摘要：
公司福利待遇很好，可是工作环境很差，你会去吗？公司福利待遇很好，可是工作环境很差，你会去吗？如果一个人，他必须为生计奔波，他要每天起早摸黑起床工作养活家人，一旦他停止干活，全家就面... 公司***待遇很好，可是工作环境很差，你会去吗？
如果一个人，他必须为生计奔波，他要每天起早摸黑起床工作养活家人，一旦他停止干活，全家就面临没饭吃、没地睡的困境，请先看下面的故事：
今年十月，老李的孩子刚出生，顾了月嫂，我妈也过来帮忙。老李又正因为准备考职业资格，全力复习。所以在家待业，没有收入，显得特别烦躁。
因为老李的妈妈身体一直不是很好，上个星期抱孩子，把腰闪了。以前，他妈就因为腰疼，在床上躺了三个月。事情一下子堆在一起，两个老人生病，孩子太小，就这么步入中年了，上有老，下有小的时候到了，容不得老李胡思乱想，他必须坚强的扛着。
公司***好 工作环境差的公司 大多属于创业型的公司 真正的公司做大了 特别会注重工作环境的 创业型的公司 也有好处 也有坏处 好处就是公司如果以后做大 前期在里面工作的员工 都会有很好的发展空间 坏处就是 不稳定性 最主要的还是要看 你个人的想法 如果你是一个不稳定性的员工 频繁换工作的人 你可以考虑在里面工作 因为公司*** 薪资待遇 能让你满意 即使这个公司工作环境好 你碰到更高工资的 你也会跳槽 如果你是一个敢拼敢干的人 把公司的事业当成自己的事业 这样的公司 是你最应该进的 因为这样的公司 你才会有更高的发展空间 那如果你是一个特别稳的人 薪资待遇差不多的话 你就换一个工作环境好点的
会考虑，如果自己能胜任，待遇又满意，当然会去，人为财死鸟为食亡。只要工作环境自己能接受的差都会自己去适应差的缺点。毕竟现在各行各业都在衰退，竞争大，效益不好，难得有个好的待遇，为什么克服不了环境的好坏？我一个女人都能接受，相信大部分的男人都能接受，特别是北方的人(广东男人除外)，我是广东人，我不是地域歧视，而是广东的男人，大都是比较高不成低不就的人！
其实不管选择什么样的工作环境和待遇，都得因人的经济处境去选择。像一些没有文化，没有一技之长的人，只要工价诱人。相信大多的人都会看工薪，再去考虑环境的优劣！(当然，也存在着一些低层的人群为了糊口，不管什么工作和待遇，只要能有份工作，有份收入，都会毫不犹豫的去工作，去付出)
***待遇好，工作环境差，说白了不就是让你拿更多的钱，但也承受相应的苦。
这个例子太多了，比如现在中石化，中石油在海外拓展的工程，项目。又比如海运公司。建桥，筑路等相关公司，不都通过更高的薪资，***，***日等来吸引人才，招聘员工，及至农民工为其服务吗？
条件再好，但自已不能尽那份力，担那个责，遭那份苦也是白搭。环境再差，能多挣银子，有利自身发展也会考虑。就看你要什么了。
我想***待遇好，靠家，工作环境好，有利自身发展。你想谁不想呢？但有吗？即使有，哪也要问问你行吗？
有什么能力，才能提什么条件。客观理性的认识自己，需要什么？能做什么？量体裁衣方能做出适合自身的选择。
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这要看你目前需要的是钱，还是需要的是学习的环境，如果符合你学习环境，恰好工资待遇又特别好，我觉得你应该去。人就应该多锻炼自己，多吃吃苦。现在能吃苦的人太少了，能适应不好的环境的人也越来越少。会变成你的一项优势。
现在这个世界上还有很多人，既没有好的待遇，也没有好的工作环境，他们怎么过来的呢？所以人应该感到知足，这样才会觉得幸福，才能提升生活的质量。如果一项工作自己都觉得委屈，觉得环境不合适，那你根本就不适合这份工作。
