摘要：
父母去世后，弟兄姐妹不是应该更亲近吗？为什么关系反而淡薄了？你有没有第二收入？你的第二收入是什么？父母去世后，弟兄姐妹不是应该更亲近吗？为什么关系反而淡薄了？这个问题与父母在世时的... 父母去世后，弟兄姐妹不是应该更亲近吗？为什么关系反而淡薄了？
这个问题与父母在世时的家庭环境，家庭风气有关。如果从这点看，和睦的家庭不会因为父母不在儿女之间的感情会淡薄；相反，有些家庭即便是父母在儿女间的感情也未必就融合。
家的亲切，家的温暖，永远都是来自于父母的爱，其他任何的爱都无法替代，“常回家看看”，看的不是家而是父母。父母在，儿女们相聚见面的机会就多一些，如果父母不在了，相对团聚的机会就少一些，这种次数上的多与少，并不能淡薄兄弟姐妹之间感情，反而还会使兄弟姐妹更加团结。
血脉相连。为了让父母在九泉之下得以安息，兄弟姐妹特别是当大的要承担起父母留下遗愿，有责任不能让兄弟姐妹之间的感情走散，在经济上、生活上谁遇到了困难要责无旁贷。
亲情重如山，在任何时候、任何情况下，你最亲近的人都是血脉相连的！
父母去世兄弟姐妹的关系是不会越来越亲密的。如果兄弟姐妹还都没成年，他们可能会越来越亲密，他们会彼此依靠取暖。但是如果各自有了家庭，这种关系只会越来越淡薄。因为有父母在时大家会联络感情。父母是大家联系感情的纽带！可以去父母那里聚会，可以彼此谈论父母之间的事情。 大家有共同的话题，那就是关于父母的话题。但是如果父母离开，话题就不存在啦！因为去看父母而彼此相聚的机会也没了。没有特殊的事情大家都很难聚在一起！而且大家都有各自的家庭，都有自己的生活轴心。联系自然会少，关系也会越来越淡薄！
父母是子女间沟通的桥，是兄弟姐妹们矛盾的减振器，情感的增稠剂，父母去世了，少了这三项扭带加之为生活各在东西，交流再少了点，自然看上去好相关系淡了，祝福真情永在。
"父母在，家就在"，父母是维系一家人感情的纽带，父母亲不在了，纽带也就断了。
父母亲在世时，逢年过节的，儿女们都会回家看望父母，兄弟姐妹们围着父母坐在一起，关系自然而然的会好一些，一家有困难了，看在父母亲的面子上，能帮忙会尽力去帮忙，等到父母离世了，兄弟姐妹们都各自忙着过自己的小日子，逐渐由家人变成亲人，关系日渐疏远。
兄弟姐妹多，做父母亲的不可能一碗水端平，都会有偏心，父母亲在世时，会顾虑父母的感受，不好去计较，等父母离世时，矛盾就会爆发，条件不好的嫉妒条件好的，过的好的又看不上过的不好的，都是谁也看不上谁，感情也会变淡变昧。
有些家庭家风好的，老大有担当有责任，在生活中会照顾弟弟妹妹们的感受，兄弟姐妹之间关系维持的会好些，如果老大没有起好的带头作用，互相挑拔离间，那兄弟姐妹之间的感情没有了，关系就和陌生人一样了。
父母健在时，逢年过节儿女不论是近在身边的，离的较近的隔三差五地去父母身边嘘寒问暖，在外地的都会从四方面八方，千里迢迢回来，围在在父母身边。彼此沟通情感，欢欢乐乐过个祥和的节日。
父母一但逝去，父母的家存在了，必免不了有失落感。(儿女们的聚集地没了)去儿女们相互的家，很显然没有父母家那样仗义，心安理得。父母不在了，好象这个以父母为核心的大家庭，失去了栋梁和主心骨，少了他们心中的牵挂。
失去了父母这条重要的钮带，儿女们相聚的日子少了，把精力用在工作和各自的家庭生活上的时间多少，之间的关系或多或少会有些淡薄。
你有没有第二收入？你的第二收入是什么？
嘿嘿嘿😁[耶][可爱]
除了退休金，有点收入暂时还不能确定。上头条880天，双节突然发现，梦幻中的第二收入，￥：收益提现，打开游览一下，几个月以来每天发表图文收益0.2元至0.8元，累计积累58.50元，规定满100元提现。这一惊喜可害的我好苦啊！茶不思，饭不想，鬼迷心窍，为唯一的第二收入努力拼搏着，十多天来瘦成皮包骨了，这可咋整啊？恳求条友们帮帮我，怎样才能走出寻求第二收入困境？多谢啊！[祈祷][祈祷][祈祷]
[捂脸][捂脸][捂脸][耶][耶][耶]
我是负责在医院里解剖尸体的，死者包括死于意外***他杀及种种死亡原因的，工作时间不规律有早上二时上班的例如数小时前我刚完成解开一具从河上捞获的男性高度腐烂的尸体头部，这工作苦闷极了尸臭也经常令我呕吐，很多时我真受不了还遭男上司们用很脏的话大声的喝骂，下班后在家里我有时忍不住流泪了。幸好我还有做兼职***儿。
***这工作是多姿多***很有趣的，这工作是我数年前在日本京都旅行时意外获得的，相关的公司在日本、马来西亚、泰国及新加坡都有业务，在“香喷喷”的不同国家环境里工作令我感到人生还有点意义，收入也很不错，“出差”一小时平均可获不少于三百美元，比较出位大胆多一点的表演秀时薪是可触及一千美元，但问题却是：老板们全是男的，也主要是***的日本男人及印度人，很大男人主义的，要保住我这份***我还须逆来顺受，老板骂我蠢没有用化妆不美，我祇可说“系”，即日语的“是”，若犯了纪律性的错例如某些指定姿势及动作做的不好，潜在的规则是我要自动当众下跪认错，还最少也鞠躬45度的向老板或客人道歉，依例我要低头受教说对不起我会努力改善的了，初时很不习惯但其他***同事们都这样做，很自然的所以现在已经适应了。
我在医院有五年合约，在这里马来西亚普通即不是专科医生的数目过剩，恐怕最终我就连解剖尸体这厌恶性工作也没有了，******是可转全职的，但日本总部大老板多次暗示对我有某种这里不方便说出来的要求，要我 “正式” 接受了某些潜在规则及条件他才可让我转为全职工作即入行，但他们这些男人真是很变态的，所以我不想接受，结论：今时今日的疫情世界讨碗饭吃不易，最终这 “第二收入” 都可能没有了，个人加入失业大军的机会超过一半，达七成。
