摘要：
抚州幼儿园里6岁男童屁股被打出血肿：打人者是幼儿园园长, 你怎么看？现代社会中是否还有单位有变相“奴隶”行为？比如加班无加班费的，国家节日不给加班费的？抚州幼儿园里6岁男童屁股被打... 抚州幼儿园里6岁男童***被打出血肿：***者是幼儿园园长, 你怎么看？
这是个缺少智慧，没有爱心，沒耐心，沒良心的院长，这个院长它不配当。知道为什么我用这个（它）吗？这个院长不但不能当院长，甚至连幼师都不能做，因为脑袋里面长的还不够斤量，它那个心也是斤量不够，所以这个院长的位它不配当
不用问，直接报警，让他们关门整顿是必须的！
无论孩子犯了什么错，打，肯定是不对的，还是幼儿园，还打的那么严重，我估计不是第一次打孩子了，不告倒园长怎么能解家长的心头之恨。
我的孩子明年也该上幼儿园了，这种事要是发生在我身上，我非得跟这家幼儿园耗到底，这不能说是临时工干的了吧？临时工不能当园长啊。一点爱心没有，一点耐心没有，开什么幼儿园。那么小的孩子，做错了事，可以找家长啊，打孩子是不能被原谅的。
幼儿园是小孩子离开家，第一个接触的社会地方，满怀期待，开开心心去了，给暴揍一顿！谁不生气啊，以后孩子心里肯定有阴影了，会对外面的世界有恐惧心理了。
我有一个朋友的孩子，现在已经上小学了，在他上幼儿园的时候，有一次，被老师打骨折了，据老师说，是不小心！没承认打孩子！可是，没有粗鲁的行为，孩子怎么会骨折？后来老师被开除了，孩子也不去上幼儿园了，过一两年就直接上小学了。
可是问题马上就显现出来了，这个孩子相当怕老师，上课提问，站起来，会不会都不敢回答问题，懦弱胆小，一年级，宁可尿裤子都不敢举手跟老师说，要去厕所！看见老师，一句话都不敢说！孩子变成这样，哪个家长不心疼啊。学习成绩一直提不上去，因为不敢提问。他会不会，谁也不知道。
孩子的性格也受到了影响，同学欺负他，他也不敢告诉老师，后来，孩子的妈妈，实在看不下去，带孩子去看了心理医生，在心理医生的帮助下，他说出来一句话，他说老师很恐怖，会***，这不就是幼儿园老师给造成的吗！就算家长给讨回了公道，赔钱，道歉，老师开除，你看，孩子还是受到了很严重的影响，本应该是一个很有爱的地方，却偏偏住着一个恶魔一样的人。
我就不知道，这些***的幼儿园老师，如果是你们的孩子，你还打吗？真是可恨极了！
这个问题其实不用怎么看了？很简单，无论你以任何的理由来对孩子实施了暴力行径，尤其是年龄如此幼小的孩子没有任何的反抗能力
这样会给孩子造成非常大的心理创伤，当然要在调查清楚过程的情况下再做定论
不过我觉得还是首先报警吧，这是他们该做的事情
现代社会中是否还有单位有变相“奴隶”行为？比如加班无加班费的，国家节日不给加班费的？
中国几千来就是奴隶制的国家。奴隶制思想在当下还消除不了。敢怒而不敢言就是十足的奴性，他冲实在各个社会阶层，如没有奴性思维的存在，在现有的社会中什么也弄不成，等级社会一时半的还消除不了。社会在发展，人类思想在进步，奴性思想一定要消除掉。革命没成功，同志须努力。
太多了。私营企业几乎都是加班加点，一周只给一天***，或一个月只给4天或3天、两天***不等！国家法律都是给***机关事业单位定的，根本就管不了他们，或者说就没有人管，任凭私营业主剥削劳苦大众！
奴役这个词是有时代局限性的。
在某个时期，奴隶主拥有对奴隶的所有权，包括生杀。
而在另一个个时期，奴隶主拥有对奴隶的生育权，言论自由权，以及符合当时国际社***赋予人类的所有***，加以限制，掠夺。
未来的历史，终将会告诉全世界人民。至于你说的克扣工资，以及工作强度问题，算不得奴役。这只是奴隶体制下赋予奴隶主们的合法权利。
现在加班，节假日不给加班费，不给双倍工资的基本上都是些个体私营企业。变向型的奴隶多的是，黑心的老板也多的是。一般都是些当过奴才的人，一拥有一些势力比做奴才时更利害，他们会想法设法损害员工利益，去讨好老板的欢心赏赐。就拿我们店来说，原来当过服务生被提干的人，为了讨好老板，随意开罚单，随意加班加点，克扣员工工资，国家节***日不给员工节***日的事时常发生。也就是他们常说的话"两条腿的蜻蛙没有，两条腿的活人多的是，今天走一个穿红的，明天就会招一个穿绿的"。所以，在这人潮拥动的社会里，老板就是圣旨，谁能真正维护自己正当的权力。
投诉无门，劳动部门热线12333，打过去，给个电话号码就完事！电话打过去没人接！
江西省 抚州市临川区孝桥镇的中德服饰管理也是奇葩！两个人都不愿意干的事要求一个人干，反正都是一百块钱一天！哈哈！本人去学做烫工，招到人叫我去做杂工拉货上去，还要拉货下来，有时间还要做管理者，点数量！
劳动合同是服装厂的内部文件！早就安排好了坑！辞退人没有成本？
加人不加设备，站满人也干不了！拉货的行车也没有，明白着不让***！
再努力工作也是没用的，做的再好，做的再多，工资更低！挖坑给自己跳？
过着生不如死憋屈的日子，我得罪谁了？
经理 安排一个根本无法完成的任务，不走又能怎么办？
服从安排，事根本做不完，也做不好。
两边得罪人，吃力不讨好，工厂里的事没法干了，做个烫工一个人干多好！以为我想管你们，真是笑话，都是上级领导安排的任务！ 欲加之罪何患无辞，领导想辞退一个人理由太多了，工人一旦利用完了，就该弹弹灰尘了，过河拆桥的事情，在一遍又一遍的重演，历史周而复始
