最近想找物业客服的工作做,不知道面试的时候会问些什么?
2、接受哪些礼仪面培训
3、同场景客户接待技巧电接待登门拜访
4、律规面基础
6、语言沟通表达理解否言简意赅
7、语言理解否准确位反应及恰体
8、口齿否清楚理素质否稳定
9、沟通表达否主诚恳 至于没物业业经验面试影响取决于该单位否完善培训机制需要助手顶梁柱者看重经验前者看重潜
面试月嫂都要问哪些问题?
我觉得人与人的关系很微妙的 有些人看第一眼就觉得舒服 觉得适合 1首先查看***件 从业资格证 确保安全很重要 2特长 为人处世 情商得高 随和 充满爱心和责任心 其它的我觉得就没什么了 只要照顾孩子得当 有经验 爱护孩子眼里有活就是不错的月嫂啦
首先,《月嫂岗位资格职业证书》是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的职业培训合格证书。因此在面试的时候会问你有没有相关的证书,
先让月嫂介绍下自己的情况,包括介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么?——比如她主动说出来,管大人些什么?比如观察恶露,******等等。管孩子都有什么?主要看这个人工作是不是有条理,如果是个有条理的人,能说的很清楚,而且应该很有经验。
找月嫂必须要知道宝宝一天洗几次澡?脐带没脱落是否能洗澡?——其实洗几次都可以,重要的是,她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理?
月子里是否给孩子做抚触,抬头等基本训练?或者你认为这些训练该什么时候做?——月子里肯定是要给孩子做抚触的,至于抬头训练,一般好的月嫂,都会做,但是这个跟孩子体质有关系,如果是早产儿,可能就做不了。最后的时候可能会问。
2.从业经验,以确保娴熟;
3.从业理念(想法),以确保适不适合自己;
4.遇到相关性问题怎么办?以了解对方解决问题的思路及能力。☺☺
第一印象:月嫂的衣着打扮是否合适得体(月嫂因工作原因应长穿棉质,质地柔软颜色柔和的衣服,并干净整洁)最近的正规的医院体检证明。
第二验证:***原件,并初步判断***真伪。
第三了解:与与其交谈照顾孩子的经验与宝妈的饮食,她的工作经验与特长,对上一任雇主的评价,(***如月嫂会过多讲述上任客户的家事或对上任客户有过多抱怨,就要多考虑一下此人了!)从言谈举止中寻找自己想要了解的方面。
第四细观:月嫂外观:手指甲一定不能留长,不能口腔异味,尽量不能带首饰,不能有浓妆。讲话方面:不高谈阔论,吐沫横飞,不吹牛夸大,不拍马屁,懂得替客户考虑,识大体,最重要的是一定要确认三观要正!
第五月嫂自己:月嫂自己的性格特点,有无忌讳的地方与事情,讲解给客户,自己的工作范围及需要客户配合的地方。自己的工作***与习惯,自己的优劣最好也提前讲清楚。
包容,爱,体谅,尊重,能让双方融洽的度过一段美好的时光!
找月嫂其中比较重要的一个环节是什么你们知道吗?面试月嫂。为什么说比较重要呢?因为通过面试你才能知道月嫂合不合你的眼缘,性格你喜不喜欢,月嫂专不专业,这些都是只有在面试的时候才能知道的,而这些因素直接是影响月子的质量。
那么面试月嫂的技巧都有什么?
1.看三证:***、健康证、母婴护理师证,这是每个月嫂都要有的证件,准妈妈一定要查看。
2.提问题:准妈妈可以从下列问题中筛选一些考核月嫂,看她们是否真的具备护理技能和工作经验。比如:
月嫂每天的主要工作有哪些?
未满月的宝宝容易出现哪些异常状况,如何预防及护理?
多久给孩子洗一次澡?什么时候给孩子洗澡合适?正确的洗澡顺序是什么?
请举例2种月子煲汤的做法
请说出几个纸尿裤的品牌