给退押金，如果打孩子、打老人、偷东西的，直接报警就属于有前科的人，不允许在家政这个行业就业，应该让她们找到老板家干几天，要有一定的要求，不能上岗就分到客户家赚钱，干的不干净，抹布都洗不干净，她们走了我再投抹布有许多灰毛毛，检查一下哪里都收拾完了，但都是不干净的！就会被换掉，这样换来换去的也不好但是都不认真工作就是对付还得给他钱就太不公平了
精细化服务需求大
专业化培训亟待提升
近年来，家政服务业产业规模持续扩大的同时，人们对家政品质化、精细化服务更为关注。一方面，雇主对家政从业人员的健康状况更加重视，另一方面，雇主也希望家政服务更加标准化、专业化、规范化。
目前市面上专业正规的培训机构较少，培训多由家政公司自己来承担。对此，中国人民大学就业研究所所长曾湘泉建议：“中国的服务业有很大的发展潜力，需要我们去提供专业化的培训，培养全社会的专业化意识和职业化意识。”
值得注意的是，此次***院常务会议在已出台的促进家政服务业扩容提质政策基础上，确定将大力培育家政服务型人才。
以往，中国家政服务业缺乏规范，护理人员水平并不专业。照顾老人并非是简单的扫地、做饭，而应有一套专业的服务体系。加大这方面的支持力度，能够使家政服务更加专业化、规范化。
市场规模近7000亿
“互联网+”成新趋势
据公开数据显示，2017年，我国家政服务行业营业收入已达4400亿元，同比增长26%。2018年达到了5540亿元。在政策推动和市场需求的驱动下，预计国内家政服务行业市场规模会继续稳定增长，2019年国内家政服务企业数量将超过74万家，市场规模将达到6980亿元。
如何做好家政服务的经营与管理？
1、业务定位，要知道，家政公司的业务种类非常复杂，保姆、月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师、小儿推拿师、产后康复服务、母婴生活馆、移动月子中心以及母婴护理人员培训等，首先要从自己熟悉的地方下手或者从自己的人脉***下手。比如自己原来做过月嫂，那就定位月嫂是最简单的了；如果自己有很多大公司的人脉[_a***_]，做大公司的日常保洁也可以。
2、市场开拓，有人脉***的先从人脉***下手，谁家或者哪些行业是自己的准客户，先要从熟人宣传，至少要告诉人家你开始做这个了，要是有相关业务别找别人。
3、员工培训，家政是一个非常复杂的服务行业，尽可能的做到标准化考核模式，对于各种家政服务，甚至一些细节，怎样才算合格，怎样是不合格的，员工服务要有标准。
4、占据市场获取口碑，而且服务一定要好，让客户满意，客户的口碑才是企业发展的能量
经营和管理家政服务可以从以下几个方面入手：
人员管理：
定期评估员工表现，进行激励和奖惩。
服务管理：
明确服务内容、标准及
家政服务的经营与管理需要注重多方面的因素。
首先，要建立良好的客户关系，提供优质的服务，确保客户满意度。
其次，要注重员工的培训和管理，提高员工的专业技能和服务水平。此外，要合理安排时间和***，提高工作效率和效益。
最后，要遵守相关法律法规，保障员工权益和安全。
想要做好家政服务的经营与管理，首先要了解消费者的需求和喜好，根据市场变化及时调整服务内容和价格，建立专业的客户服务团队，及时解决客户的问题和投诉。
同时，招聘专业技能娴熟、有经验的家政人员，并加强培训，提高服务质量和水平；营造良好的公司文化氛围，培养家政人员对公司的认同感和忠诚度。
此外，利用科技手段，建立定期评估和奖惩机制，积极开展市场推广活动，提高企业的知名度和美誉度。
家政服务能托管儿童吗？
不能，家政主要是做清洁卫生的。学生托管一般都是课外辅导机构有
家政服务内容包括：家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、导游导购、宠物托管、公司保洁和维修服务等。
托管儿童主要是托育早教中心跟托育所，分全天托和半天托呦！
做家政都具体做些什么？
其他不敢说 上海晨心家政可以负责任的告诉你 一般都是打扫卫生 做饭为主。其他会有些杂货比如发***、做宣传等。不强求，我们提供信息平台，老师按信息匹配度下发工作。你根据自身情况选择接与不接。
没有任何经验的人骤然去做保洁阿姨，钟点工，说实话你会有些难以适应。虽然是钟点工，以小时计算，但人家也是有要求的，没点清洁技巧还真不行。有些钟点工内容是做饭，这个要比保洁容易，前提是你烹饪要过及格线，本人有健康证~
格丽雅家政，10年家政品牌，主要专注于家庭服务，保洁，钟点工，窗帘清洗，空调清洗等服务，做钟点工家政，首先要求身体健康，吃苦耐来，否则，肯定是干不了的，有事还要会用智能手机查地址，其次，还要会与客户进行沟通
现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆、月嫂和佣人，而是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作，所以对家政服务师的培训已成为家政服务的一个基本要求，也是家政服务师提高服务质量、服务技能的必走之路。
服务内容
家政服务涉及80多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分，月嫂、陪护、聊天、理财、保健、保险业务等服务不断成为家政服务的主要内容！成为家庭服务一体化的重要组成部分！成为***服务的重要途径！
所以要看你做哪一方面的，可以都做，也可以专注做一方面，现在太美伟业旗下的洁当家品牌正在招加盟，想做家政的你不妨来公司总部看看，创业由此开始。
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随着国家经济发展的越来越好，人们生活水平也逐步的提高，对生活质量的要求也提出了更高的需求！家政服务就应用而生了！
家政服务前些年对于广大百姓来说还是一个陌生的行业，但现在已经成为农村劳动力转移和就业的重要渠道！
根据国家的职业目录，家政行业共有以下种类划分！
1.职业保姆
2.涉外保姆
4.育婴早教
5钟点服务
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