本文作者:交换机

家政讲师菲菲老师,家政讲师菲菲老师是谁

交换机 06-05 21
家政讲师菲菲老师,家政讲师菲菲老师是谁摘要: 你觉得一名优秀、成功的教师会认为自己社会地位低,待遇差吗?你觉得一名优秀、成功的教师会认为自己社会地位低,待遇差吗?会。请看这位熊老师有多成功:深圳名师熊芳芳,湖北荆州人,从教31...
  1. 你觉得一名优秀、成功的教师会认为自己社会地位低,待遇差吗?

你觉得一名优秀成功教师会认为自己社会地位低,待遇差吗?

会。请看这位熊老师有多成功:

深圳名师熊芳芳,湖北荆州人,从教31年,荣誉无数,著作颇丰,是生命语文的首倡者及实践者,“微写作”创始人,中学高级教师,首届全国文学教育名师,多家核心期刊创作者等,著有《生命语文》《语文:生命的、文学的、美学的》等8部

专著,现任深圳盐田高级中学教师。

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图片来源网络,侵删)

她是中国最优秀的中学语文教师之一,但在还有7年就要退休时候,她辞职了。

她辞职的理由很简单,不愿一生被人安排。

就是说,她辞职是为了能自由自在的生活,并且可以按照自己的意愿给人上课。

家政讲师菲菲老师,家政讲师菲菲老师是谁
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辞职,自然有很多不如人意的地方,不然又怎么愿意放弃呢?

一个这么知名的教师尚且如此,一般的教师就更不用说了。

优秀、成功,并不意味着社会地位就高、待遇就一定好。

家政讲师菲菲老师,家政讲师菲菲老师是谁
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教师的待遇差,是众所周知的事。但很多教师之所以还愿意当老师就是基于热爱和不舍。

名师执着求学问,无意红尘乱纷争。

教学实绩***赞,生活乐趣自然生。

庸碌之辈是滥竽,比房比车扮男神。

工作不见他冒尖,混进校园耗青春。

待遇高低有政策,你不满意可以走人,其他行业是不是一定比教师好,体验一下才知道,离开教师队伍的,过得也并不都是风花雪月。“世界那么大,我想去看看。”看过一些地方后,那个女教师去开旅馆了,毕竟生存是第一位,发展是第二位的。

如果一位教师整天认为,自己的地位低待遇差,就不会全身心的投入到工作中去。带着不满情绪能爱生如子,积极工作吗?教学成绩也好不到哪去,怎么会成功,何谈优秀?

优秀、成功的教师,大多热爱自己的本质工作,在自己的工作岗位上兢兢业业一丝不苟,达到忘我痴迷的程度。一份汗水,一份收获。天上不会掉馅饼。成功是奋斗努力的结果。

成功之后,各种称赞和荣誉也会随之而来,工资待遇也会提升,甚至会被提拔。自豪感、成就感油然而生。信心力量倍增,工作效率和成绩就会更高。

谢邀!干一行爱一行,三百六十行,行行出壮元。***如这山望着那山高,终将一事无成。人要有志,有精气神,有理想。作为教师,既然选择了人生目标,就要脚踏实地去努力拼搏。我曾劝导我大女儿,你现在是名教师,要扑下身子教育好下一代,勤奋学习,不断充电,不断充实自己,在教育教学这个繁花似锦的园地里,做一朵微不足道的小花。孩子也很懂事,经过努力,近几年由区骨干教师逐渐成长为市“名师”。我由衷感到骄傲!青出于蓝胜于蓝。

你觉得一名优秀、成功的教师会认为自己社会地位低,待遇差吗?我可以肯定的回答,不会的。原因如下,且听我慢慢道来。

一、优秀教师,成功教师都不会计较名利的

优秀教师都是乐于奉献,爱岗敬业的。他们把经力用于教学研究项目,教学管理工作,业务提升方面,一门心思,一门深入,以教学为主,努力探讨教育教学工作,没有时间计较个人得失,没有心思琢磨名利地位,所以不会去计较的。

二、优秀教师一定会有高风亮节的

人之所以优秀,是因为他有过人之处。我经常这样想,领导就应该比别人思想先进,就应该有修养,有才学,要不哪能当领导。优秀教师也一样,无论思想还是学术上都应该高人一筹,要不怎能对得起“优秀”二字。既然优秀了,就不会“小家子气”。但是在评先进的时候,就是谁有能耐谁先进了,因为得先进者可以晋职称,可以先聘用,总之,好处多多的。

三、优秀教师地位、待遇与之俱来了

都成为优秀教师了,社会地位也就自然而然的提升,浑身都是光环,待遇也是与之俱来了。何谈社会地位低,何谈待遇差,一切都已经迎刃而解了。别人只有羡慕的份,只有仰慕的可能。我觉得提出这个问题的人,也是多虑了。

当今的社会,教育发展日新月异。作为一名教师,我觉得应该这样

一、我们需要真正的优秀教师

看到一些优秀教师,有的是抄袭成功,有的是单位花大价钱培养出来的,有的是靠反复磨课磨出来的,还有的是投机取巧弄来的。这样的优秀教师,我真的很不屑。我们需要真正的优秀教师,需要把孩子培养成全面发展人才的优秀教师。

二、务实的工作态度才是优秀教师应具备的素质

一节课讲无数遍,美其名曰:磨课。讲得学生都要吐了,讲得各班学生都烦了,讲得自己都留后遗症了。然后装腔作势的给领导讲,然后发一节示范课,优质课的证书。有真本事的教师,领着你的学生参加活动,全国的征文比赛,全省的也可以。参加各种活动,让你的学生出来遛一遛,比试比试,看看能得奖否。别做秀,别弄虚作***。教学本身就是缺憾的艺术,没必要装腔作势。

三、培养全面发展的人才

不要一味追求成绩,有的人为了追求考第一,把眼前的知识使劲砸。有时间给孩子们拓展一些学习内容,让孩子们多学习一些东西。开展辩论会,朗诵比赛,自编课本剧大赛,让孩子们有施展才华的机会。

教育是培养人才的,不是谁做秀的场地。一位教师是否优秀,是骨子里的。不是靠谁评出来的。

我从教40年,无愧于学生,无愧于教育。只要自己优秀,不用别人发证书。优秀的教师是没有时间计较个人利益的。我觉得我虽不是党员,但我有党员的觉悟。人心向着优秀,一切皆光明。

到此,以上就是小编对于家政讲师菲菲老师的问题就介绍到这了,希望介绍关于家政讲师菲菲老师的1点解答对大家有用。

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