初中教师上课迟到。被校长打耳光怎么***?
怎么***?以牙还牙,以挙还挙!校长打我几耳光,我会加倍的***地打回去!
校长是一校的领导者,是纪律制度的执行者。和老师是上下级关系,又是亲如兄弟姐妹的同志关系,对待自己的下属应该多点人文关怀。老师迟到了,不做任何调查了解,不弄清该老师因何故而迟到的情况下,使用粗暴的,家长式的方法对待自己的同事,该打!
老师迟到了,作为校长应该耐心的找其谈话,问明迟到的原因,如若因家中发生了特殊情况,例如父母或小孩突然生病,必须立即送医而偶尔迟到了,校长这时应该安慰他,并把他的工作安排好,给他一天***去医院陪护自己生病的亲属。如若校长这样做就会产生很大的向心力而有利于学校整体工作的开展,学校一定会办得欣欣向荣!
如果这位老师没有任何理由而迟到,校长应该给予批评教育,按照学校里的规章制度办事,该捡讨就捡讨,该扣发奖金就扣发奖金,当事老师也会心服口服的。对别人也取到了警示教育作用。
个人浅见。不喜勿喷。谢谢。
(文/姜长永原创)
首先,这个校长是绝对不对的。专横霸道,目无法纪,必须接受处理。
这里有几种处理方式供参考!
一、打回去,并且加大力度,最好是打的满地找牙。然后做好准备,等着他告你。
二、收集证据,找好证人。准备好材料***他,讨回公道!
三、委曲求全,给校长道歉,检讨自己不该迟到。
你选择第几!
我肯定是选择第一!
水不急鱼不跳,事不烂没钱赚。他打你一巴掌,你应该还他十巴掌,且牙不掉血不出、鼻梁不塌不收手,让校长颜面破相挂牌,让路人见了都知道颜面破损的典故。很多校长都是通过各种攀附上位,且趾高气扬,不可一世,欺侮下属,搜人口袋,实际上多为不学无术之徒。
***的方法有两种,一是直接打回去,扯平。但这似乎不可能,校长强势,他敢打者,必然的是不敢还手者。
二是报警打110,现实情况下难以讨回公道,如果走法律途径,费时费钱,得不偿失。而且人们会问,校长为何不打别人要打你,而且你迟到有错在先。
最好的办法是,捂住嘴巴,忍辱走开,苟且偷生,别管什么斯文扫地。
如何化解?能使我们的中小学教育走上正轨,可这是另一个问题了。
校长打教师一偶发,教师打学生(中小学)一常见。教师打学生校长打教師,都是上级打下级,理由都是恨铁不成钢。如果不让打,他(她)们就变佛係,你将不是被针对、就是被“无视"。