家政的工作好找吗?
个人认为做家政服务类的,如果你要求的工资不太高,一般还是好找工作的。除非一些要求家政人员文化水平比较高的以外,一般主要是家务活,比方说小时工、钟点工、保姆、月嫂、育儿嫂、保洁员,医院陪护、家庭陪护等,再就是看你的体力、人品和责任心。
找家政工作可以通过以下途径:1.和附近的家政公司合作,优点是上户快,工资有保障,只要自己工作到位,涨薪水很快。合作的家政公司会收取一定的服务费。
2.网上发布求职信息,可以手机或者电脑登陆一些知名平台发布,比如说58同城、百姓网、赶驴网。
3.亲朋介绍,虽然没有了家政公司的提成部分,并不意味着你挣的更多,没有家政公司的客户,他们就感觉少了一份信誉保障和安全保障,出价会偏低。
要把家政工作做好,有必要系统地学习一些家政服务方面的专业知识技能,服务好客户,才能得到更多的工作机会和更高的薪酬。
做家政工作好找不好找?经本人从业10年亲身的体会和经验告诉你:做任何事,都要经过初级的学习和吃苦耐劳的精神,才能在你本行业中发挥出来。
如果你在家政这行已有经验,工作还是好找的,必尽都市人的工作也比较繁忙,他们也需要从事这一行业的人帮助。
最后,祝你工作顺利!生活不易,且行且珍惜!
个人经验,觉得家政工作还是很好找,只是收入也分高低。收入低的,入行门槛低,易学也易操作,像保洁员、护工、育婴师,保姆,收入都不高。除了这些还有一些技术含量高,收入比较高的有,月嫂、家电清洗师、软装清洗师等技术型家政人员,收入比较高,收入一般都是过万的。不过这样需要参加专业的培训和持续的学习。
48岁学育婴师与月嫂哪个好学?
都好学。
育婴师主要照顾大一些的孩子,比如出了月子或者出生后三个月到学龄期左右的孩子,一般属于长期的比较多。
而月嫂以照顾月子期间的宝宝和宝妈为主,短期一个月或者三个月比较多。
但是这两个方面,学起来都挺好学,重点后期服务对象和时间可能不同。
我认为50岁做育婴师合适。因为月嫂白天照顾产妇吃喝,晚上照顾宝宝,太辛苦了。晚上宝宝不管是喝奶还是二便月嫂都的照顾到。50岁年龄大了,精力有限,睡眠不足,影响工作。而育婴师,只照顾宝宝一个人,相对比月嫂要轻松一些,也能有足够的精力照顾好宝宝的。
请问做住家育婴师丢人吗?为什么头条上有人歧视保姆这个行业呢?
不丢人啊。这个行业不是随便什么人都能做好的。这个行业,需要的不光是专业知识和技能,还需要爱心、耐心和责任心。
歧视你的,都是啥也不是的人。别管他人,做好自己。加油!
不丢人啊,其实现在育婴师也有分家务型育婴师或者早教型育婴师,每个人都有自己的长处,在客户眼睛里,育婴师都是要客户解决问题的人,而不是佣人。网络上经常说丢人或者被客户不重视,主要是因为拿了钱,但是办不出相应的事情。这样的情况,不管在家政行业还是别的行业,都是一样的。其他行业如果拿钱办不出食,一样会被客户投闲置散甚至区别对待,都是一样的。倘若你带别人家宝宝,能带得干干净净、健健康康的,试问客户能对你不好吗?
不应该有任何人歧视任何正当职业!
题主的问题把育婴师和保姆混为一谈,看不懂。这是两种职业,不能含混糊涂,优秀育婴师和保姆目前都是比较紧缺的,客户需求在提高,服务自然也应该提高!供需是存在矛盾的。
当然任何行业,长得好看确实容易成交,这是个人与天俱来的优势。
客户有选择权,从业者也有选择权,主要看[_a***_]是买方市场还是卖方市场。
客户挑剔也可以理解,毕竟住客户家里,问题自然就会多一些,不能完全以结果为目标,也要考虑日常生活相处,服务好也不仅仅限于活干的漂亮,人品,形象,技能,沟通…都有一定要求,当然要求多,收入也应该提高,毕竟能者多劳多得,人才必须充分保障其权益,百里挑一就要付出高成本。
如果是市场行为,不存在谁歧视谁。
努力积极让自己,变得更优秀,才是王道!
先天条件不足,就后天弥补,长的一般就好好补习化妆知识,礼仪知识,做好沟通,身价都是自己体现出来的。
有了能力,挑剔的客户可以服务也可以不服务,选择权在自己手里。对吗?
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