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周村家政护工招聘,周村家政护工招聘信息

交换机 06-22 25
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  1. 我发现如今没有学历却有着高收入的人越来越多,这是什么情况?

我发现如今没有学历却有着高收入的人越来越多,这是什么情况?

有些人有高学历却没有高收入,有些人学历不高却有着高收入,不得不承认存在这种情况。但是是题主问个问题的目的是什么呢?你想以此为由不好好学习吗?那你先看一下这些学历不高却有高收入的是些什么人,他们都不是一般人,如果你不是一个不一般的人,请你早点打消这个念头,好好去学习吧,没有这个能力就别多想了。

看看那些没有高学历却有高收入的人,比如比尔盖茨,大学没毕业就如此之牛🐮,他没高学历是不代表他没文化,他没大学毕业不是因为他毕不了业,如果他想读的话,博士都没问题的。所以,如果你没他们的能力,你就不要将这些人作为你不想学习的榜样例证。并且这些都是特例,对于普通人,还是学历高的容易出人头地。

大家可能看过电视剧《大染房》,男主角陈六子-陈寿亭一天学也没上,大字不识一个,可是他的染房从周村做到青岛,再做到济南,那是何等的成功。他没学历,还不识字,但是你不能说他没文化,不管多么忙,他都让他的助手给他读报纸,天天如此。

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所以,一个人可以没高学历,但是不能没有文化。你可能看到没学历的人干事业很成功,但是他肯定有文化。所以一个人不管是什么学历,必须坚持不断学习才能跟上时代步伐。

这是什么情况,这是道非道,昙花一现的繁华。

没有学历,沒有内涵,戴着金链子,满口语言粗俗外延总是有限,有如无根的浮萍,长久不了。

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君所描述的行业,靠脸蛋,靠胡说,靠投机取巧,可能有眼下利益,但终是风糜一时,况且真正搛到钱的也是屈指可数。

学历不等于能力,没有学历而能力出众者总是个例。学历高的人不一定都有高收入,但就群体讲,高收入人群占高收入的大多数,甚至是绝大多数。而低学历人群大多挣扎在温饱线上,好一点也顶多是暴发户,暴发户总是不多。

学而优则仕,还是要读书,书可以给人梦想和未来。

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大实话:那可能是因为你生活的圈子层次太低了,见到的有钱的都是学历低的人。

首先我们需要认识到一点,那就是无论何种文化程度的人,都会有富有的有贫穷的,但是,就比例来说,在富人层次上面,还是学历高的人更多一些

而我们生活中会感觉自己身边有很多可能就是初中,高中,甚至是小学毕业的人却也是很有钱,那主要就是因为我们生活的层次太低了。压根儿就没有在高学历的圈子待过,所以自然想不到这些人收入是什么样的。

另外,从另一个方面来说,看书学习是一件非常枯燥的事情,这也是很多人不喜欢的事情,但是,我们内心又都很清楚,这是对我们自身发展有好处的事情。那么又该如何安慰自己呢,所以就有了这个理由:看吧,那谁谁谁,小学毕业,照样城里买房买车,那谁谁谁,大学学了好几年,浪费不少钱,现在一事无成,媳妇儿都娶不上。然后自己不学习了,心理就平衡了,其实就是这么回事而已。

并且,一个很现实的问题,如果说你真的感觉学历没用,上学没用,作为一个普通家庭,小学,高中毕业照样可以大有作为。那么你以后就可以不让你孩子上大学,你就按照你的想法去教他嘛,估计很多人就没有这个魄力了吧。这就是现实,嘴上说着低学历也能有高收入,但是,实际行动上还是希望自己的孩子学历高一些。

而至于一个人会取得成功,这其实也涉及到很多客观因素,比如说王思聪,一生下来就是含着金钥匙,那按照以财富作为成功的评价标准的话,人家出生即成功。亦或者说,有的人长得好看,然后嫁得比较好,也能拥有很多财富,这也算成功,再者就是一些工作中的机会啦,遇到的贵人啦,这些其实都是造就一个人的因素。

成功是没有什么固定套路的,但是,有一点是不会变的,对于普通人来说,只有学历更高,才会有很多接触成功的机会,这则是确定的。所以,千万不要相信什么读书无用论,骗自己而已。

有理有据,实话实说,关注:大实话。让我们一起用理性的视角看世界。

收入的多少与学历的高低有一定关系,但没有绝对关系。如今的中国,各项事业蓬勃发展,需要各种各样的人才。一些没有高学历的人,在改革开放初期,善动脑,肯吃苦,挖得了第一桶金,其后在服务业,制造业,房地产业不断扩大投资,使资金如滚雪球般越滚越大,最终成为企业家,拥有亿万资产的人不在少数。

而少数高学历者思想保守,没有闯荡市场的胆量或能力,只能坐办公室里纸上谈兵,办现成事,拿死工资,有人甚至替低学历者打工,其收入当然不会太高。

现在央企、大型国企的产业工人,具有中级技校毕业的职工、占80%左右年龄在35岁一50岁之间;他们是企业没改制收前、专业性“技校”的毕业生,绝大部分、是企业员工的子弟;

6070出生的他们,专业技术对口、勤奋好学、能吃苦耐劳;10年、20年的工作历练,他们对工作精益求精、善于研习,企业的工艺、流程,设备、技术的改革改造,60%出自于他们之手,生产能手、技术尖子、层出不穷,90%的职工是高级工、技师、高级技师;

现代的央企、大型国企,生产装置、生产线全是智能化、现代化,远程操作、自动控制;

主要岗位的第一操作员、非技师莫属,他们的年收入在20万一30万之间,主岗的二操和一般岗位的主操、收入也在20万左右,他们的退休金、与本企业的中层干部(处级)相当;

刚毕业的大学生,分配到企业、到车间实践;熟悉工艺、流程,掌握各岗位的技能、技术,少则三年、多则五年,才敢指挥生产;此前,还得了轮岗、拜师学艺,否则、一事无成;30%的大学生、接受不了现实的磨炼,中途辞职;当然,留下来的三五年之后、他们扬眉出头,工程师、车间主任的帽子高高戴上,一生尽享荣华!

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