摘要：
“离过婚的女人，婚姻都无法稳定，工作也好不到哪去”，对吗？“离过婚的女人，婚姻都无法稳定，工作也好不到哪去”，对吗？估计，这一言论会引发众怒。之后，是群情激愤，不免又是一通口诛笔伐... “离过婚的女人，婚姻都无法稳定，工作也好不到哪去”，对吗？
估计，这一言论会引发众怒。之后，是群情激愤，不免又是一通口诛笔伐。显然，言语偏激，观点错误，招致一片反对之声，也实属必然。
不过，静下心来，细细品味，隐隐约约感觉到，对这一言论，在反对的同时，似乎也很有必要进行反思。所谓无风不起浪，风从何来，浪从何起？既便是捕风捉影，也是因为既有风，也有影。
现实生活中，离婚率呈上升趋势，且，持高不下。这一现象正常吗？虽然法律规定，结婚、离婚自觉自愿，结也合法，离也合法，但这也并不意味着，婚姻无约束，无底线，更不能依性所为，肆意妄为。
事实上，在诸多离婚案例中。由和平分手的，有协议离婚的，有法庭判离的，还有有名无实的，更有迫于无奈，被动离婚的。其中的原因林林总总，各种理由，名种奇葩都有。
性格不合，争吵打闹，呕气家暴，婚外情，婚外恋，想入菲菲，喜新厌旧，出轨劈腿，见异思迁。等等，等等，每一个说词，都有可能是一个离婚的借口，要么重寻新欢，要么旧梦重温。
总之。其中，有很大一部分痴男怨女，纯是为了私欲，为了纵欲，为了折腾，为了所谓的婚姻自由，而胡作非为，游戏人生。不以为耻，反以为荣，不以为然，引以为傲，从而招致世人不满，反感，乃至于厌恶，憎恨。
长此以往，就自然而然地形成了，不屑与排斥的理念。这种理念反映在少数人身上，会以条件反射的方式，通过其言行表达出来，难免会有所偏执，不可理喻。
因此建议：有此言论者应深刻反思，对此言论敏感，或过度敏感者也应该反思。至于其他人更应该反思：不应该不加思考，误听误信，追风盲从，人云亦云。至少，应该相信自己，相信自己的是非观，判断力！
离过婚的女人多了，婚姻不稳定那也不是女人的错，再说离不离婚女人也不是单上方面的决定。两者之间产生的磨合可能实在走不到一起了，女人才会离婚的，女人为了孩子她不会不管不顾，她能委曲求全也得维持这个家，只因太过于超出了她的底线才会忍无可忍的离开。
想想一个女人从一个妙龄少女，在家里过着公主般的生活，因你们的缘份而相见，不顾家人的反对依然而然的跟着你，她图的是什么，一个温暖而避风的港湾，而且是爱的港湾。
为了这个家她生儿育女，给这个家付出了一生的代价，有时候你不高兴了回家说两句，孩子不高兴了回家发牢骚，再遇上个厉害的婆婆每天还不停的指指点点，男人们知道女人有多难吗？
一个跟你不同性，甚至在别人眼里一直是个外人，这样在一个家里生活的女人她能舒服吗？为的不就是等你回来能给予她支持和爱护，结果呢？男人们做到了吗？
还整天拿别样的眼光来歧视女性，这样公平吗？
再说现如今的社会离婚率这么高，有多少离婚的女人一边带着孩子一边照顾家人，她们活的更加自信，而且也有能力活的更好。
有的女人离婚后其实以前把自己的青春和经历都奉献给这个家了，她完全依赖这个家能永远的不会改变，她不会想到世上的变化不是因为她想的那么简单，男人在外面多了接触了很多层次的女人，慢慢地就会变了，结果一回家看到不爱打扮的老婆，从外表和内心就变得无法融合了，傻傻的女人还在不停地忙着所谓的事情。
这样的事情比皆是，男人你们说跟这样辛辛苦苦为了家的女人离婚，你们良心没发现变出吗？
而且现在的社会网络这么发达，只要聚力女人离婚也会过的更好，更自在。
这经理我看也不是个好男人，估计也难找到好女人，因为从他言论中可以看出品行不好。什么事情都没决对的，怎可用他一句话，把天下离过婚的都打死。难怪是大龄了，哪个女人会嫁这种俗家男人。
