贵阳富士康可以做小时工吗?多少钱一个小时?
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各位贵阳的条友,您在贵阳月薪多少?幸福感怎样?
我的幸福指数满满的。
我教师,工资4000,老公公务员工资3000,家里房子110平,三室够住,每个月不用还房贷,老公的租房公积金足够扣。车一个。两个孩子,老大儿子,目前在上幼儿园,每个月费用2000。老二女儿八个月,纯母乳喂养中,婆婆结婚那年过世了,公公一个人在老家,我妈妈帮我带孩子。我们的工资,平时是一分钱都存不到的,只够用,冬天还不怎么够,因为家里安装了地暖,每个月还得叫1000多的燃气费。每年只有年终的时候能存点钱,因为发年终奖了。
我身边朋友说我,居然有勇气敢生二胎,很多朋友,他们都换了好车买了二套三套房,他们的娃娃都被强迫去学这样那样的兴趣课,还故意跟我们说,两个娃娃可以准备二套房了,车也可以换了,我跟我老公两个人,性格各方面都很和拍,在一起十年基本不吵架,他不会乱来,我更不会,互相都很包容,很信任。我们都是那种知足常乐的人,和朋友们比,我们是很穷,但是我们觉得,一个房子,一个车子,两个娃娃,天天都欢声笑语的这样就足够,这样的生活才是我们所要的幸福生活。
我看回答区大都是高工资啊!抱歉啊!我拖后腿了。我17年本科毕业,毕业后换了两个工作后在现在的公司稳定下来,去年扣除五险后到手3600元,今年涨薪了,扣除五险到手五千左右。老公是警察,加上值班费到手六千左右。我们每月还房贷车贷近7000元,也就是,如果我不上班,我老公一个人养家就有些困难了。让我觉得骄傲的是,我们买车买房全靠自己,没有花父母的钱,没有啃老,两边的父母都健在,没有婆媳矛盾,婆婆帮忙照顾女儿,照顾得很好很感激她。压力是肯定有的,幸福感也是有的,有压力,也有动力,困难只是暂时的,过了这一两年就好了
每个月到手5000元左右,也每个月要扣接近2000块钱,主要是交公积金、社保、年金等这一块。
贵阳应该很多人都是和我处于同一水平吧,不高不低,差不多够用。有时候工资会多一点,发了项目奖励的时候。
看了很多媒体报道,贵阳的平均工资在7000+,当时不能理解,有这么高么?仔细了解后才发现,这个数据和我们想象中不一样,平均工资是应发工资加年终奖再12个月均分。比如你到手5000,那么你的平均工资就应该在7000左右。
我2013年毕业后在贵阳生活5年了。房子买了,2015年买的时候还算比较便宜,精装修6000元一平米,家里爸妈哥姐一起给我凑的首付。婚也结了,14年认识,16年结婚。车子也买了,落地12万左右的车车,结婚的时候女方家买的。小孩也有了,17年在妇幼保健院出生的。家庭媳妇孩子房子车子都有了,我已经很幸福了 。
所说幸福都是比出来的,知足常乐,能理解却也不一定能做到。你周围的人过得比你惨,你就感觉幸福。周围都比你好,相比之下你就会觉得整个人都不好了。
一直很怀念刚和媳妇谈恋爱的时候,那个时候我们啥都没有,租房子坐公交,工资2200。很多时候下班我就会从小河这边去市中心找女朋友见面,坐41路,从起点站坐到大西门1个多小时,每次都有座位,坐着看着窗外车水马龙,会畅想很多事,比如以后的生活,比如无边际的YY幻想等等,也会静心。
研精致思,本人专注贵阳贵州那点事。
我是中国普通三口之家,17年之前,我与老婆的收入,我月收入六千三左右,老婆六千七左右。18年就涨了收入,我们平时月收入在九千多到一万一千多点,来贵州的己有十一年了,己在上班的地方(小县城)08年买了一套房子,12年在白云区买了一套70多平米的房子,18年在乌当区给娃娃买了一套120多平米给他以后结婚用的房子,货款25年,货款我们还,不要孩子管。父母是农村的,每年给他们一万五六千生活费,其它的另给。其它也没货款了,13年买了家用车十万左右。武还有十一年退休,老婆还有八年退休。感觉来贵州十一年来,幸福感还是满满的,也有成就感!喜欢上了贵州才来这里安营扎寨。归根结底,就是家里有一个特会精打细算的老婆大人,***经济式的管理!虽然生活质量比不上人家,但都是为了给孩子多留下点东西!以后的生活会越来越美好!我喜欢贵州!
08年参加工作,私企小公司,当时月薪1075,过得很滋润。后来慢慢成长进入it厂家,从售后工程师一路做到高级咨询顾问,月薪1万7,公积金大概一个月3500。今年转岗销售月薪8000,内月[_a***_]2000。房子140平方无***,车40,无***。没小孩,因为手散没啥存款。现在的感觉还不如08年滋润,那时候觉得1000多好够用,现在1万多不够用………真想学习各位的理财能力
贵阳市编外人员管理办法?
1. 编外人员的范围:指非编制内的工作人员,包括合同制、派遣制、临时工及其他非编制内工作人员。
2. 编外人员的管理:编外人员应当遵守国家和贵州省有关法律、法规和规章制度,同时应当遵守贵阳市的管理制度和规定。
3. 编外人员的薪酬和***:编外人员的薪酬和***根据不同类型的工作人员而有所不同,应当根据合同约定和国家有关规定执行。
4. 编外人员的工作时间和休***:编外人员的工作时间和休***应当根据合同约定和工作需要执行,同时应当保证合法权益。
5. 编外人员的培训和晋升:编外人员应当参加相关培训,提高自身素质和能力,同时应当根据工作表现和能力进行晋升和评定。
6. 编外人员的绩效考核:编外人员应当接受绩效考核,根据工作表现和能力进行评定,同时应当根据评定结果进行奖惩。
以上是贵阳市编外人员管理办法的主要内容,具体细节还需参考当地相关规定。
辅警有机会转正成正式编制吗?有哪些途径?
关于辅警有没有机会转为正式编制的问题,不难回答:总体来说,机会是有的,但实现的途径相对比较单一。就目前来看,辅警获得正式编制的途径主要有以下三个:
这一途径就是我们常说的事业单位入编考试。一般来说,各地各部门单位,只要有空缺的事业编制,就可以通过逢进必考方式来补充事业人员,在这种情况下,符合报考条件的辅警,是可以通过事业单位工作人员招考进入公安系统或者进入其他部门的事业单位,从而获得正式编制。
二、参加各级公务员考试
公务员考试这一途径是大家比较熟悉的一种获得正式编制的途径。在一年一度的各级公务员考试中,都会有专门的公安警察类职位,面向社会招考,这部分职位报考条件相对比较宽松,对于辅警来说也是一个相当不错的机会,在符合报考条件的前提下,辅警是可以通过自身努力进入公安系统或者其他公务员单位,从而获得公务员身份。
三、重大立功表现破格录用
辅警获得正式编制还有一个途径,那就是走有重大立功表现,破格录用的路子。根据国办印发的有关意见:公安机关对工作表现突出、有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的警务***人员,应当给予表彰和奖励。各地在招录人民警察或者事业编制人员时,对表现特别突出的警务***人员,可确定一定比例***取定向招录。这一规定无疑为辅警获得正式编制提供了政策依据,近年来,各地在这方面也进行了积极的探索,部分工作实绩突出,具有重大立功表现的辅警通过这一方式进入公安系统获得正式编制。
以上便是辅警获得正式编制的三个途径。