摘要：
钟点工需要培训吗？做钟点工要什么条件每天时长？富士康小时工培训要多久？钟点工需要培训吗？如果只是做家务之类的，不需要进行专业的技能培训，当然进行比较危险的工作时候，比如擦玻璃等。必... 钟点工需要培训吗？
如果只是做家务之类的，不需要进行专业的技能培训，当然进行比较危险的工作时候，比如擦玻璃等。必要的安全培训还是要的。帮我网上的会员曾经提到过一个让人啼笑皆非的事，委托家政公司找了个钟点工来打扫房间，结果钟点工到小区了，看不懂房号，最后还得雇主亲自去接这个阿姨。。。由此可见，当前的家政市场确实比较混乱，家政服务员的素质也良莠不齐。
做钟点工要什么条件每天时长？
钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”
由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。
如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
富士康小时工培训要多久？
***如是普工的话，一般是一个星期集中培训，也就是给你们上一下课，讲点厂规文化，然后就分到各事业处产线；若不是普工，谁面试你的，你到时就去面试的主管部门上班，边上班边培训（也就是上课）进富士康基本上不要什么条件，只要你没犯法，身上没很明显的纹身至于在什么地方进，这个没什么区别，***如是普工的话，在人才市场招进来的，好像要推迟三个月转正
到此，以上就是小编对于家政钟点工上岗培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政钟点工上岗培训的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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