如今社会的发展，节奏快，不管是男人还是女人，情感上有不如易的，性格不合的，比如这奇葩男经理这样的男人，三观难一致都会造成离婚的趋势，女人独立性强了，不是以前嫁鸡随鸡，嫁狗随狗的年代了，现如今离婚的男女多了去，以他这样的话，都是不好的女人了，没有哪个女人凭空无故地去离婚吧，感情和工作是两码事，只是附带着有影响，不可用这种不负责任的概念贬低离婚女人。
况且现在离婚女人，好多在事业上都不亚于男人，活成女汉子的女人，对工作更加珍惜，更加努力，更有担当，哪点比男人差呢？只有品质恶劣，心里畸形，才会轻视离婚女人。
没有无缘无故的聚，更没有无故散的男女，情感经营是靠双方努力维持的。没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，离过婚的女人，婚姻失败中会吸取教训，更能努力工作，更会练出一双慧眼，识人识事，那种对离婚女人的出言不逊的男人，往往也是离婚的制造者。
善待离婚女人，是品质男人标准，好男人不会因为，女人离婚了而看底她，相反更懂女人的不易，更多地给予就业工作机会，更应体谅女人的不易，离婚的女人，不好的可以说是极个别的，而且旁人只知其一，难究其内，希望这位经理思想，品质上要努力改进，不然估计，不光大龄，甚至无女人问津。
离过婚的女人工作也不稳定，最初接触这论调似乎多少有些道理。但认真思考并不是那回事！是不加思索的鲁莽论断。
婚姻的复杂过程和占据思想的空间有时候确实影响工作。但那是硬性工作之外的事，和具体工作并没有多少牵连。你交办的工作下达的任务她只要能按时完成，其他的事是她们自己处理的，与你没有瓜葛。所以，对于离婚的女人你不能带着有色眼镜去看，你不能用一种偏见和歧视的话语去刺伤她们。
其实，在有些情况下，离婚的女人更专注于工作，她们为了让自己过得更充实，便更加倍地工作，也更想使自己表现得突出而扩大声誉。在她们心里都知道，失去婚姻再失去工作会更空虚寂寞。所以，她们是不忍心失去工作的，因而会更好地工作。
综上所述，对于离婚女人的工作思想状况应该有一个全面的认识，不可随意决断，认为离婚女人不安心上班不与录用的说法和做法，是盲目的不可取的结论。
无论什么事情都是根据个人的实际情况决定的。即使你单身或者已婚，你不把注意精力放在工作上，天天去请***，迟到，旷工，是谁也接受不了的。所以，无论处于任何状况，关键时候要以工作为重，其他的可以放在工作之余。当然，离婚了也不是随便旷工的理由。
但是，从社会道德的角度考虑，对于离婚的女人，应该给与适当的关爱，优先提供适当的就业条件。而不能将离婚了作为拒之门外的条件！
没有道理的谬论，大男子主义，自己都未曾结婚，如何能深入去评价别人的婚姻。离婚的原因有很多，不能一层不变的就定义为女方的责任。从这一点也充分暴露了他典型的个人主义，大男子观念。
自己顶着一顶大龄未婚的帽子，又何以能真正体会到婚姻的真谛。不能一概而论的觉得离过婚的女人，婚姻不稳定，就会导致工作的不敬业。往往经历过离婚的女人，有的则因为女强人的性格和行事风格，从而造成婚姻的失败。难不成这样的女人不属于现实版的——女强人。
看待一个人，不能因为对方因为婚姻的失败就***取武断的结论。婚姻与工作本就是两码事，婚姻是建立在夫妻两人的感情基础之上的。而工作是建立在自我综合能力的基础之上的。如果，真如同这位职业经理的想法，那么天底下离过婚的男女是否都找不到工作了吗?岂不是天大的笑话，此观点也折射出他选人用人的标准有很大的个人主观问题。我只想送他两个字——无知！
我还是劝他好好去看看，央视一套正在上演的电视连续剧《湾区儿女》。剧中的女主角麦斯钰就是离过婚的女人，如果运用他的逻辑，麦斯钰的企业又怎会越做越大，超越华明呢?所以，人看待问题不能一概而论，带着鼠目寸光的眼光，终究会被人耻笑的。
