去家政公司找护工可以吗?
如果您正在寻找护工服务,家政公司可能会是一个不错的选择。您可以选择联系一些家政公司,询问他们是否提供护工服务,并协商相关事宜,如服务内容、服务时间、费用等。不过,在使用护工服务时,您应该确保护工具备相关的资格和经验,并遵守相关法律法规和安全规定。
可以。
1,在家政公司找护工可以提供专业的服务和保障,护工经过专业培训,具备相关技术和知识,能够更好地照顾和照料需要护理的人。
2,家政公司有严格的管理和监督体系,可以确保护工的素质和服务质量,提供安全可靠的护理服务。
3,通过家政公司可以灵活选择合适的护工,根据需要进行安排,更加符合个人的需求和情况。
我是一个保姆,雇主住院让我去医院陪护,我应不应该要护工费?
我隔壁有个老太,基本上每个月住院,都是保姆陪去的,烧菜送饭是儿子做的,也不加工资的。保姆就在医院陪老太。我家保姆做了4年,但我妈一次也没住院,也没碰到这个情况。但我想应该不用另加的吧!叫你来就是陪我妈的。
我觉的吧,不该要。你既然是一位保母那就客随主便,除非你是一个钟点工,那就另当别论了。如果是你太辛苦了,主家知道感恩,说句客气话也就行啦,再说困难也是暂时的。友友们你们说呢?
保姆换了一下地方,还是照顾老人,也没有额外增加很多的活,而且家里的工作不用干了,吃饭都是雇主拿钱给买着吃,大家都不用做饭了,你还省心多了。只是晚上睡觉可能没有家里舒服不是大病几天就出院了。别去计较了。
谢谢邀请!
保姆的职责就是服务于雇主,听从雇主安排和调遣。
雇主生病住院,在雇主和保姆合同存续期间,雇主有权利派遣保姆前往医院对雇主进行陪护。
如果保姆觉得雇主生病住院,让自己陪护,工作量加大,薪酬待遇没有提高,对于这件事,个人建议先尽本分照顾好雇主,以后的事,等雇主好了再提,切不可乘人之危,落井下石。
说起家政这个行业,是双向选择,雇主不满意可以辞退保姆,保姆不知足也可以炒老板鱿鱼。同时,保姆与雇主也是鱼水关系,一荣俱荣,一损俱损,东家发财,保姆发财。
***如雇主在极度为难,极度病痛时,得不到保姆的理解,支持,帮助,照顾,那么,雇主请保姆又有何意义?再说人吃五谷六米的,哪有不生病的?
难中好试人,病中好救人,做人,不能见死不救,做保姆,品德的高尚远远大于个人利益。人品,是做保姆行业最硬的底牌,也是发财致富唯一的敲门砖。
一个保姆,没有人品,就没有好的口碑。没有信誉度,只有眼前的利益,到哪里都做不长久。
一个好员工,贵在与老板同甘共苦,渡过难关。一个好的保姆,贵在与东家排忧解难。如果做保姆的做不到与雇主患难与共,趁早辞职,另谋高就。
居家保姆,不比临时工,钟点工,一般居家保姆都有跟雇主签订合同,一定要按合同的要求办事,否则,就违反了合同,会被追究责任的。
朋友,我还没有雇过保姆。我觉得家里请了保姆,保姆雇主就是一家人。家里请保姆来照顾,家里人就没有把保姆当外人。
遇到雇主住医院,一般人没有人会让保姆看家,正常情况都会把保姆带到医院照顾雇主。
看了你的解释,你不能在雇主住医院期间提出来加护工费。雇主住医院需要护工的时候,大多数人会考虑家理的保姆。
可能你在这位雇主家做保姆有一段时间了吧。这位雇现在住医院要你去陪床照顾。
俗话说:拿人钱财,替人消灾。
我觉得你的雇主没有错。保姆不是志愿者, 保姆不是义工 ,保姆是花钱请来的保姆。
这位雇主住医院,她带着你让你照顾她。你的雇主有情有义 ,没有情谊的雇主,会辞退你她到医院雇护工。医院护工随时请!
你心里憋屈,觉得自己在医院陪护雇主有点累,觉得雇主应该给你加护工费。自己也不敢说出了怕雇主辞退你。
人和人相处是情感碰撞。人和人相处是考量人品。你没有提出做对了 ,你提出来可能会辞退你。你提出来就是落井下石。