贵州省住院护理费标准?
在贵州,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一般在贵州三甲医院,护理费一般是180元一天。
父母生病陪护***2022年新规定?
1.
父母住院有陪护***。员工可以根据自己的情况选择申请年***、补休、探亲***以及事***。具体***期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休***条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休***5天。
2.
法律依据:《***院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休***日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。
与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休***日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休***日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
我国法律目前尚未就陪护***进行明文规定,陪护***的条件具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的***生育条例中。不同省份对于父母陪护***的具体条件规定不同。2022年贵州省父母生病陪护***的的新规定是:职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的,鼓励所在单位结合本单位的实际情况,依据医院开具的疾病证明,给予职工陪护***。
职工是独生子女的,每年陪护***累计不超过15天;职工是非独生子女的,每年陪护***累计不超过7天。工资照发,***待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
父母生病陪护***规定具体如下:
1、北京:护理***天数每年累计不超过10天;
2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;
3、浙江:独生子女每年享受5天陪护父母***;
4、广东:每年累计不超过15日的护理***;
5、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;
7、内蒙古:每年累计20天陪护***;
8、辽宁:每年累计不超过15天;
9、黑龙江:独生子女每年累计20天;非独生子女每年累计10天;