母婴家政行业发展趋势?
你好,母婴家政行业的发展趋势包括以下几个方面:
1. 专业化和高品质服务:随着人们对母婴护理服务的需求增加,市场上出现了越来越多的专业母婴家政机构。这些机构提供高质量的服务,包括婴儿护理、产后恢复、婴儿早教等,为家庭提供全方位的母婴护理。
2. 科技应用:随着科技的发展,母婴家政行业也开始应用各种科技手段,如智能监控设备、远程医疗服务等,提升服务质量和效率。同时,一些母婴家政机构还开发了手机应用程序,方便用户在线预约服务,随时随地获取相关信息。
3. 多元化服务:现代家庭对母婴家政服务的需求逐渐多元化,不仅仅局限于传统的产后护理和婴儿护理。一些家政机构开始提供更多样化的服务,如儿童早教、儿童保育、孕妇营养指导等,满足不同家庭的需求。
4. 定制化服务:随着家庭需求的差异化,母婴家政机构也开始提供定制化的服务。他们会根据家庭的具体情况和需求,量身定制服务方案,提供个性化的母婴护理服务。
5. 国际化发展:随着中国经济的发展和人民生活水平的提高,越来越多的中国家庭开始关注国际母婴护理服务。一些母婴家政机构开始提供国际化的服务,吸引国外专业人士来华工作,同时也为有需要的中国家庭提供海外护理人员。
总的来说,母婴家政行业将继续快速发展,服务范围和质量也将得到进一步提升。随着社会对母婴健康的重视程度不断增加,母婴家政行业的市场潜力将会越来越大。
母婴家政行业的发展趋势主要表现在两方面。
一方面,随着经济水平的提高,人们对母婴护理服务的需求逐渐增加,尤其是在城市生活压力较大的家庭中。
另一方面,消费者对于母婴家政服务的要求也越来越高,包括专业化、个性化、灵活化等方面的要求,因此,行业将会朝着更加专业化和差异化发展,提供更高质量、更多元化的母婴护理服务,满足不同家庭的需求。
家政行业成为香饽饽,收入几乎和白领持平,从事的人为何这么少?
为什么呢?因为粮食涨价了,农民同志们种地的收入足够一家老小的生活费了,打打零工就可以了,出来干活离开了家,有太多的不确定因素。
保姆做的工作磨磨唧唧的,不过我喜欢做这个,我现在的工作是只伺候一个卧床不起的老人,跟她混熟了,没事儿逗她一逗。
老人家有时会糊涂,不听她说话,出去待一会儿就好了。
我家的亲人,我的有些同学,背后就说,干点儿什么不行,伺候人的活儿不好干。在哪里工作不是看人脸色?有领导的地方,你就可能被无端指责一顿,不服气滚!
所以说是都不爱伺候人,干习惯了的多换几家,找到合适的人家就好了,低人一等的事儿,是暂时的,等咱买房需要钱了时,就知道了低人一等又怎样?不出去跟别人借钱,靠自己努力赚钱,有什么低人一等的。
遇到好的雇主,就多干几天。
疫情来了,有活儿干的,都老老实实的,一旦被辞职,再找活儿不容易。
首先我是一名家政人员,还是太辛苦,坚持下来的人很少,毎天手和各种清洗剂和水泡,时间长了关节疼,想要收入高,就的多接单,每天远不至8个小时,白领是坐在办公室干活,保洁每天赶场,再遇到有的客户不理解,我也想放弃好几次了。
我已经干了几年家政了。我前几年干育婴单,这两三年干护老单。
工资高的是月嫂,一般八千元起步,金牌月嫂开价一万七八千到两万多。育婴单也是分情况的,白天带晚上不带的工资一般是四千元到五千元,白天和晚上都带的一般是五千元到七千元。护老单也有几种,自理老人一般是一个月2800元到3500元这个档,半自理老人一般是一个月3500元到4000元这个档,完全不自理老人一般是4000元到6000元这个档。
干月嫂的一般文化程度要求最少初中毕业,年龄五十岁以下。干月嫂学的东西比较多,而且身体素质要特别过硬,因为月嫂要求白天晚上都要看护孩子和产妇。
干育婴和护老一般要求识字,育婴师好多雇主要求讲普通话,还有好多找育婴师的雇主要求年龄45岁以下,而且育婴师单好多雇主要求做饭要好吃。护老单自理老人一般相对来说干的人多。而半自理和完全不自理单能接的人比接自理单的人少的多了。因为半自理老人和完全不自理老人,一般要求保姆身体强壮,力气大,还要不怕脏。
一般干保姆的有农村的,也有城市里的。农村的女人大多数识字不多,普通话不会说,做饭也不太强。于是大多数农村女人选择干[_a***_]护理老人单。城市里的女人好多是下岗的,还有早退休的女人,她们一般选择干白班或钟点工。
现在,家政市场需求特别大。而选择干家政的人也越来越多。雇主在选择家政人员,而家政人员也在选择雇主,这是互相选择的。有的雇主不能平等看待保姆,觉得他们自己高人一等,这样的雇主就只能经常换保姆。干家政这一行的人,一定要有强大的承受力,要入乡随俗,应变能力要好。干保姆要会做饭,会搞卫生,懂得基本的医疗常识,要多少懂点心理学,自己内心要足够强大。并不是说谁都可以当保姆的。