摘要：
家政公司如何抽取阿姨的利润？家政服务工作的人工资待遇怎么样？做家政，每月工资六千元，洗衣做饭等家务，这么辛苦工资高么？家政公司如何抽取阿姨的利润？家政公司抽取阿姨的劳动所得利润有几... 家政公司如何抽取阿姨的利润？
家政公司抽取阿姨的劳动所得利润有几种方式，第一种是一次性拿回，就是按阿姨第一个月工资的百分之十，既阿姨一个月工资一万，家政公司拿一千回扣，第二种是分月拿回扣，既阿姨每个月给家政公司自己工资的百分之五，分十个月完成，还有临时工阿姨，每天给家政公司十块钱的等等
家政服务工作的人工资待遇怎么样？
目前深圳来说，小时工一般30元以上，好的甚至40-50元，吃住在家政公司，一个月4000左右。当然，很多业主其实会额外给红包，这部分属于工作人员私有，不用与家政公司分成。住家保姆，做饭保洁类，一般4500左右，月休4天。育婴师，特护类5000-6500，也是月休4天。月嫂26天连续不休，负责孩子及孕妇饮食，一般8000-15000，按等级的。等级高的，去到境外可以到2万左右。
你好，我是小绿绿青蛙王子。很高兴回答你的问题：“家政服务工作的人工资待遇怎么样？”，希望我的解答可以帮助到你。
以下是我对于“家政服务工作的人工资待遇怎么样？”的回答见解：
作为最融入家庭生活的工作，市民对家政员的要求也越来越高：家政员就得像电影《超能陆战队》里的照护者大白一般，既能烧得一手好菜，又懂得营养的搭配；收拾房子利落无比，陪伴小孩时又有无限的耐心；添购日常必需品时精打细算，对雇主家人的情绪起伏却能圆融地理解。
说起家政员，我们拿上海地区举例，不少工薪阶层的雇主真是又爱又恨，其中有的人发现自己大学毕业，在办公室做白领，结果还没家里阿姨赚得多，心态难免有些失衡。
干家政这一行，是个低门槛且收入还过得去的工作，在调查中发现，5.35%的人每月收入超过10000元，11.7%的人收入在8000元至10000元之间，44.75%的人月收入在5000元至8000元之间，还有36.45%的人收入在3000元至5000元之间，仅有1.75%的人收入低于3000元。
这其中，作为家政员里的高收入者，月嫂的收入更是让人羡慕。一家家政公司把月嫂按星级分三档，每月薪水逐级升高：初级3年以上经验，万元起步；中级6年以上经验，13000元；高级9年以上经验，18000元—20000元。
以上是我对于“家政服务工作的人工资待遇怎么样？”的回答，希望我的回答可以帮助到你。我是小绿绿青蛙王子，谢谢关注。
做家政，每月工资六千元，洗衣做饭等家务，这么辛苦工资高么？
感谢平台邀请！
关于“每月工资六千元，洗衣做饭等家务”算不算工资高？不能一概而论。既有绝对性又有相对性。
一般讲，月收“六千”相对较高，尤其在三四线城市，远超出刚入职的大学毕业生。人家从事的还是“凡进必考”的复杂芳动。
但话说回来，若在北上广深大都市，即使包吃住，也只是标准工资。更重要的是劳动强度和难度。如果不住家，下班走人，每月有几天轮休，那算不错。如果全天候侍候，那就自由时空太有限。加上有的人不好侍候更加烦心，可谓度日如年，比如护理老弱病残，带养小孩甚至辅导课业，对炒菜烹调很讲究，打扫卫生有洁癖者……凡此种种。所以，要看文中“洗衣做饭等”省去的内容有多少。
家务劳动社会化是大趋势。家政从业者除了服务意识，应树立荣誉感和使命感，注重综合索养和专业技能提高，收益和口啤会相应积累提升。大有可为！
（好文待续。请加关注）
