摘要：
出来找工作都会先要培训吗？百善孝为先，养老院是孝敬老人的“天堂”吗？出来找工作都会先要培训吗？找工作都会要培训的，毕竟很多都是新手，不培训不知道如何操作，这样很容易犯错，也很容易造... 出来找工作都会先要培训吗？
找工作都会要培训的，毕竟很多都是新手，不培训不知道如何操作，这样很容易犯错，也很容易造成经济损失，所以培训过后也比较简单，尤其您技能专业的，这样更安全，而且时间短一点 可以创造更多价值，所以岗前培是非常必要的，也要认真学习训
出来找工作的确会先培训，首先要参加社会再就业培训等拿到结业证就可以去找工作。
录用你的公司也会根据新员工岗位要求对所有新入职的员工进行岗前培训，目的是让大家了解公司的各项制度和规定，还有针对性的岗位培训，都是为了尽快让大家了解自己的岗位职责，迅速进入工作状态。
是的，要先培训，基本上所以的工作单位都会要求你先培训在正式上岗，我们把这个叫作实习期，在实习期间你可以了解自己适不适合这份工作，了解和你一起工作的同事好不好相处，也让工作单位了解你有没有能力胜任这份工作，其实这样也是有好处的，让你和工作单位都有充足的时间相互选择。
先培训后上岗，这个是必须的。対于到新岗位的每一个人，为了往后能顺利融入新集体，顺利做好工作，用人单位必须对新三小的员工进行培训，培训包括岗位安全知识，岗位工作要求，单位的规章制度等等，只有对这些内容熟悉后才能正式上岗投入正常工作。
并不是所有工作都需要先培训。因为有的工厂是流水线式的工作，每个人只是负责一个重复性的工作，工作内容都是简单的，只要看一下，然后工作一会就能上手，这样的工作并不用搞培训，只有那些高技术含量的工作，才需要新人过来培训一下，然后才能上岗。
百善孝为先，养老院是孝敬老人的“天堂”吗？
视频加载中...百善孝为先，中国人讲究的是孝顺。所谓孝顺就是要顺从老人，顺从他们的心愿，顺从他们的身体状况。万事都要以他们的实际出发，实现他们的愿望，照顾好他们的生活。
特别是在他们的生活能够自理能力的时候，更要遵从父母的意愿。发挥他们的旅游、旅行、钓鱼、爬山、***等等一些爱好。让他们体验幸福，体面而有尊严的生活。
我估计敬老院是他们一旦生活不能自理的时候，为了不拖累子女，在子女面前保持应有的尊严，而最后选择的一种生活方式。人生一旦到了那个时候，去敬老院找一些专业的照护还是可以的。这其实更多的还是父母不想影响儿女的工作、事业和家庭生活。这个时候的儿女应该尽量帮父母选择一个条件好一点的敬老院，让年迈的老人多一些照护，多一点幸福，多一点最后的尊严。
不是。百行孝为先，是指儿女对待父母，并不是指整个社会的年轻人对待整个社会的老年人，养老院是现代发展的新生事物，是社会发展的需要。***设你在养老院工作，能做到对待所有老人，象对待自己的父母那样吗，能做到老人想吃什么就给买什么，做什么吗？我估计不大可能，让父毋住养老院，那是对父母不负麦任。再说住养老院费用也不低。
国家建设推行实施的“四院一中心”是针对兜底保障人群的，而“养老院”的覆盖面较为广泛。一个人从生命的诞生，到耄耋之年，这个过程是十分艰辛的，等到了年迈之日，有的家庭以各种理由为借口，将老人送至养老院，对此种现象应从实际出发，笔者认为一般状态下，还是让老人在有限的生命时刻，跟子女生活在一起，家人多去关心老人，知其疼痒，晓其内心想法，让老人享受一下难得的天伦之乐。笔者深有体会，我的母亲在高龄时，就有这种常和子女在一起生活、依恋子女的心态。试想面对行将就木的老人，我们无论多忙碌，要与其生活在一起。至于不得不送至养老院，我想那是另外的情况吧！（一己之见，与友探讨）
