摘要:
劳动法陪护老人有没有休息日?保姆一个月休息几天呀?劳动法陪护老人有没有休息日?在职职工照顾老人的假期,在法律上是没有的,因为这赡养老人是你个人的义务,并不是企业的责任。 《中华人民...
劳动法陪护老人有没有休息日?
在职职工照顾老人的***期,在法律上是没有的,因为这赡养老人是你个人的义务,并不是企业的责任。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
关于陪护老人这事好像没有啥规定,如果是自己的子女可以根据情况自己掌握休息时间,如果是雇佣保姆,需要在雇佣前跟保姆签订劳动合同,在合同里规定有没有休息日,多少个休息日,什么时候休息,怎么休息等,写的越明确越多,免得以后扯皮。
保姆一个月休息几天呀?
保姆可以根据与雇主的的协商,确定一个月的休息时间。一般情况下,保姆的休息时间应该和正常工作是一致的,即休息双休日。如果雇主家里需要保姆无休止工作,就要在雇佣保姆的价格上、工资上进行上调,以确保保姆合法权益。
一般来说保姆一个月会有四天的***期,上六天休一天的方式方法来进行工作。也有休息两天的情况,如果是法定的节假日的话,最少也要放***一天。如果不放***的话也要给保姆加班费。如果是住家保姆的话,包吃包住的话可以再节***上少放点***。
到此,以上就是小编对于家政保姆有没有法定***日的问题就介绍到这了,希望介绍关于家政保姆有没有法定***日的2点解答对大家有用。
(图片来源网络,侵删)
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