摘要：
月嫂要求哪些标准？面试月嫂的标准？月子中心月嫂考核标准？月嫂要求哪些标准？以下是一些主要的月嫂要求标准：1、专业资质与证书：月嫂通常需要具备相关的专业资质或证书，如母婴护理证等。2... 月嫂要求哪些标准？
以下是一些主要的月嫂要求标准：
1、专业资质与证书：月嫂通常需要具备相关的专业资质或证书，如母婴护理证等。
2、健康状况：月嫂必须身体健康，没有传染病或其他可能影响照顾婴儿和产妇的疾病。
3、沟通与协作能力：月嫂需要具备良好的沟通能力，能够理解并满足婴儿和产妇的需求。
面试月嫂的标准？
月嫂，肯定是要会照顾妈妈，和小婴儿的，因为现如今的月嫂特别吃香，孕妇地位很高，孩子同样也很金贵，所以月嫂也就连带着工资待遇好。每月都是按照w结算工资，月嫂要有母婴证，催乳师的能力，照顾孩子的经历等等，会很多，因为现在月嫂很金贵，所以会的越多，越吃香。
千家千个标准。
2. 让对方简述个人简历，包括学历，经历（特别是从事月嫂工作经历），个人爱好特长，月嫂的培训经历。婚姻状况，子女情况。
3. 擅长做哪类菜，简述一款月子餐的做法以及如何兼顾既要照顾产妇，又要护理婴儿时间分配。
4. 选择身体健康的，性格外向的，心细的，做事麻利有***的，有爱心，好学好勾通的，爱干净的月嫂。
1.检查月嫂的岗位资格职业证书。这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。5.关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。10.最后很重要的一点，就是相信眼缘啦。相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。
月子中心月嫂考核标准？
月子中心对月嫂的考核标准通常包括服务考核、安全考核和定期综合考核等方面。
1. 服务考核：
- **服务态度**：评估月嫂的服务态度，是否友好、耐心以及与服务对象的沟通是否得体。
- **技能水平**：检查月嫂的护理技能和操作是否规范，是否具备必要的专业知识和实践经验。
- **环境指标**：考察月子中心的整体环境，包括卫生、安全以及硬件设施是否符合标准。
2. **安全考核**：
月子中心月嫂的考核标准主要包括以下几个方面：
星级划分。月嫂分为不同的星级，如三星、四星、五星、金牌、铂金、钻石、***等。星级越高的月嫂，要求的服务技能和经验年限也越高。
基本条件。月嫂的年龄应在18至55岁之间，具有初中以上文化程度，女性，形象干净利落。此外，月嫂应会讲普通话，不吸烟或酗酒，并持有真实有效的身份证明和户籍证明。
服务技能。包括照顾孕产妇的生活起居，懂得孕产妇的营养保健和心理健康，能进行婴儿早教，处理婴儿常见症状及意外情况，进行婴儿心理保健，护理常见病和危重病，以及传染病护理。
服务态度和客户满意度。月嫂的服务态度需认真，且客户满意度是考核的重要指标。如果月嫂连续两次考核未通过，可能会被淘汰。
培训和资格证书。月嫂需定期参加职业培训，并持有与星级相适应的资格证书。例如，金牌月嫂需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，并具备至少48个月以上的母婴生活护理服务工作经历。
其他要求。包括会做家常饭、整理家务，以及无刑事犯罪记录、无***史和传染病等。
综上所述，月嫂的考核标准不仅包括服务技能和资格证书，还涉及服务态度、客户满意度等多个方面。
