摘要：
正规钟点工保洁多少钱一小时？钟点工工资怎么算？钟点工工资怎么算？我是继续做钟点保洁，还是去做月嫂呢？正规钟点工保洁多少钱一小时？正规的钟点工做保洁的话，每个小时的收费标准都是不一样... 正规钟点工保洁多少钱一小时？
正规的钟点工做保洁的话，每个小时的收费标准都是不一样的，因为不同的城市收入水平，消费水平不同，从而决定了钟点工保洁工每个小时的工时费用也不一样，在北京，上海，广州这样一线城市，正规的钟点工做保洁，每个小时收费是80元。
在二三线城市钟点工做保洁，每个小时收费40元到50元。
差不多30～50左右吧。但家政钟点工保洁多少钱一个小时也会根据所在城市的不同而不同，这是由于大城市生存成本高而产生的必然结果。
同时因为家政保姆钟点工在大城市的需求十分少，所以没有多少家政保姆钟点工专门从事这种工作。所以在大城市中，钟点工保洁一个小时大概为30元到50元每小时。
钟点工工资怎么算？
小时工资等于月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节***日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。 小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
钟点工工资怎么算？
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。 小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
小时工资等于月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节***日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节***日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
我是继续做钟点保洁，还是去做月嫂呢？
个人认为还是月嫂靠谱，毕竟相对来说更有前景更有前途一点。终点保洁只是体力活，容易被淘汰，加上待遇也不算很好。但月嫂不同，毕竟现在还可以考证，持证上岗，含金量高点。加上你这个年纪的话做月嫂也比较适合，前景也更好一些。
你好，我来回答这个问题吧。我做月嫂第九年了，做过月嫂培训，带过多位徒弟，但这些人能坚持下来的只有百分之十。
保洁属于技能级别，而母婴护理师属于技师级别。保洁只需要体力和简单的技术，而月嫂需要综合能力，学习能力要强，要会做菜，懂营养搭配，懂一些医学护理知识，懂一些心理学方面的知识，性格温柔有耐心，有良好的沟通能力，有超强的适应环境的能力，能熬夜，最关键的，有能舍下小家的勇气。当然，长相要清爽，身体要健康，年龄不能太大，超过五十岁就不香了。
你可以对照看一下，如果哪条做不到，都搞不定的。
