摘要：
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简介：日照市亿家乐家政服务网络有限公司成立于2011年11月14日，主要经营范围为家政服务，保洁服务，家电、机械设备（特种设备除外）、办公设备、房屋维修等。
法定代表人：赵富余注册资本：500万人民币联系方式：1101850930@qq***地址：山东省日照市泰安路会展中心一楼
我是一个保姆，女雇主不让我用她家的卫生间，我该怎么办？
我曾经在一个家庭做保姆，这个家庭只有一个单身女人，虽然她只有一个人，但是她家房子还是很大，有三百多平方米，她家有两个卫生间，平时主卫是小姐用，客卫是我用。如果来客人了，客人也用我的卫生间。
开始的时候小姐就跟我打招呼， 就是她的卫生间，我只能打扫，千万不能用她的卫生间。我当时爽快的答应了，这有何难？因为我有单独的卫生间啊？
但凡事有例外，有一天，我们雇主家来了好多同事，他们是来做月饼吃的。我们小姐自己买了做月饼的机器，做月饼的工序很多， 做一个月饼下来，要花很长时间。
那天，我和他们一起做月饼， 从下午一直做到晚上，直到最后月饼做好了，我才发现，我整整有七个小时没有上厕所了。想起来上厕所已经是很內急了，我连忙去上客卫厕所，可是客卫门关着的，而且有好几个同事在里面边说话边上厕所。
我是一个做钟点工的保姆，我去雇主家里，烧一顿中午饭，打扫三室一厅的卫生，等雇主吃完饭，厨房收拾完，要四个小时。
雇主有洁癖，她家门口有一道布帘，还有一道珠帘，每一次去她家，打扫别的房间，她不会看着，她自己的卧室，她是要在旁边看着你干的，收拾完，还要喷上空气清新剂。卫生间也要看着收拾，并明确告诉我不能用她的卫生间，要用卫生间，只能到楼下她家店铺的公共卫生间。
我当时想，四个小时干完就回家，不用就不用吧。
我做了两个多月，有一天收拾完卫生，刚准备去做饭，突然肚子疼，我问雇主能不能用她的卫生间，雇主说不能。叫我到楼下她店铺的卫生间去。那次我真的是憋的太难受了。
人有三急，不让用卫生间真的太难受了，第二天我就跟雇主辞工啦。
我是一个保姆，雇主不让我用她家的卫生间，虽然她家楼下店铺有公共卫生间，但人有三急，我还是受不了，还是辞工。
我是一个保姆，女雇主不让我用她家的卫生间，我该怎么办？作为一个做钟点工的保姆，每天做一顿饭还有收拾房间等，一次工作大概三个小时左右，非常讲究的女雇主不让保姆用她家的卫生间，这个要说过份也有点过份，要说不过份也算得上不过份，因为在正常情况下，三个小时左右不上卫生间也不是什么难事，如果不是大量的饮水，如果不是大量的喝饮料、啤酒等，不去卫生间也还是可以做到的。别说三个小时，有些干体力劳动的就是半天一天都不上卫生间也不是没有可能。
可是，谁都知道，人有三急。谁也不能保证每天都能做到三个小时不上卫生间不是，人总会有特殊的时候，比如不小心吃坏了肚子，比如就是水多喝了点。你说憋个三两分钟可以，时间长了别说憋不住，万一憋出什么病来，那可就得不偿失了。
所以，面对这样的问题，我的解决办法就是：首先，女雇主开得工资是否合理，与你所从事的工作任务和工作量是否相匹配，如果你认为除了女雇主不让你用她家的卫生间以外，其他方面你都可以接受，那么关于不让用卫生间的问题可以想别的办法来解决。
一是有意识的尽量减少自己的饮水量，平时注意饮食卫生，不乱吃东西，尽量避免感染，防止坏肚子，同时，在去她家之前尽量做好准备工作。
二是对她家室外周边环境进行一番熟悉，现在所有城市，都是按照旅游城市或旅游景点来配置公厕，了解一下女雇主家***及周边，有没有公厕，公厕在哪里，距离有多远，把这些情况了解一下，以作应急之用。
如果她家周边近距离没有这种设施，不具备解决应急之用的条件，我认为根本没有必要忍耐，也没有必要迁就，家庭卫生间可以少用，但不可不用，如果女雇主没有任何商量余地，我觉得应该辞职。
