摘要：
常熟立讯小时工离职差价怎么算？特警辅警好吗?有什么前途？能转正么？现在去苏州打工的还多吗，哪里的人比较多？常熟立讯小时工离职差价怎么算？常熟立讯小时工离职差价的计算方法通常如下：离... 常熟立讯小时工离职差价怎么算？
常熟立讯小时工离职差价的计算方法通常如下：
离职差价 = 应得工资（基本工资 + 加班费 + 补贴等） - 实际支付工资。
首先，你需要了解你的应得工资，这包括基本工资、加班费和补贴等。然后，你需要了解你的实际支付工资，这通常是你实际领取的工资金额。最后，将应得工资减去实际支付工资，即可得到离职差价。
请注意，具体的计算方法可能会因公司政策而异，建议咨询常熟立讯的人力资源部门或相关部门以获取更准确的信息。
特警辅警好吗?有什么前途？能转正么？
你说的应该是在巡特警大队工作的特勤吧，特勤和特警是没有任何关系的，巡特警大队主要任务是维稳，辅警的任务就是***力量，辅警属于合同工，也就是临时工，并且合同是和保安公司签的，并不是和公安，所以辅警说白了就是没有保安证的保安，你觉得有没有前途？
转正的机会可以说是微乎其微，就算有个别的名额，也轮不到你的，关系户早就抢走了，而且辅警是有年龄限制的，一般到了40来岁就辞退了，顶多派去社区当保安，工资更低
现在去苏州打工的还多吗，哪里的人比较多？
一、用大数据来说话。据相关资料显示：苏州目前总人口1000多万，共有外来人口831.8万，其中户籍外来人口679.4万，流动外来人口152.4万，苏州外来人口及外来人口指数均列江苏名列前茅，是江苏省名列前茅大移民城市，也是全国第2大移民城市。看到这样的数据，你觉得来苏州打工的多不多呢？
二、花香自有蜂蝶绕。苏州为什么会吸引如此多的人力***？①得益于国家重点发展战略。***中央***院印发的《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》中提到：规划范围包括上海市、江苏省、浙江省、安徽省全域（面积35.8万平方公里）。以上海市，江苏省南京、无锡、常州、苏州、……27个城市为中心区（面积22.5万平方公里），辐射带动长三角地区高质量发展。②苏州的基础设施建设如雨后春笋。就我自己的感觉而言，苏州的基础设施建设，尤其是高架，隧道，地铁等交通设施的建设日新月异，从南到北，从东到西，方便快捷。③人文底蕴。苏州有众多的旅游景点，当然其中最具代表性的就是苏州的园林，闹中取静，是江南园林艺术的代表作品。闲暇时候，取园林走一走，真的是净化身心。④城市发展日新月异。现在的苏州，根据不同区域的不同特点，打造具有特点的区域发展模式，个性凸显。像新区的科技城，吴江区的太湖新城，园区的金鸡湖、青剑湖、东沙湖等、相城区的高铁新城……每个区都有自己的一张名片。⑤城市配套功能日渐齐全。在各个发展的区域，城市的配套设施日渐完善，教育、文化、医疗、休闲等都令人赏心悦目。
三、各区域都有机会。如果你来苏州打工，可以说只要吃苦耐劳，哪里都有机会，如果近一点就在新区、园区、相城区等，当然也可以选择昆山、吴江、张家港、太仓等区域。
天道酬勤，有志者事竟成！
苏州市我不太清楚，但昆山这两年外地打工的比前几年少了很多，有很多企业环保不达标给关掉了，这次役情又雪上加霜，很多中小企业还没开工，街上也没有过去的人山人海了，但昆山毕竟是千强县市第一名，企业众多，台企，iT大型企业加工很多，就业机会，选择上比别的地方多，交通方便，吸引了全国各地的人前来，以河南，安徽，四川，贵州，山东最多
