摘要：
2018年，防火防盗防保姆吗？北京正规家政用男工嘛？2018年，防火防盗防保姆吗？首先我要说人与之间要有信任，失去信任什么事都不好做，保姆品行不好的也只是个别，不要一棍子都打死。品... 2018年，防火防盗防保姆吗？
首先我要说人与之间要有信任，失去信任什么事都不好做，保姆品行不好的也只是个别，不要一棍子都打死。品行不好的人从行动举止上能看出端倪，只要你留个心眼，提防着点不可能出大错，不要太信网上传言，天下好人多，善有善报恶有恶报总不***，这是我的看法。谢邀请回答。
谢谢邀请 保姆是一个新兴的职业 给需要的雇主带来了方便 同时也给做保姆的人们解决了困难（做保姆的大部分人生活拮据）近来电视、网上报道了保姆犯罪 这样的无德保姆终归是少数 难道国家监狱关押的都是保姆吗？大部分保姆还是纯真、善良的。希望雇主理解和尊重、善待她们 也希望保姆遵守职业操守 尽心尽责 家政加强培训。
谢谢邀请。
作为一个在家庭服务行业见证和观察了4年的记者，笔者遇到过太多这样的问题，这个问题也一直是行业的难题。
2009 年，体育名将桑兰在自己的博客上，对护理自己两个月的保姆表示了强烈的不满，抱怨保姆没有清洁好地板缝隙的污垢、厨房油烟机的油渍和喝水杯子下的水渍等，而保姆则连连诉苦，“桑兰跟普通人不同，她一天要导3 次尿，一次就是两个小时。她养了3 条狗，每天我还要去遛狗。我一个人根本就忙不过来。”由此引发了社会各界的普遍关注。
这个问题在家政行业很普遍，业界对家政服务员入户服务的范围没有形成清晰的界定，以致出现将无所不包的家务和漫无边际的责任都推在家政服务员身上的现象。一些雇主在请人时说“我们家没什么活”，可是服务员上门服务了，就什么活都来了。
一旦有了***，就会出现“什么是家政服务”的争论。为此，确定工作范围要做到岗位职责明确，服务范围清晰，工作标准透明。
后来针对类似桑兰“保姆门”的***，北京家政服务协会出台了《家政服务员入户工作范围》，对一般家务、照料老人及病人、小时工、月嫂等7 类家政岗位的工作范围给出了明确界定。其中育婴员的工作范围以育婴为主，家里有人照看孩子的时候可做一些简单家务，如家里只有育婴员和孩子，就只带孩子，不做家务。
现在，国内一些城市已陆续出台了有关规定，明确月嫂、保姆等的服务范围，为尊重其人格，签订合同时明确月嫂、保姆或家政员可以不为成年雇主洗***等。
但是从目前的情况看，众多规定只是明确了家政人员入户工作的“最低标准”，并且仅供行业内参考，并不强制家政企业执行。因此虽然有标准作为参考，但是家政员服务范围的界定依旧是盲区，家政员和雇主之间总是“剪不断，理还乱”。
笔者建议家政公司、雇主和家政员三方在签署合同时，可以以各地出台的家政员工作范围为依据，清楚明确服务内容，将家政员工作具体化，并最终写进合同。
只有企业自身慢慢将这类事情规范化，行业才可能逐渐走上正轨。
北京正规家政用男工嘛？
北京正规家证要男工打，而且男工还比较缺人，我从录用条件和工作内容上给大概说一下:
1、录用条件:首先要身体健康，身份准确，要有健康证和***。其次，年龄要在50岁以下，如果身体好，工作经验丰富，有有50出头的男工。从工作经验上来看，一般的家务，家常饭会做就可以，护理不自理老人要有经验，无不良嗜好。
2、工作内容:用男工的客户，都是男老人用，有自理老人和不自理老人，不自理老人多一点。自理男老人用男工主要是考虑生活的方便，不自理老人用男工，主要考虑方便外，还考虑到日常报、背、翻身等有力气。
这只是我知道的一些浅薄的观点，希望对您有所帮助。
