摘要：
一个亲戚想来做钟点工，但家里原有的钟点工做了快一年，我爱人也不同意。我该怎么办？家政小时工一小时多少钱啊？临时工的特殊工种怎么认定？一个亲戚想来做钟点工，但家里原有的钟点工做了快一... 一个亲戚想来做钟点工，但家里原有的钟点工做了快一年，我爱人也不同意。我该怎么办？
千万不要用亲戚。理由如下，无法处理雇佣关系和亲戚关系。最坏的结果是亲戚成仇人，最好的结果是雇佣关系。
当你雇佣一个人时，就形成了雇主与下属的关系，她做得好是职责所在，你对她好她感恩戴德，你不满意时大家好聚好散。
当时让亲戚来时，你以为是雇佣关系，人家觉得是帮忙关系，她会不知不觉地把自己当主人，当家人，从而破坏了雇佣关系，严重的时候会影响亲家之间的关系，以及夫妻关系。
总之，雇佣亲戚万万不可。
可以告诉亲戚，和原先的家政公司钟点工是有合约的，违约的话要赔偿违约金。把违约金说高一点儿！看看亲戚怎么说。
想帮助他可以帮他找份类似工作，适当的帮忙都是可以的。
如果真是雇佣了亲戚，那么后续可能会产生一系列问题，比如工资多了少了，工作完成度，到时候即便对他不满意，估计也不好说。
真是到时候迫不得已把他再辞退，还不如一开始就拒绝。
我父母临去世前我大哥看我二姐一个人伺候两个老人太累，就商量要雇个保姆分担一下二姐的负担。
当时老家我五姨的儿子正在北京找工作，听说后主动要求伺候我父亲，我大哥想，是自家亲戚比生人用着放心，就同意了。每月给他800元（***、98年）在我家吃住。
刚开始挺好，我二姐让他干什么就干什么，给我父亲擦洗、翻身，吃完饭还能主动刷碗收拾一下。可一个月过后就不是他了，有些本末倒置的感觉，把自己当成了主人，每天有意无意的指挥我姐干这干那，二姐说什么他不但不听还在街坊面前说二姐虐待我父母。
二姐找大哥要把他辞了，可他不但不走还理直气壮地说，我是来孝顺我二姨和二姨夫来了，你们凭什么不让我孝顺？后来索性什么都不干了，就在二姐家养着。气得我姐和姐夫把我大哥叫来好说歹说总算把他辞了。
亲戚来家里当小时工最主要的一点是抹不开面子，不好意思支使。有一层“亲戚”关系在里边，即使干得活不咋滴也不好意思发火。
遇到不懂事的亲戚他会忘了自己的身份，除了掺和家里的事，还得懒就懒，总感觉他干得太多，挣的太少，背地里到处诉苦，弄得你里外不是人。
亲戚来家里做小时工弊大于利，俗话说:“亲戚远来香”，如果你懂得这个道理，就听媳妇的，不要招亲戚来家当小时工，否则请神容易送神难啊！
找的钟点工，做的有不合适的地方，你提个要求，对方比较容易接受。
但如果是亲戚，可能你抹不开面子去提要求，就算他本来没有达到你的要求，
找个理由推了，比如跟现在的钟点工有合约，违约要赔偿。
千万不能用亲戚，亲戚待时间长了，很容易“越界”，不该钟点工管的，她也得管着。正常工资之外，她还会有其他要求，不满足她，就会在亲戚面前骂你没良心。
我一个朋友开小饭桌，请娘家的婶子来帮忙。给别人开1800的工资，但是婶子要2000，还要给她报销每周回老家的路费。婶子家的孩子时常来，又得特别给堂妹买吃的喝的。这样坚持了没几个月两个人就闹翻了，很尴尬。
亲戚做钟点工反而比外人更敏感，你要是提点意见，她就会多想，所以你还是干脆回绝了吧。就说原先的钟点工用的挺好，不能撵人家走。或者你干脆帮她找个东家。
家政小时工一小时多少钱啊？
这个主要是每个地方的不一样，每个地方消费不同，有区域价的，在我们辽宁地方吧，一个小时的家政是20块左右吧，包括给收拾家，有的家给做饭的话，给的还能多点。
再一个也是看每个主人不一样，有的感觉你做的好，再多给点也无所谓了。
不过，我们还是一样做的好，得到老板的认可比较好。
工资是根据城市标准而定，一线城市弐佰至参佰不等，以此类推，二线城市弐俩左右，三线城市壹佰到弐佰之间，四线城市就更惨了，只有一百左右，看看世界此较公平，城市越大，开销越高，所以工资相对就有了高低，人只要努力奋斗，就会得到自己相应的收入。
家政小时工一小时的费用看不同的城市，在普通的一二线城市，小时工的工资从30元至60元不等。
尤其有一些家政公司通过他们找家政小时工，工资就会比较高，因为他们里面牵扯一个扣点，也就是佣金的问题。
而如果是一个个人干的家政，他的工资通常不会要的特别高，每个小时会要30至40元。
临时工的特殊工种怎么认定？
答，临时工就不存在有特殊工种。国家有这方面的规定，从事特殊工种八年以上才被认定为特殊工种工人，任何一个临时工不可能在单位工作八年以上，所以临时工就不存在特殊工种的认定。所谓临时工是因为单位生产任务紧张，临时招聘一部分工人，生产任务完成之后就会解聘临时工。
一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
临时工不存在特殊工种这个说法，因为临时工他再没有某个地方。工作的时间肯定达不到特殊工种的要求，因为特殊工种是必须要在[_a***_]连续工作八年以上的，而且是养老保险要交够年限的，这样才可以算作是特殊工种，如果你在某个企业你选择的是电焊工，那么你在这个企业没有干够两三年，又到其他单位去又干了两三年，这样是不可以给你计算特殊工种的，因为特殊工种是要有特殊的证明来证明你在企业连续工作八年以上，因为是要有工资表来证明你在企业连续工作了八年以上的工资表，所以临时工的特殊工种是没有办法来进行认定的。
到此，以上就是小编对于家政钟点工特殊服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政钟点工***的3点解答对大家有用。
