家政公司和保姆合同怎么写,家政与保姆的合同

1. 与保姆签合同怎么写？
2. 雇主和保姆怎样签协议？
3. 家政保姆合同范本？

与保姆签合同怎么写？

劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。

非全日制用工（即以小时计酬为主的用工）双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系，用人单位也不必为劳动者购买社会保险，但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位，所以双方可以不订立劳动合同，雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是，如果是单位雇用保姆的话，双方必须签订劳动合同或达成口头协议。

雇主和保姆怎样签协议？

回答如下：签订雇主和保姆之间的协议可以遵循以下步骤：

1. 确定雇佣需求：雇主和保姆应明确工作职责、工作时间、工资待遇等方面的需求。

2. 协商工作条件：双方应协商工作条件，包括工作时间、休***、加班、工资支付方式等方面的细节。

3. 协商工资待遇：双方应就工资水平进行协商，并明确支付方式（现金、银行转账等）和支付频率（每周、每月等）。

4. 确定工作内容：双方应明确保姆的工作职责和工作内容，包括照顾儿童、做家务、煮饭、购物等方面。

5. 确定工作时间：双方应确定保姆的工作时间和休息时间，包括每天的具体工作时间、每周的工作天数等。

6. 确定合同期限：双方应确定合同的开始日期和结束日期，或者是一个无固定期限的合同。

7. 编写合同文件：将以上协商内容写入正式的合同文件中，包括双方的姓名、地址、联系方式等个人信息，并由双方签字确认。

8. 相互保留一份合同副本：雇主和保姆各自保留一份合同副本作为备查。

请注意，以上步骤仅作为一般参考，具体签订协议的内容和流程可能会因国家、地区、法律要求等因素而有所不同。建议在签订合同之前，双方可以咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

雇保姆签协议可以按照劳动协议，再根据雇主实际情况加上细则签订。

雇主和保姆是雇佣关系，劳务协议就比较适合。但鉴于雇佣保姆的工作重心不同，比如有的雇佣过来是为了照顾小孩，有的雇佣过来是为了照顾老人有的只是为了做家里的家务，这样对保姆的工作内容，薪资，待遇，责任等等，都可以以细则的形式通过劳务合同明确起来，保护雇佣双方的权益。

家政保姆合同范本？

家政保姆合同
第一部分：双方确认
甲方：（家庭主人）
地址：
联系方式：
乙方：（家政保姆）
地址：
联系方式：
甲乙双方于2020年1月1日签订家政保姆服务合同，以规范双方的权利和义务，有效地保护双方的利益。经充分协商，现双方一致订立如下合同：
第二部分：服务内容
1. 乙方服务时间安排：
（1）固定服务时间：每天9:00-17:00；
（2）加班服务时间：需根据甲方要求，适当调整服务时间。
2. 乙方服务内容：
（1）清洁服务：包括洗碗、打扫卫生等；
（2）家务管理：包括做饭、洗衣等；
（3）婴幼儿护理：包括照顾宝宝、陪伴宝宝玩耍等；
（4）其他照顾服务：根据甲方要求，适当提供其他服务。
第三部分：付款方式
1. 乙方应按月发放工资，甲方应于乙方服务期满的每月月底之前，将乙方的当月工资汇入乙方指定的工资账户中。
2. 工资包括服务期间费用，如餐饮、住宿等，乙方可根据实际情况申请报销。
第四部分：双方权利义务
1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按规定的服务内容和服务时间安排提供服务；
2. 甲方义务：甲方应该按合同规定及时付款；
3. 乙方权利：乙方有权在服务期间享受与甲方相关费用的报销，有权对工作有过度劳累状态提出要求甲方减少负担或休息和调休。
4. 乙方义务：乙方应负责按服务内容和服务时间安排完成服务，按要求参加***有关家政行业管理工作，保证信息及服务质量。
第五部分：服务期限
本合同从2020年1月1日开始至2020年12月31日止。
以上就是本次关于家政保姆服务的合同，本合同一经签定，即表示双方均同意并遵守此合同的约定，如有任何未尽事宜，双方可再行协商。本合同一式贰份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。
签署及盖章：
甲方（章）：
乙方（章）：

到此，以上就是小编对于家政公司和保姆合同怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政公司和保姆合同怎么写的3点解答对大家有用。