家政保姆聘用劳动合同范本,家政保姆聘用劳动合同范本图片

1. 从家政公司找保姆需要签什么合同？
2. 保姆与雇主直接签订的合同的范本？
3. 与保姆签合同怎么写？

从家政公司找保姆需要签什么合同？

在从家政公司中找保姆时，应当签订家政服务合同。

家政服务合同是指服务供应商（例如家政公司）与服务需求方（雇主）之间达成的一份书面协议，合同内容应该包括双方协商一致的服务内容、服务时间、服务地点、服务费用等信息。

在签订家政服务合同时，需要注意以下几点：

1.明确服务内容。必须明确服务的具体项目、细则、要求和标准等。不同的服务项目，服务内容和服务标准也会有所不同。

2.约定服务时间。服務時間應該明確，以週期和工时為基礎。

保姆与雇主直接签订的合同的范本？

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。

　　雇主为甲方： 保姆为乙方：

　　一、乙方服务内容：

　　1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。

　　2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。

　　3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。

　　4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。

　　5、乙方履行合同期必须一年。(从

　　6、态度热情，服务周到，尊老爱物。

　　二、甲方提供待遇

与保姆签合同怎么写？

劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。

非全日制用工（即以小时计酬为主的用工）双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系，用人单位也不必为劳动者购买社会保险，但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位，所以双方可以不订立劳动合同，雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是，如果是单位雇用保姆的话，双方必须签订劳动合同或达成口头协议。

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