摘要：
家政保洁干活的技巧和心得？家政如何整合资源？身为家政阿姨的姐妹长时间在雇主家,什么规定让你觉得压抑？家政保洁干活的技巧和心得？ 拖地时不要用清水直接拖，可以在清水里面加入小苏打... 家政保洁干活的技巧和心得？
拖地时不要用清水直接拖，可以在清水里面加入小苏打或拖地专用清洁剂，拖出来的地既干净而且能快干，可以选择带喷水功能的拖把更好。
清洗纱窗，可以买一个两用纱窗擦，不用把纱窗下下来，直接擦，一面刷两面干净。
擦桌子家具时，可用护发素兑水搓抹布后再擦，不易留灰尘。
还可以用橘皮或柚子皮自制洗涤剂，干净环保。
家政如何整合***？
家政行业整合***主要用于推广、营销、合作盈利上，整合多种推广方式，整合活动营销才能业绩提升。比如使用家政管家系统提供的分销、微信推广、活动营销等等整合营销推广方式都是非常有效的，各行各业都需要推广营销，特别是家政行业，由于做为朝阳行业的家政行业普遍被各方看好，国家各个部门也近期推出各个利好政策，大量的新的家政公司进入家政行业，随着竞争的激烈，推广营销获客是家政行业负责人每天都要面对的问题，也是家政公司生存的关键所在。
家政行业应该如何做家政推广和营销呢？家政公司的推广方式是多种多样的，线上、线下、免费、付费，各式各样的都有，有品牌类推广，也有交易类推广，需要家政公司根据自身情况选择，在之前的家政管家运营课程中也总结了各种推广方式的特点：
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在这一篇中，将以家政管家系统提供的家政推广营销功能为例子，说明下现代化、互联网+化的家政公司是如果做家政推广营销的。家政管家家政系统整合营销推广功能，提供全方位家政推广拓客、低成本获客、家政营销促销、快速活动开展等等方便家政公司快速营销推广的组合功能。
身为家政阿姨的姐妹长时间在雇主家,什么规定让你觉得压抑？
我也是一名家政阿姨，在雇主家，雇主再好，也要懂得分寸，不该说的话不说，不该做的不做，还要懂得察言观色，根据客户家人的喜好做菜，知道自己的身份，多做事，少说话。碰上计较的雇主，说话难听，处处看着你，这活儿，不是***都受得了的。
我是主家，这个问题我也来回答一下。我也特别想问，做家政的各位阿姨，是谁给你们的勇气嫌弃这个嫌弃那个？一位中老年阿姨，没有年龄优势，没有学历优势，甚至没有经验优势，来了雇主家里就要求高工资，高待遇，还管吃管住，平时逢年过节还要求红包，节假日正常休息，一说重话就还摆脸色，或者消极怠工。家政阿姨的工资真的不低了，一个月6000到1万左右，吃住都在雇主家，基本上不用花什么钱，而且雇主如果愿意的话，还会带着到处旅游。现在一个大学毕业生就业工资才多少钱知道吗？3000到4000，有的还是996，吃饭，房租，哪个不要钱？每个月最后落下的顶多也就是几百块钱，有的甚至举债度日。但是培养一个大学生要花费多少精力和金钱？一个家政阿姨呢？大多都是农村出来的妇女，学历上就不要要求了，那也不需要，最好的就是这个人懂事理明德行，其他的真的没要求的，有的连自己孩子都没看过，就敢出来干育婴师，来家连奶粉怎么冲都不知道，逢年过节不给红包就找借口辞职不来了，根本不管雇主家里能否磨腾的开，一点责任心都没。平时也不敢说一点重话，就是提意见也是小心翼翼，就怕背地里在孩子身上发泄。雇主跟阿姨保持距离吧，说是嫌没有人交流，雇主跟阿姨亲密互动吧，时间长了阿姨就容易拿乔变懒散。还动不动的就问雇主借钱，有的手脚不干净的，还会偷雇主家的高档东西接济自家。
说了这么多我只是想说，别嫌了，哪个工作是轻松容易的呢？大家都是挣扎的活着而已，最起码这个家政阿姨的工作真的门槛不高，工资也够意思了，且做且珍惜吧！！
