摘要：
想去家政公司学月嫂该怎么问？家政中介如何招聘月嫂？想找个月嫂上门要多少钱？要注意什么？想去家政公司学月嫂该怎么问？如果你想去家政公司学习月嫂技能，可以先了解该家政公司是否提供此类服... 想去家政公司学月嫂该怎么问？
如果你想去家政公司学习月嫂技能，可以先了解该家政公司是否提供此类服务。可以通过电话、网站等途径联系该家政公司，询问是否有月嫂培训或者招聘月嫂的需求。
如果对方回答有，那么可以询问相关的培训流程、培训费用、培训时间以及教学目标等问题，确认自己是否符合入学条件。要注意选择正规、有经验的家政公司，确保自己能够学到专业的技能，并且有一定的就业保障。
您好，我对月嫂工作非常感兴趣，想请问贵公司能否提供相关的培训课程或者介绍一些对月嫂有相关经验的老师或师傅，我希望能通过专业的技能培训提高自己的能力，更好地为客户服务。谢谢。
家政中介如何招聘月嫂？
招聘月嫂对于家政中介来说是一个重要的过程，下面给出一些招聘月嫂的步骤和建议：
1.明确需求：与客户沟通，了解他们对月嫂的要求，如工作地点、工作时间、待遇等。根据客户需求制定招聘***。
2.发布招聘信息：通过各种渠道发布月嫂招聘信息，如招聘网站、微信公众号、家政服务平台等。招聘信息应该详细列出工作内容、薪资待遇、技能要求等。
3.筛选简历：根据收到的简历，筛选出符合条件的候选人。注意评估候选人的工作经验、技能和职业资格证书等。
4.面试：与候选人进行面试，了解他们的对月嫂工作的理解、沟通能力、责任感等。可以进行专业技能测试或者模拟试工，以了解候选人的实际操作能力。
5.核实资质：核实候选人的身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等。可以联系候选人的上家客户或往来单位，获取候选人的背景信息。
6.背景调查：对候选人进行背景调查，以确保其各项资料真实可靠。
7.签订合同：与候选人达成共识后，签订合同明确双方的权责利。合同内容包括工作地点、工作时间、工资***、保密协议等。
需要注意的是，家政中介在招聘月嫂时，应该尽量选择有丰富经验、专业技能且具备良好的服务态度的候选人。同时，建议中介向月嫂提供培训和进修机会，以提高其专业素养和服务质量，从而更好地满足客户需求。
想找个月嫂上门要多少钱？要注意什么？
我处于四五线城市，我们这的月嫂大约10000左右，有几点建议分享给你：1.找月嫂肯定要有提前量，好的月嫂需要提前半年左右就预订了，一方面需要提前沟通***买物品，尤其是生产前让月嫂对自己***买物品给出建议，进行查缺补漏，很多人到孩子出生才发现缺这缺那，孩子出来后头绪很多，会很乱。另一方面临时找月嫂难以满意，经常更换月嫂对孩子也不好。2.不要相信中介，中介猫腻比较多，尽量找熟人介绍的月嫂，各方面情况比较了解，可以根据自己家里的情况进行筛选，月嫂带孩子都有自己的套路，有自己擅长的方面，依据自己家里人员情况，找到锲合度较高的月嫂，没有绝对好的月嫂，只有是否合适的月嫂。3.在月嫂的最后一个月左右，要练习自己上手，学习如何洗澡、抚触等，让月嫂给予必要的指导，防止月嫂走后手忙脚乱。4.月嫂是家庭矛盾的一个缓冲带，带孩子不好说的话可以让月嫂以专业的角度说出来，可以缓解婆媳的矛盾，同时，和月嫂处好关系，有什么不相适应的及时沟通好，不要闷在心理。
8千到2万，这是上海普遍价格，可能地域不同价格会有出入。 注意点:1. 月嫂的特点，2.月嫂的特长，3，月嫂的潜在优势 4.一定要试工 试工
到此，以上就是小编对于家政应聘月嫂的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政应聘月嫂的3点解答对大家有用。
